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文档简介

出租汽车替班驾驶员聘用补充合同书一、前言为了规范出租汽车替班驾驶员的劳动关系，明确双方的权利和义务，在司机和用人单位之间建立更加稳定、和谐的劳动关系，特制定本《出租汽车替班驾驶员聘用补充合同书》。二、聘用对象甲方（公司名称）聘用乙方（替班驾驶员姓名）从事出租汽车替班驾驶员工作。三、合同期限本合同自（起始时间）起至（终止时间）满期，期限共（多少个月）个月。四、工作内容及用工地点乙方应当认真履行职责，完成如下工作内容：按照公司安排乘坐公司的出租汽车，按时到达指定地点接车；负责车辆的驾驶、维护和保养，确保车辆安全运营；具备较强的安全意识，对行车路线、天气、道路状况等要有严格的判断和处理能力；勤洗车，按公司要求打扫车内和车外，保持车辆的清洁整洁；维护和提高公司形象，在服务过程中，严格遵守公司安全、服务的各项规定；秉承“客户至上，服务第一”的宗旨，满足乘客的需求和要求，争取客户满意度；用工地点大约在哪里工作？五、工资待遇乙方的月工资为（具体薪资数额为多少）元整。工资在每月月底前发放到乙方的个人账户内。六、社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险金比例按国家规定执行。七、违约责任甲方违反合同规定，未能在约定期限内支付报酬，或者未按约定向乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和社会保险费，或者解除劳动合同并要求赔偿其受到的损失；乙方违反合同规定，擅自离开岗位，或者严重损坏公司车辆，给公司造成经济损失的，甲方有权采取相应的工作纪律处分或要求乙方赔偿经济损失，并有权终止劳动合同。八、其他本合同未约定的事项，按照国家法律、法规和有关规定执行；合同自签署之日起生效；双方本着公平、公正、诚信原则，在履行本合同过程中应当相互理解、支持、协作，共同发展。九、合同争议的解决因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商的方式解决；协商不成的，应当向当事人所在地的劳动争议调解机构申请调解；调解不成的，应当向人民法院提起诉讼。十、本合同的解除合同期满，到期日前乙方提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意，方可解除合同；本合同期满，未经书面续签约定继续聘用，乙方自动解除，甲方不再支付乙方任何费用；双方协商一致解除合同；十一、合同生效本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，自本合同生效之日起，取代一切有关替班驾驶员劳动合同之规定。十二、合同文本本合同一式（几份）份，甲、乙双方各执（几份）份。本合同字面条款，不得有任何修改。甲方（

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