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病假解除劳动合同协议协议目的本协议是为了解除双方签订的劳动合同，并规定了解除劳动合同的具体条件和方式，以及遵守相关法律法规，保护双方合法权益。协议签订方甲方：雇主乙方：员工协议内容一、合同解除原因甲、乙双方因乙方长期患有某种疾病，根据甲方的规定进行了病假，但由于乙方身体状况不能满足甲方的工作要求，导致乙方不能继续履行合同，故经双方协商，决定解除劳动合同。二、劳动合同解除时间甲、乙双方商定，本协议自双方签字盖章之日起生效。乙方工作于甲方单位满1年，享受国家规定的一次性补偿金。三、双方的权利和义务甲方应当按照国家法律法规和本合同规定，为乙方办理相应的社会保险、住房公积金等手续，并应当全面、及时地为乙方提供工作条件和安全保障。乙方应当勤勉工作，认真履行职责，不得在工作期间私自离岗、迟到早退。四、解除之后的事项解除合同后，乙方应当如实申报个人所得税，处理社会保险、住房公积金等相关事项。如双方之间有其它未了结的事项，应当协商一致解决。五、本协议效力本协议经双方授权代表签字盖章后生效。本协议的履行、解释及争议的处理均适用中华人民共和国法律。六、协议互助条款双方在签订协议后应进行互相帮助，彼此交换有关信息，配合对方完成解除合同后的手续等。甲方：签字：_____________法定代表人（或授权代表）：_____________联系电话：_____________地址：_____________日期：_____________乙方：签字：_____________联系电话：_____________地址：_____________日期：_____________结语病假解除劳动合同协议是为了解除双方签订的劳动合同，并规定了解除劳动合同的具体条件和方式，保护双方合法权益，遵守相关法律法规。在本协议的约束下，甲、

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