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文档简介

足球教练员聘用合同本合同由以下各方于指定日期签署，作为约定足球教练员从事工作的条件和规范。合同双方雇主：__________(以下称“俱乐部”)聘用的足球教练员：__________(以下称“教练员”)工作内容教练员聘用于俱乐部，负责指导俱乐部相关年龄段的球员进行足球技术训练，并策划、管理和组织与足球有关的活动。教练员有义务遵守俱乐部的相关规章制度和教练员的职责范围，保证按时按质完成上述工作任务。聘用期限聘用期为____年/月/日至____年/月/日。如果需要双方继续合作，应在聘用期满前_____个月（最长不超过____个月）开始协商签订新的合同。工作时间和地点教练员应在合同期内全职工作，工作时间周一至周五9:00-17:00，周六、周日需要根据俱乐部比赛或活动安排进行调整。教练员的办公地址是位于俱乐部的办公室，指导和管理场地为俱乐部所属场地。薪资和福利待遇教练员的薪资为每月人民币____（大写：_______________），工资将于每月月底左右发放。教练员享有国家法定节假日休假的权利，如遇特殊情况需加班，应按照俱乐部相关规定进行调整。教练员享有否认、人身安全和家庭生活保护权，如因工作原因受伤或其他原因产生的医疗费用由俱乐部负责承担。教练员到达工作地址后的十天内，俱乐部将提供教练员新员工培训，帮助其更好地适应工作环境。隐私及知识产权教练员应保护俱乐部的商业和技术秘密。如果有敏感信息需要处理，请遵守俱乐部相关的机密保护政策。任何由教练员创建、发明、编写、实现或开拓的知识产权、新技术或新发明都归俱乐部所有。终止合同合同期满前，任何一方均不得单方面终止合同。如因任何一方原因，合同被强行提前终止，应提前____个月通知对方。如发现教练员未能履行合同项下的义务，俱乐部有权随时单方面终止合同。争议的处理根据相关的法律法规，任何与该合同有关的争议应由双方友好地协商解决。如果协商不能解决争议，双方可以向当地人力资源局或仲裁委员会寻求帮助。其他事项本合同以中文书写，范围如宣读一致，有任何异议须以中文解决。本合同中未提到的任何事项，应经双方确认并以书面形式载入合同附件中。合同附件__________(附加内容自行添加)合同双方同意本合同的所有条款。雇主：_________

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