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第4页共4页青年志愿者分队队伍建设及管理制度范本一、队伍建设开学伊始,为丰富广大同学课余生活,培养创新精神,提高综合素质,繁荣校园文化,展现爱心与耐心,畅导人道主义精神,相互关爱,奉献爱心,让志愿者精神不断发扬,首先对新生开展动员大会,向新生全面介绍我系青年志愿者分队,吸引其加入我队。然后,对报名新生进行面试考核,择优录取。人员确定之后,再进行新____届青年志愿者分队的成立大会。二、____构成设队长一名,副队长两名,下设七部(____部、文秘部、宣传部、文艺部、生活部、纪检部、外联部)部长,其下均为各部干事。三、部门职能1、____部。活动策划;____活动参与人员;对活动进行全面规划;活动后为参与人员的青年志愿者服务证盖章。2、文秘部。通知分队成员参加会议;作好会议记录;收集各部门上交材料;负责活动新闻稿、总结及照片。3、宣传部。负责活动活动宣传资料(展板、海报等)的制作;会议主题的版书。4、文艺部。编排文艺节目,代表我分队参加系院、总队及全校的文艺活动。5、生活部。保管____财产,负责活动出纳;购买活动所需材料;递交活动申请,申请活动场地,展板摆放和横幅悬挂;负责展板抬放。6、纪检部。负责维持会议纪律,活动纪律;登记活动参与人员,上报迟到或不到人员。7、外联部。联系商家,赞助活动;联系校内外一些社团参与我队____的各项活动。四、会议1、活动前召开讨论大会,活动策划、活动步骤及活动实施细则,并由队长负责对各部门分配工作。2、活动后召开总结大会,计算活动开支,个人持____或收据进行报账,递交活动新闻稿、总结和照片,并由队长对活动进行全面总结,表彰优点,指明缺点。3、每两周一次例会,时间为周二晚七点。对近期工作进行汇报及总结。4、期末召开总结大会,总结一学期的活动情况,经费开支及结余等。并递交活动总结、会议记录及下学期的工作计划。5、会议三次迟到、两次缺席未事先请假者,均视为自动辞职。青年志愿者分队队伍建设及管理制度范本(二)志愿者队伍建设:完善志愿者队伍管理机制和保障制度(一)明确____领导责任。各级政府市推行志愿者队伍建设的责任主体,要对志愿者队伍建设进行规划,确定志愿者队伍规模;要建立健全志愿者队伍的培训演练,考核定级、调用等级和背景____等管理制度。各有关部门要强化支持政策的研究并加强指导,加强对应志愿者队伍建设的督促检查。公安、国土、环境、住房建设、交通运输、水利、农业等相关部门要明确推进本行业志愿者队伍建设的具体措施和时间安排,按照各自职责知道推进队伍建设工作。(二)完善志愿者队伍运行机制。统一领导,统一指挥,加强各志愿者____的协调配合,建立健全相关应急预案,完善工作制度,实现信息共享和应急联动。有计划____志愿者队伍进行专业培训、学习,加强志愿者自身能力。(三)积极动员社会力量参与志愿者工作。通过多种渠道,努力提高队伍的社会化程度。街道、乡镇等基层____和企事业单位积极发动符合条件的青年报名加入志愿者队伍,鼓励现有志愿者____加入各级志愿者____协会,及时进行交流与联系。(四)加强志愿者队伍经费保障(五)完善志愿者建设相关政策1、各级政府应急管理办事机构、青年志愿者协会按规定对优秀志愿者进行表彰。2、鼓励和优先录取有志愿者经历且表现突出者。3、志愿者参加培训和演练,应急救援等应急管理工作,给予适当补助。具体补助标准,由省政府相关部门进行制订。4、逐步建立完善
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