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第3页共3页林业站站长岗位职责一、负责本站日常工作,认真履行林业站工作职能,结合本乡(镇)实际制订各项工作计划,并负责监督和组织具体实施,确保林业工作任务的完成。二、模范执行国家林业政策法规,做好干部职工的思想政治工作,加强职业道德教育,努力提高干部职工的政治和业务素质。三、及时提出辖区林业发展目标任务和积极当好乡(镇)党政参谋。四、组织开展采种、育苗、造林、抚育和低产林改造等工作,搞好山林资源综合治理和山地综合开发,管理好各村护林队伍,控制山林火灾和森林病虫害,制止乱砍滥伐,实行限额采伐,调处山林纠纷。五、积极筹集资金,搞好科技服务,加强质量管理和监督,协调各村部门关系。六、做实事、讲实话、办实体,加强自身基础建设,增强林业站自身活力,为科技兴林提供科技示范样板。七、加强乡镇和主管部门____请示汇报,做好上传下达。八、团结全站干部职工,携手开展工作。林业站站长岗位职责(二)1、在上级林业部门和当地政府领导下,宣传、贯彻林业方针、政策和林业法规。全面负责本站和辖区的林业生产和经营管理工作。2、协助当地政府制订和实施林业发展规划,落实镇村领导干部保护森林、发展林业的任期目标责任制。3、负责实施资源消耗监测管理,落实年度采伐指标,核实采伐申请,进行林木采伐监督管理。4、负责辖区内林地管理,依法实施对乱砍滥伐、违章运输木材、违章用火人员的行政处罚和调处山林权属纠纷。5、负责辖区野生动物管理工作,监督管理野生动物驯养繁殖和经营利用,制止乱捕滥猎野生动物资源、破坏野生动物栖息环境的违法行为,协助公安、工商等有关部门查处倒卖、走私、非法经营野生动物及产品等违法案件。6、协助当地政府制定森林防火预案以及森林病虫预报和防治工作。7、负责建立健全本站各项规章制度和工作人员岗位责任制和目标管理量化指标的考核工作。8、负责组织本站人员学习政治和各项政治活动,督促站内人员认真学习并执行有关法律法规以及开展精神文明建设和廉政建设,不断改进工作作风。9、负责定期向上级主管部门和当地政府报告工作,反映群众在发展林业中的要求和问题,接受上级主管部门的检查指导与监督。林业站站长岗位职责(三)一、负责林业站的全面工作,保证全站工作的正常开展。二、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。三、制定林业发展规划,推广林业科学技术,指导全乡林业生产经营活动。四、依法保护与管理森林资源,协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。五、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。六、履行本级职能,依法审核有关林木采伐、抚育手续。七、负责
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