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文档简介
...v.XX银行招聘考试笔试复习资料XX银行是一家由国有股、企业法人股、自然人股组成的具有独立法人资格的股份制商业银行,在本地和XX、XX、XX、XX、XX等地区设有分、支行60家,从业人员总计一千余人,其中研究生以上学历80余人。做“中小微企业的伙伴银行,市民最亲近的银行和效劳‘三农’的银行〞,是XX银行快速开展的市场定位。秉承着“贴心效劳、相伴成长〞的经营理念,XX银行一直把效劳中小微企业摆在重要位置,2009年4月,率先成立了东北地区第一家“小企业信贷效劳中心〞,积极开展小企业金融效劳月活动,全力支持中小微企业的开展。效劳市民是XX银行不变的承诺,营业网点遍布全市两县五区,方便市民金融效劳。家庭电视银行、网上银行、网上支付等电子银行系统的全面推广,扩大了银行业务受理渠道,极大地促进了中间业务拓展与效劳手段提升。特别是在全省,乃至全国率先开办了家庭电视银行业务,使得客户真正实现了足不出户办理业务。目前已开办包括水、电、煤气、通讯、供暖等在内的23项代理缴费业务,是全市同业代理缴费业务品种最全、业务量最大的银行,极大的方便了市民生活。为切实践行“效劳三农的银行〞。2010年5月,我行先后发起成立了“XX首山村镇银行〞、“XX灯塔村镇银行〞;2010年12月,在佟二堡地区成立了效劳农村经济的佟二堡支行,积极效劳农村经济开展;同时,XX银行XX分行成立,实现了跨区域经营;2011年12月,我行又发起成立了“XX宏诚村镇银行〞和设立了XX分行和平支行;2012年,跨区域开展战略深入实施,分别设立XX分行沈河支行、铁西支行,同时,XX银行XX分行、XX分行隆重开业。2014年1月,设立XX分行和XX分行,XX、XX分行获批即将开业,全行网点布局进一步优化,效劳触角进一步延伸,。
坚持以人为本,凝聚团队力量,打造独具特色的企业文化是XX银行快速开展的力量源泉。全面、深入地推进企业文化建立,确立了“贴心效劳、相伴成长〞的经营理念,把全面建立风险合规文化、创新开展文化、效劳文化、精英团队文化,培育“敬业、拼搏、创新、奉献〞的企业精神和“诚信、责任、价值、拼搏、成长〞的核心价值观作为企业文化建立的根本任务,始终坚持资本先行、内控先行、科技先行、人才先行。在经营管理过程中,不断加快人才引进,加大人才招聘、培养、选拔力度。近年来,面向高等院校招聘研究生、本科生200余人,并不断走上管理岗位,成为了XX银行开展的人才保证。营销部门贯彻“不把贷款当权力,只把贷款当产品,更把贷款当效劳〞的营销理念,使独具XX银行特色的企业文化成为促进全行开展的有力保证,并不断提升着我行的风险控制能力、创新能力、开展能力、盈利能力和核心竞争力,成为了传承先进理念的有效载体,成为了推动我行持续、稳健、快速开展,全力打造精品银行的力量源泉。
不断进取、沿着五年战略开展规划阔步前行,是XX银行快速开展的崇高追求。不断深化“贴心效劳、相伴成长〞的理念,以强化内控、防范风险为重点,以深化改革和科技进步为动力,以建立优秀企业文化为目标,解放思想、更新观念、锐意改革、开拓创新,不断提升精细化管理水平,全力打造特色化业务体系,社会形象、社会地位不断提高,客户满意度、忠诚度持续增强,已成为XX市银行业中资产规模最大、经济效益最正确、支持地方经济建立力度最强的第一银行品牌。
截至2014年底,全行资产规模已突破800亿元,较年初增加71亿元,与规划目标比增加262亿元;各项存款余额660亿元,较年初增加31亿元,与规划目标比增加160亿元;实现净利润8亿元,比上年增加0.82亿元,与规划目标比增加1.4亿元;上缴税金5亿元,提前一年实现“双80〞开展目标。在全市同业中,以存款余额占比36%以上〔不含域外机构,下同〕,贷款余额占比32%以上,开户数占40%以上,代理业务占70%以上的成果稳居全市首位。连续四年监管评级到达“二级〞,位居全省及全国城商行前列。根据英国?银行家?杂志最新排名,在全球银行业排名列第633名,在全国银行业排名列第75名。荣获“2013年度最正确小微金融效劳中小银行〞奖〔东北地区唯一一家获奖单位〕,“全国工人先锋号〞、“全国三八红旗集体〞、“全国巾帼文明岗〞、“中国银行业文明标准效劳示范单位〞等多项国家级荣誉,“XX五一奖状〞、“XX省政治思想工作先进单位〞、“优秀经营单位〞等省级荣誉50余项。连续多年被市委、市政府授予“开展经济优质效劳单位〞、“纳税十强单位〞、“促进就业和社会保障工作先进单位〞、“扶贫开发先进单位〞荣誉称号。
放眼未来,XX银行将进一步增强责任感、使命感和紧迫感,履行“对存款人负责,实现银行、股东、客户、员工共同成长,创造良好的经济效益和社会效益〞的使命,紧紧围绕五年战略开展规划和“双80〞目标,站在全地区的高度,站在整个行业开展的高度,走差异化、特色化的道路,向着管理精细化、经营特色化、财务成果好、社会信誉佳、到达上市标准的精品银行目标不断迈进!考试复习资料可以到上看看,资料很详细,比拟有针对性,建议可以去了解一下考通录网1.在乘积1×2×3×4×............×698×699×700中,末尾只有()个零。
考试复习资料可以到上看看,资料很详细,比拟有针对性,建议可以去了解一下考通录网5^n必须小于700所以答案就是140+28+5+1=174方法二:原理是一样的,但是我们可以通过连除的方式不听的提取5的倍数直到商小于5700/5=140140/5=2828/5=55/5=1答案就是这些商的总和即174140是计算含1个5的但是里面的25的倍数只被算了一次,所以我们还需要将140个5的倍数再次挑出含5的数字,以此类推,就可以将所有含5的个数数清!2.王先生在编一本书,其页数需要用6869个字,问这本书具体是多少页?
A.1999B.9999C.1994D.1995++++++++++++++++++++++++++++++++这个题目是计算有多少页。首先要理解题目
这里的字是指数字个数,比方123这个页码就有3个数字我们通常有这样一种方法。方法一:1~9是只有9个数字,10~99是2×90=180个数字100~999是3×900=2700个数字那么我们看剩下的是多少6869-9-180-2700=3980剩下3980个数字都是4位数的个数那么四位数有3980/4=995个那么这本书是1000+995-1=1994页
为什么减去1
是因为四位数是从1000开场算的!方法二:我们可以假设这个页数是A页那么我们知道,每个页码都有个位数那么有A个个位数,每个页码出了1~9,其他都有十位数,那么有A-9个十位数同理:有A-99个百位数,有A-999个千位数那么:A+〔A-9〕+〔A-99〕+〔A-999〕=68694A-1110+3=68694A=7976A=19943.在一个两位数之间插入一个数字,就变成一个三位数。例如:在72中间插入数字6,就变成了762。有些两位数中间插入数字后所得到的三位数是原来两位数的9倍,求出所有这样的两位数有多少个?
A、4B、5C、3D、6――――――――――――――――――我们先进展简单的判断,首先什么数字个位数×9得到的数个位数还是原来的乘法口诀稍微默念一下就知道是5×9
或者0×9〔个位数是0的2位数×9百位数肯定不等于原来的十位数所以排除〕好我们假设这个2位数是10m+5,m是十位上数字,我们在这个数字中间插入c这个数字那么变成的三位数就是100m+10c+5根据关系建立等式:100m+10c+5=9×〔10m+5〕化简得到:10m+10c=40
m+c=4注意条件m不等于0,那么有如下结果〔1,3〕,〔2,2〕,〔3,1〕,〔4,0〕四组,答案是选A4.有300X多米诺骨牌,从1——300编号,每次抽取偶数位置上的牌,问最后剩下的一X牌是多少号?
A、1B、16C、128D、256―――――――――――――――――――――――――――这个题目本身并不难,但是一定要看清楚题目,题目是抽取偶数位置上的牌,1是奇数位置上的,这个位置从未发生变化,所以1始终不可能被拿走,即最后剩下的就是编号1的骨牌。当然如果每次是拿走奇数位置上的,最后剩下的是编号几呢?我们做一个试验,将1到100按次序排开。每轮都拿掉奇数位置上的骨牌。我们发现,骨牌数目根本上是呈现倍数缩小。同时我们有一个更重要的发现,那就是什么样的数字才能确保它的1/2仍然是偶数。这个自然我们知道是2^n,但是当2^n=2时它的一半就是1,在接下来的一轮中就会被拿走。因此我们发现每一轮操作2^n位置上的数都会变为2^(n-1)当2^n=1时被拿走。按照这样的操作,100个多米诺骨牌每次少1/2,当操作6次即剩下的数目小于2个〔100÷2^6<2〕。根据上面我们发现的规律,必然是最后留下了2^6=64移动到了第1位也就是仅剩下的1位。所以答案是100内最大的2^n=64
总结:大家记住这样一个规律直线排列最后剩下的是总数目里面最大的2^n次方此题300内最大的2的n次方就是256
所以如果每次拿走奇数位置上的骨牌,那么最后剩下的就是编号2565.两人和养一群羊,共n只。到一定时间后,全部卖出,平均每只羊恰好卖了n元。两人商定评分这些钱。由甲先拿10元,再由乙拿10元,甲再拿10元,乙再拿10元,最后,甲拿过之后,
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