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文档简介
NCEHRAssessmentProjectFinalPresentationDecember19987/26/20231TableofContentsProjectbackgroundandapproach…………………...Page3
KeyIssues:ChallengesfacingNCEHRtoday…………….……...………..…….Page11 OverarchingIssues,Benchmarks&CustomerSatisfactionLevels NCEToday:Functionbyfunctionanalysis/Strengths&FutureOpportunities - CompensationAdministration - BenefitsAdministration - Payroll/HRIC - Learning - Workforcerelations - Staffing - SafetyandIndustrialHygiene - DisabilityManagement - FieldServicesHROrganizationModelRecommendations.….…………………..……Page44 Recommendedstructureforthefuture RolesandResponsibilities Skills,Competencies&Experiencerequirements
HRTransitionPlanning…………………..Page60 KeySuccessFactors TransitionPlan: 8QuarterTransitionPlanTimeline KeyProjectDescriptionsAppendix…………..……………………...Page72 Product/ServicelocationsinthefutureCorporateCenter/BusinessUnit/SharedServicesmodel DetailedHRTransitionPlan(Excelfile) ExampleServiceLevelAgreementandServiceLevelAgreementDevelopmentApproach7/26/20232ProjectBackground&Approach7/26/20233P毁r乌o移j软e浮c义t竞O蛾b直j尿e盘c猾t鉴i汽v惧e招s-Confirmingthe“futurestate”visionforNCE’sHumanResourcesorganization,
-ConductingacurrentstateassessmentoftheHRprocesses,organizationandtechnology,
-EvaluatingHR’scustomers’needsandperceptionsofcurrentanddesiredservicelevelsandcompetencies,
-ConductingabenchmarkingstudybasedonsimilarlysizedHRorganizations,
-*DevelopingalistofHRproductsandservicescurrentlyoffered,anddeterminingwithHRleadersthe potentialfuturelocationofHRproductsandservices(CorporateCenter,BusinessUnit,Shared Services)
-ConductingagapanalysisbetweenthecurrentHRprocesses,organizationandtechnologyandthefuture modelofHumanResources,
-DevelopingacompetencymodelfortheHumanResourcesgroupthatreflectsthefuturestate,and
-Developingatransitionplantoimplementthefuturestatedesignwithinaspecifiedtimeframe.A重r陕t妹h骑u仁r循A淡n墓d旦e晌r锦s救e诞n居w毒a顷s心a杯s惯k桃e习d设t滑o脑w腔o追r愿k内w萝i奏t愿h插N向C永E省’怪s奏H改u档m武a悠n溉R旦e投s俗o考u嘱r赢c就e培s枪g值r续o下u妇p陆w配i晴t精h浓a滤p圈r爷o畜j理e加c派tt迹o持a控s五s腰e辩s摄s赞H百R火’垫s皇c食u催r自r沙e抄n呜t我s铁t泉a安t华e译a床n胜d胞t解o榜d召e市v轧e让l疑o匹p漆a宜t到r勉a帽n妻s译i佣t消i框o鸣n口p辈l慕a威n福f畜o站r紫m猛o取v况i狐n淡g贫f显o墨r以w王a橡r供d庙.O舟u院r盯p棒r陶i张m触a些r煮y园o哲b法j准e姓c级t卵i锣v队e裁s协i淡n散c沉l轧u浴d络e崖d靠:*A累d滔d葡e伯d哲t桂o忠o聚u咸r告o汽r蔽i剃g关i材n带a国l漏s赌c跌o僵p恼e7尘/耽1来9丛/逢2脊0杂2泛34T碗h富e情H优u茂m新a严n眼R权e伐s归o盾u纲r鸡c原e早f僵u搭n透c叶t锦i荐o醒n僚s性i迫n凤c叛l叮u多d载e震d散i钥n超A若s津s罗e吼s吗s关m功e疫n素t蓄p守r扇o序j痛e悦c与t里i谅n励c伴l详u碗d街e混d醉:C像o藏m坑p后e定n质s知a驶t若i绳o碎n巨A压d乖m塔i晕n只i妈s葱t幕r亏a篇t匆i忆o杆nB锻e愈n会e辣f慢i师t根s笨A组d贴m俯i胃n制i级s些t句r从a系t崭i章o慰nP饿a谁y蚕r圈o患l写l原/粪H肥R姥I卸CL她e浪a袄r击n嗽i债n禾gW站o宇r圈k涂f距o田r班c押e司R谁e谢l剩a插t肃i拘o饱n冲sS激t固a即f膨f鸟i吹n绢gS响a缘瑞f尝e袭t雪y愧a姨n蹲d叠I羊n揪d领u塞s多t口r胞i远a渡l疗H跪y咳g段i阳e荐n献eD瞧i润s无a愤b幸i首l甚i翁t评y鹅M胖a奇n刻a浩g开e瓣m昼e步n至tF祥i锣e豪l熔d在S壁e糖r洪v早i遵c寸e龟sP摩r首o否j蚊e岗c勾t亦S涉c兰o盲p扣eP洁r病o退j广e证c胃t蛙A庆s挺s款u谁m凡p毁t惠i鸭o污n晃s-TheHRgroupneedstodeliverproductsandservicesthatmeetcustomers’needsincost,qualityandtime. *ThenewNCEbusinessunitstructurewillonlyincreasethisemphasis-ThemigrationofHRintothenewCorporateCenter,BusinessUnit,SharedServicestructureisevolutionary. *ButHRcan’twaituntilthedustsettlesandthepictureisclear.Thepicturewillcontinuetochange. *InitiallyallHRfunctionswillbeintheSharedServicesgroup.Beginningverysoon,someHRpersonnel(and associatedHRresponsibility,productsandservices)willbededicatedtotheBusinessUnits.-Concentrateonwhatisn’tworkingwell,andfocusonhowtomoveforwardinapositiveway. *Someofourobservationsare“fact-based”,some“experienced-based” *ThegoalistolookforopportunitiestochangeinorderforHRtobetterservecustomers,thendeterminehowto systematicallyimproveperformance
-Learnfromthepast,moveforward *We’veusedpriorwork(i.e.JTeam,KBPI,BusinessPlans,etc.)inouranalysis *Ifthingsaren’tworking,let’ssetanewcourse
-Analysisisimportantbutimplementationiswhereimprovementoccurs *Identifythe“bigthings”,doenoughanalysistoconfirmtheopportunity,thenmoveforward *Ourteamfocusedonprioritizingissues/opportunitiesandrecommendationsthatcanbeimplementedwith measurable
results
O腐u驰r谊t淘e辛a厉m佛u逃s粒e颜d喝s弓o类m绞e箭i雹m垂p周o塑r舟t颤a侮n病t阳a烂s辛s栋u畏m捷p贞t核i留o贡n刻s腾a屋s妨c话o额n荷t株e紫x励t阵f衣o慈r镇o递u捉r析w弃o途r流k护t道h型r盏o星u抢g露h笑o厦u禽t晕t爸h伞e跑p机r谈o怜j班e撞c诞t坦:7饱/堡1良9条/塔2脱0水2格36W捉e咏d存e伏v妇e跨l粘o减p否e军d呈o赤u孔r也a窃n谱a鞭l浸y侵s宣i毫s岭u锹s绞i包n伞g堤a轿h堵o偏l妥i慨s烧t温i休c娘m故o恩d棍e赞l涨,答l伯o伯o税k邀i管n共g畅a免t球t廉h蕉e叼f好o坛l春l赶o办w屯i必n吃g方q将u嗽e券s蚕t声i幕o碰n牲s昏:H泊R唤S巩t角r棚a滔t波e动g肾yD席o求e龙s迁H扁R歼h肉a吩v博e日a付n扁a型p局p诞r友o微p柳r忍i挺a械t恰e严s甩t水r晋a所t铜e拦g挪y民g眉i株v鼓e搅n辞N冷C啄E脆’抚s逮b帝u丑s印i害n解e乏s箩s温s户t谷r娇a宗t颈e尚g冬y口?W秆h券a邪t申i絮s浴t巷h轿e后b淘e物s壶t液a箭p纺p抚r丙o乌a恐c僵h外t童o集i渗m抱p劝l千e谎m敌e丽n凳t蛋H慢R逐’喘s得s暑t肺r姥u益c摇t怎u骆r埋e距a哭n雾d静s更e超r鸣v明i壁c菜e凶d举e桂l鱼i逮v厦e烤r械y壁o魄b喝j铅e席c乔t价i配v怪e掠s顺?P牧e莲o柔p坐l莫eH纪o词w消d编o炭e奴s得N侮C谨E阅H蕉R牵’珠s咬c影o麻m引p酷a通r壮e知a复s堵a尘n样o蚊r眠g不a喜n昌i缩慧z涛a纺t反i呀o菊n甜t脱o东o伟t塘h造e撑r除s废i朱m耕i资l掉a罢r荷H滴R馅o必r随g患a笋n怨i返z锡a急t梯i脖o费n戚s局?H蜡o真w姜s璃h蛇o宗u判l供d辱H经R逢b叔e仗o销r抵g息a伤n笛i丹z铸e袭d李t堪o朋b挺e茄s皱t厌s已u找p执p庙o屡r霸t细t辨h吼e植b剧u染s醋i茅n虑e肿s求s附u雄n齿i陡t类s母?W睛h事a钩t尺s帮k鞠i英l湾l俗s捉/感c灶o巩m杆p嫂e熊t病e交n住c末i惭e绳s文m忽o衫d驱e优l述i惰s纷r版e杰q明u妙i死r现e涨d排i猜n朴o壁r栏d我e克r辽t辣o橡e搭x樱e随c板u比t腰e难y夹o民u忧r冬H效R权s装t警r躁a安t戏e剃g箩y傅?B职u央s抵i降n骄e断s辞s童P想r爸o神c缓e伞s修sH竞o撞w霞a匹r叉e薯H略R灿’轿s般m欢a犁n康a召g办e碗m臣e支n款t挽a努n岔d鼠s躬e羽r状v同i粗c盯e材d术e半l顾i伍v僵e稻r谜y项p符r横o喊c减e耕s仓s榴e潮s堡w贿o框r封k适i北n胳g辱?H柴o灿w沟m锐i呈g徐h骆t脆o幼u垫r绕p防r偷o叮c林e著s播s键e逃s虎n鼠e贪e坟d史t娱o思c漆h严a浸n访g推e酸u域n痕d弓e萝r惰t天h荐e挽n魄e安w馆N最C塑E沟B圆u停s贯i芝n槐e匪s向s碗U揭n抄i扑t驰s灰t绳r掏u柜c薄t蜘u绩r效e亮?D饰o缴w阀e牧u触n连d缴e称r师s遇t弦a订n揉d拒o忽u依r去p党r狗o揉c以e粮s肺s异e候s配a袋n乱d乐a臣r高e谨t恼h宇e驰y宵s岩u杰p过p犬o少r恩t源c蕉o债s援t晚,皱q嚷u眉a眉l润i旬t芳y阵a段n眠d抬c液y妖c姿l猪e疤t广i伙m迹e奖i逗m山p猪r弓o猪v削e购m兽e相n壤t奏s耽?T今e牧c饰h疫n肠o纸l宽o默g骨yI盯s协H周R荒u北s秀i邀n植g筹a傍v往a己i金l粒a外b奋l至e联t投e树c绢h次n旷o痛l蓝o李g初y似a奏p半p旋r咽o让p搅r建i屡a处t迹e哭l页y蜂?A券r暮e忠t稻h津e锹r婚e负o功t呀h娱e汤r俩t援e砍c羊h挎n开o须l虚o康g芒i搂e厕s缝a芒v宗a捧i朵l或a闯b锈l坟e坚t勉h勒a躺t完H唱R梳c宗a境n饼t愉a今k雄e漂a法d袭v铅a牛n吗t眨a份g蜡e言o当f子t文o治l狡o叮w寸e脸r未c碍o颜s估t近s搁a投n岂d纸/锅o没r循i乘m遮p灵r寺o汤v夕e辨q骆u陆a贝l构i办t规y更a说n撞d连t即i池m板e墙l惠i欺n次e释s排s尘o舞f狐s简e滋r请v睬i汁c诸e运?P咸r花o要j啦e馅c晒t泻A熔n配a错l炼y来s皮i段sHRStrategyPeopleTechnologyBusinessProcessesNCEStrategyHRCustomersH葵R栋C蚕u凑s鸡t榜o贡m剥e织r词s把’难N饺e佛e吊d巷sA陆r效e许H附R贪’敢s白c盾u订s卖t闯o陕m奔e粗r判s咳s碰a茎t雹i宣s近f替i粱e饥d首?畜I低f裹n训o枪t积,搭w匪h然y察n蓝o森t庙?D婆o矮t费h他e卸y迅u聚n绿d河e地r菜s倚t库a灯n西d六w页h柱a晌t宝H多R甜p舱r搞o煮v锐i受d郑e男s射?H推o匆w秋w珍i搬l弄l食t孝h径e眨i届r顶n拌e登e模d揪s货c况h响a富n绪g迷e捷u万n梨d己e舌r纲t绝h波e驾n束e牺w阴B拉u婶s祖i捉n含e结s言s仍U宁n和i鸣t甜s瘦t裤r炒u障c挂t来u手r赛e矿?N添C宏E土S瓣t摸r臂a仍t删e呢g智yH细o吵w抄i厌s诸H绸R厨s肺u此p哄p闭o稼r洋t踏i帮n贸g排t阅h戚e舅c怀u甚r召r季e船n看t惊N脆C匹E润’腰s嫌s渗t仁r膜a耕t影e御g酷i酒c盛o增b帆j哀e评c水t章i贝v芳e砖s烫a坦n肤d沾g骡u懒i灰d裙i油n冰g亡p任r明i峡n恶c岛i抄p修l尤e鉴s架?H梳o拆w欧w森i赌l衣l箩o犹u横r渡H舞R嘉s砍t非r秤a膊t捐e幕g月y跪i铲m骗p璃a桃c崇t过a闷n历d耗b液e暮i答m娃p主a惕c家t末e楚d察b柳y痒t棵h慕e能n椒e夸w奸B鼓u季s每i孩n爱e均s之s脑U谣n波i婶t右m能o粮d源e距l巡寿a酸t辽N鸣C贩E监?J堪u壤n东e厕1尿2姿,乎1破9桑9辅77H浸R方’突sP做e色r差s味p膝e絮c乓t圆i姜v处eH俱R铸C鹅u雾s代t鸭o附m舞e宾rP坝e肤r别s银p夕e身c早t臣i邀v蚁eB超e侨s兰tP溉r签a启c请t疫i甜c袭e授sT孝e布a县mP渗e呜r党s敌p湖e鲜c讽t姥i恢v耍eR文e揉c虾o救m浑m太e拆n舱d疤a炒t跃i拾o系n希sW喇e棒u休s梨e搬d才m项a酒n段y茫p舒o珍i爱n浩t标s晃o您f插a闯n蚂a迫l蒙y落s辽i莲s惊i局n付o汤r符d李e迎r蛇t殃o虾g炭e嫂t姻a图n型i林n烈t柱e储g窝r砌a抽t档e峡d济p宇i亭c撒t音u哨r竭e才o分f达h它o虚w虎H殃R葬i抗s既w领o伙r冰k劈燕i惊n会g泪t混o吊d植a炉y稻,岔a母n绍d第t啊o涝r烂e笛c择o宅m槐m突e哈n幅d详a佣r廊e激a机s捧f晌o评r盗i伍m沿p蚀r森o天v民e观m依e焦n洞t币t惹h乡丰a剧t擦w深o策u吩l盾d扭h恰e层l恋p看i撞n淡c因r夕e血a浪s船e呢c器u金s亩t纷o仔m碰e脉r钳s亚a筐t凶i凡s赴f不a郑c栗t悼i丽o环n织,鸟i右m奸p勤r搁o木v渴e饮e篇f农f批e自c锋t描i喉v疼e底n娘e烫s趣s粘a韵n犯d悉e告f舰f欠i颗c斩i垒e佣n管c奔y证,身i粱m并p话r浑o扔v日e束q旅u瘦a蚊l锣i观t婶y声,续a那n占d耽i垂m萝p买r赠o哑v圆e岂c赠o摧s算t河p膀e灿r奥f亭o询r满m查a衡n毕c夏eH疯R列I身n赵t央e守r杂v拌i枣e磨w欺sH辟R窗F避o隔c寒u风s肌g戚r把o老u恭p笑sC猎u氧s傍t况o壮m佛e咬r典s有u竭r青v菠e奸yC忠u棍s晌t秋o狠m婚e或r狭i掩n墨t裙e挑r计v规i私e炊w棒sQ努u指a恨l厦i脉t货a肥t铅i验v蚊e夕v胃i杜e巡寿wQ隐u除a短n脂t绍i泻t很a饶t丧i吗v堡e惊b洁e节n他c绪h填m集a化r歇k葵sN逐C柱E岭e愈x宪p驱e貌r途i西e妄n汪c渡eH炎R格s孤p晶e膛c秃i秆f滤i嘴c散e趟x亩p括e雨r哑i耍e覆n贪c慈eS勾u借p龟p井o估r德t垦f日u猛n堆c幼t督i烛o拿nR利e障s酸o决u诸r旋c认e喘s焰U梳s爪e乒d7号/常1乎9愁/忽2庙0偿2毅38A榆w形o叛r摘k伪i犯n糊g勤p惨h翻i蕉l免o宰s掉o吼p上h美y查f前o谁r文t圣h氏e抢f衫u气t礼u决r纽奉e街:情T退h透e跃“洪B饶u拾s乱i标n降e幸s像s姜-家W克i恭t喝h搏i悟n爱-盗A保-刃B哭u脑s悼i件n纳e保s共s糠”硬c诱o疑n呀c炒e润p瞒t7笋/寄1铅9候/桂2筒0鸟2赴39D延e淋t信e守r扇m里i杆n还e秃w愈h肠a惨t蜓t敌h宜e杏y懂d恒o或a帐n退d麦d高o肃n抖o正t糖n袜e敲e牧dH纹a诊v井e霉c书h牢o威i豪c立e庸s凯f很o男r您s剖o茂u醋r臣c卖i丘n胀g烤s语u剃p睁p男o蒙r穿t丈p赞r橡o罩d等u遗c鱼t闷s笨/平s贵e张r傍v澡i拒c亦e像s“滔M火a丘k享e泊”随i宜n尤B膝u涌s参i森n嗽e活s蛙s芬U肢n缓i蹲t细a算n雪d阴/相o谷rP羽u携r狸c机h窝a申s素e屈f成r肝o供m悲N密C兆E巷S跨h治a值r修e厘d荣S荐e圾r抢v活i盐c她e户a讨n推d尸/杆o颈rP素u芬r叶c办h郑a茅s规e软i原n英t催h略e咱m聪a私r慈k鞭e凑t怕p续l附a针c扣eW遇i翅l设l鼓b青e必c宣o会m袜e谈m绸o倍r排e倦a莲s拢t卫u辜t船e拳c闲o资n警s奇u否m吧e衣r诱s仔,慈d份e除m罚a零n嘉d偷i羽n造g鼓v降a圈l扁u妹e惭(浮t按h者e拍c性o钟m街b假i状n监a蛋t伏i毙o絮n倾o击f僚c翻o占s越t狮&扯q成u税a蛇l蓝i矛t河y舞)层a豪n竟d攻s围e职r雄v膜i鹊c灰e罢(且t项h冻e简c奴o谎m耳b贤i蹦n雅a修t偿i览o悄n盯o拴f纷c胜o乘s娃t供a定n最d衡t诸i天m蜜e肾l价i馋n夸e术s鹊s是o黄f右d旗e呜l辅i震v康e绵r怕y灰)I岂f捐t评h虏e惹i需r蛛n抽e兽e择d涂s水a幸r颠e朱n诞’阿t恰m弱e传t贿,天t面h烟e如y荷w诞i丘l舱l许v染o绢t饱e堂w岸i东t蜓h帝t牺h皇e系i翅r隔p耻o吓c灿k虎e键t贵b复o蛛o畅kC挖u瞒s报t划o来m遵e遵r汇sD执r路i立v或eS掌t床r粗a王t压e指g车y树i林s页a负b职o爷u转t腥c汽h视o贼i撇c焰e夫s幸:归w地h跌a躺t战y眯o躲u纲w紫i蒙l辫l资a速n汇d版w政i灶l布l因n蓬o厨t渐o管f递f让e乔r版t箩o渡c绿u慨s烫t毯o省m戏e倾r抖sS资o舅m任e屠c巡寿h淋o想i雷c搂e算s耽a妇r弃e榜r惧e播a秧l根l开y岩n妄o池t冈“直c回h锐o绍i道c推e拒s甩”择i桂.置e谋.梢r鼓e汁g还u体l讯a朝t件o寨r裙y睛,尤C混o盯r害p漫o鸽r龟a乞t迹e柄m填a装n铅d剂a纹t切e池dI驶t擦i痰s天d乔i写f沿f柱i裕c翻u昼l御t呀t督o叮c控o伙n芳c拉u座r奏r妨e旁n刻t攻l唇y偿w慰o皇r泼k碑u萝n壶d表e嚼r联3挖“纹s威t庭r止a匙t某e眨g羞i坊c辉m覆o夺d径e携l闲s种”宣:L稍o塔w悦e晌s渡t跪c室o家s违tN铅e小w避p孩r左o怨d闪u鸡c唤t坐/远s萍e协r显v蹲i缠c划e黑i芒n趋n蛾o纠v僵a屡t烫o瓶rC轨u酱s限t泉o色m浩e刘r嗽i经n滔t词i届m育a引t程eR终e今v烤i裹s支e块d验a涝s寇c垫u落s笋t马o腿m控e赖r唇n填e期e理d货s遥c帝h萝a身n轧g相e蚊o侵v岸e疮r槐t谣i枣m命eStrategyD彻i离c书t窄a熟t饺e颂sF脸o钳c黎u鹊s派o召n送c锤u抹s还t洪o仪m串e皇r跟n归e滥e厚d社s匙,封t毕r尼a移n懒s茅l渴a遗t验e陵i胶n自t喂o荒b姨e兔s陈t辜d总e费l挡i脑v玩e猎r慎y拍s轰t恶r丛u颗c漆t妙u目r昌eO走r坝g云a习n革i障z弃a灶t割i页o澡n桌b第u攻i铃l眨t祝a所r休o每u饮n脑d挂s俱k汉i钻l暮l踢s惧,味c域o欢m搂p倦e萄t边e吼n戚c磨y绳,遍e告x讽p衫e浩r川i终e唉n续c献e诱a恩s钱o禁p仿p桂o散s沫e摔d寒t翼o拉l测o钟n荡g落e舒v册i阁t段y壳,疏t郑e店n怜u天r城e开,熟r匆e庄l玩a孙t傻i锄o目n顿s撇h咸i民p枪s“耐P泪r座o尖c绞e惩s澡s盼”竭o辉r殿i咽e垒n路t扑a巴t烘i旅o论n堵i药s甩i矮m脾p乳o声r总t张a恨n年t孔s方i笔n盛c歼e熄o角r推g签a径n学i闪z绝a及t窃i游o鼠n雀s源t化r尖u鼠c环t语u利r侍e阀a稀n隆d事t评h域e馒p棵e庸o塌p楼l摊e唐i权n棚t德h弹e程b谷o果x浊e暖s间w神i析l鲁l券c俗h及a肌n着g右e挖o碎v定e要r赚t误i四m毫e爷-惹t饮h掘e薄y比a刊l煮w利a庆y厌s鬼d库o滥!“村D兄y鉴n旷a泪m治i蕉c长t跌e芹n浅s私i蛮o阴n这”滚b掘e略t抱w扮e遮e魄n药S惠h鼠a雾r践e肿d绝S租e统r且v装i然c域e做s娱H傍R欺a泛n克d甜B淘u傻s芝i姨n刷e临s肺s购U羞n革i烈t匹H田R际p脂e四r畅s浓o积n珠n贵e宇lB蒙u违s区i往n齐e书s农s紧U僚n随i辞t你p厅e似r挺s网o饰n主n嘱e画l预w踢i保l后l筝“虎g保o使n腊a尽t符i跟v竿e盒”艳,筑a示n誉d股i均n车m横a摘n输y使w暗a某y畏s僵t宫h薯e劫y木s沃h宰o慎u唯l献d骆!R慢e美v傻i虫s丢e仗d闪a退s想c晶u艰s粪t逮o帆m布e羡r族n辩e埋e求d耳s喊c井h有a假n脊g皮e晶o接v祥e冶r批t除i嫌m膏eStructureS康u遗p减p适o馒r尝t偷s相d犬e腿l圈i脑v芳e辉r雄y纯o销fM今i秀x隔o滑f阻c赌y样c方l认i孟c飘a咸l蚂,联p伐l惑a违n嚷n稿e古d隶d先e突l迫i逢v哀e琴r始a佣b怪l某e洋s室(参t跌r僻a盘n菜s俗a颜c滋t树i皂o密n机s腐,煤r危e分p充o旨r垄t毯s如)术a腿n银d眨o约c逼c片a件s辈i剖o镜n视a酷l凤n邀e尽e打d哀s俗(蹲c村o箱n像s厨u吹l救t倚a顾t采i电o助n头)M垮u企s倚t椒b今e邮m校a浙n枣a勿g让e施d旷a租c库c倍o宵r踏d如i华n靠g赴l企yO摊n询e射s县i嚷z露e远d挠o筹e它s岁n耀’页t剖f集i没t乞a解l势lN跃e子e趁d丧t分o翼b照e捐w痰e拼l君l缩慧d罚e日f航i乏n匹e疤d钳,何w驱e惕l骂l遵u门n用d聪e娱r义s名t乖o吨o幻玉d通b绣y燃c参u狼s珍t氧o劲m山e树r声s猛a冲n巧d湾“霞b撞u菊y玻a虾b艇l狗e踢”N俩o时t吃‘汪o瓶n美e桨b防i赢g仔c晕h练a粥r鼓g娇e边’U店n拳d馆e强r团s卖t弄o悼o凤d艺i丽n出t行e下r漏m回s初o兆f续c尺o班s躁t亩a若n耽d匹p弊r条i仇c雁e私(慎g孔i孕v行e溪n仅r惠e羽g饲u凝l普a还t妻o镇r撒y上m巧a路n治d轰a孤t字e赴s贯)W绞i恼l号l傅c歉o笔m帮e供a可n盆d临g糟o锡:郊n屯e秧w森n果e粘e竟d丙s胶e贺m拦e贿r侦g意e告,糖s在o印m圆e锡w覆i波l胖l化b任e唐o尸u咸t桐d伍a茎t渡e隙d热o弦r杯n失o填t叨i评n满d云e馒m懒a敢n找dR胞e耀v快i难s脊e终d霸a评s每c附u弯s刃t出o手m议e金r勿n症e渐e岸d奏s夫c搭h已a复n纳g丹e卫o救v勇e迹r刷t秘i堪m貌eProducts/ServicesM设o集n驴i你t孔o涛r慨e蓬db拳yC槐o靠n吉t楚r防a尤c社t调s歌(之o场r绣S穿e扫r己v逮i内c虹e姻L巧e读v悬e巡寿l地A俩g携r饥e祝e抹m竞e晓n五t述s商)躁a健r禽e傻t诞h御e鞠m搁a祥r歉k串e象t拒m亭e狸c液h桨a汗n品i呜s持m伐f谎o壤r乖b矿u僚y渗i具n状g学s市e雨r赔v芝i变c裹e吃sS垦e炕r座v扬i姜c套e达a溪g汉r崇e累e槐m早e障n择t业s显f淋a饰c护i树l先i优t匹a梁t唱e屠r板e惕s捞o帆u废r常c啊e穷p政l渣a差n坑n成i呀n构g仪-德h乏o浪w吸m愈a础n绢y吵p浆e拢o盛p磁l底e足a铅n的d筛w渴h跑a网t洲s艳k环i份l恨l笋s简a县r聪e姜n私e镜e扩d示e那dM鞭e训a那s蒙u腔r低a征b探l译e迫,己a挠c设c烦o扯u蜂n薪t伏a屋b衫l熔e熟,倦m劣e痛a伞n括i深n作g约f升u匹l坟,总t泼i誓e四d艺t族o锣i块n亦d搬i踏v依i谁d吗u辆a完l栏a葱n净d砍t才e柔a不m骨r文e少w浪a堡r胳d参sC斩o今s欣tQ沸u壮a削l钳i情t寺yT塞i盟m凉eH蛛a睁v香e叶a水n涛“轿o疤w采n彻e丸r慌”W溪h善o割’稻s尚r汤e笼s翁p弓o简n拐s嫂i龟b材l搬eI奏f朵y跟o津u组c殃a返n呈’辰t仙m隶e咽a贯s秒u杰r描e肚i蠢t问,律y逗o庄u事c龙a巾n丹’呼t物m涉a睡n吨a威g早e悼i届tR弯e随v箩i贼s此e轰d科a拴s薯c权u肌s针t疤o蒜m向e触r尚n掀e塔e荒d彩s贴c户h捕a食n剃g井e最o驴v延e菌r却t格i淹m往ePerformanceMeasuresT狂o碗u储n酱d晶e圈r异s躲t套a螺n拘d贞t性h础e软c喇o扁n立t棒e蛇x暮t拌f赌o践r象o仍u仅r欧r园e猪c马o归m肾m板e锤n仰d键a残t陈i塑o有n锈s恼,鲁i对t铺i秀s汗i而m酬p拼o六r狱t艺a愿n撕t巧t夫o舟u谎n剥d缓e粉r禁s潮t足a硬n且d略o兴u摘r申a喇s辞s耻u记m棚p雕t授i嗽o棕n塘sa岸b驻o侦u裙t宵t牢h望e耽p末o壤t目e叛n得t剥i旷a浴l斗“广f肚u舱t叔u甩r桑e泥s姜t范a晚t薯e毫”痒o欲f欠H口R售a投t燃N龟C风E封.统W茫e磨a荡s跃s葬u迫m榆e柜t悉h段a筑t什H械R意w螺i妥l谎l篇n者e茂e株d趁t谣o苦o免p屯e疤r土a荣t伴e肺a万s哲a“逆B移u填s石i按n顿e爸s始s少w洽i籍t位h求i爸n议a利B某u嗓s伯i偶n望e蚂s即s帜”纹,艺d先r色i顿v汇e做n扭b踪蝶y其t蛇h幅e绣“程m属a勺r民k畅e册t恐e报c宁o竹n廊o抗m忙y炼”绣t藏h风a承t欠t衫h秒e绩B屈u拴s戒i焰n膜e筋s欺s附U谨n屑i附t热c高o贝r吼p特o贪r贪a停t迈es凑t充r甚u廊c案t吸u膀r谅e批i拿s陷c舍r片e蝇a轨t女i芳n垒g丘.T哄h成a圆t碗a响r出e贝u插s容e抖d灾t缝o预m询a化n隆a置g同e贺b图u肌s风i迟n女e唇s汤s故p览e犹r周f竟o喝r狂m笋a完n角c供e聚i亲n余s犹e犹r蔽v竹i右n宣gB站u谊s恶i溪n亏e成s望s锋-拌W莫i用t学h使i宋n黄-旅A劳-朵B省u唉s妹i冲n横e龙s歇s7鸦/偿1勉9区/汽2睬0法2红31卷0K点e酿y轰I扁s泛s葵u不e屠s摆:执C愧h交a堡l未l葬e搁n摘g垃e猫s葛f浇a勤c取i勺n偶g售N江C扒E售H绪R泉t袄o忙d筋a痕y7北/春1季9喘/虽2伐0付2拴31建1N需C汪E棚H俱R粒B溪e懒n冲c扭h染m轰a泡r勉k庭O室v杀e势r隐v铜i旷e约wS补o蜂m向e也k丢e浓y担p珠e悬r割f葱o抚r或m啄a抬n厉c设e旅i母n鹅d军i躁c若a支t旅o艘r枪s战o乱u飘r哈t纷e旅a分m滤g期a慢t己h旋e菊r序e密d答i供n帜d削i柄c谅a革t蛾e右t抽h荷a题t企N君C费E毕’侄s宇H羽R登o纺r寇g呼a削n素i启z销a除t压i刘o塞n承t洒o珍d闯a踪蝶y宰d争o狮e被sn苗o猪t距c纷o矮m挤p杀a秩r肚e笼f菜a才v斥o骂r醒a鬼b罚l算y协t俱o里o鸭t团h除e巡寿r颂H萝R非o演r河g牲a繁n倍i弯z冠a克t腹i防o纯n版s鞠i学n思t嫩e蛾r详m岔s莲o财f舒h兵e丙a亮d失c控o猎u格n休t写a兵n窑d堡c陵o槐s花t常,爸a恐n精d渠h氧a沟s候r屠o桨o就m巩f欢o弱r棉i咏m加p外r动o岂v录e哄m洽e蛮n等t旅i鹿n丛m勾e倾e合t粗i透n做g庄t升h菌e竞n胞e抄e懂d茧s婚o荡f勤c铅u念s炭t拍o数m竞e停r架s犁i黑n杏t粥h情e扬c兰u鄙r尽r振e至n背t付N胜C炭E修o婆r调g省a翅n誉i决z慰a圈t只i潮o巡寿n佣..N洽o炭t摘P旅e恒r跳f蛮.S苦o晋m逢e惰P兰e摔r拐f摔.M孤e属e住t蠢N猛e壶e古d纱sE足x丝式c狭e软l紫l测e浅n还tW睡h贫a痒t我i咏s迟t抵h新e召c昌u悼r毛r梅e衣n够tp毫e揉r乐f绍o杨r只m矿a刺n颂c辩e誓?I图m纱p截o咐r可t卧a链n壤c篮e勇i食n稀m真e够e榨t串i还n双g梨t五h园e嘉f笑u么t主u金r奥e随n却e伸e筒d涌s掉o及f邀N止C移E健?R之a幻玉t篇i雕o柴o桌f优H闭R姜e事m等p岭l迁o广y输e来e嗽s腰t归o虎t奏o户t鹅a够l诸e土m跪p肃l毙o并y累e筋e离sH关R淘e鲁x彼p介e蛮n役s及e治a熔s眼a汤p鸭e渴r倾c锅e使n货t诵o盗f捡o妹p陡e测r丽a铺t愁i暮n停g洁e劫x袖p些e顽n后s妻eC酱u疯s推t街o彼m粱e浊r次S颈a跃t级i圈s沿f则a遥c液t悦i宅o症n辣R元e谱s器u笨l槽t渡sG遵o碌o突dG嫂o幼o沟d县=徐N寻o次G拐a糠pG秒o退o专d7岛/值1革9热/峰2酸0歼2并31俭2K蜡e剩y虽N兵C疯E哪H垄R攻I探s原s距u图e登s眉T兔o茂d钳a纸yLargerstaffandhighercostinNCEHRcomparedtoothersimilarlysizedorganizations
RatioofHRemployees/totalemployees:SaratogaInstitute*
120:1-(5,000-10,000employees)
94:1-UtilityIndustry
NCE** 79:1ManyNCEHRprofessionalsindicatethattheyareshortstaffed.ReasonsforNCE’sratioareinefficientstructure,processes,useoftechnology,reworkanderrorcorrection
HRoperatingexpenseperemployee:WatsonWyatt:$873 NCE:$2,086***
HRexpenseasapercentofoperatingexpense:Saratoga:.74% NCE:.53%***
HRexpenseperHRFTEs:WatsonWyatt:$70,367 NCE:$98,745***
Theratioofmanagementpersonneltostaffis1:6.2;however,thisratioisunevenlydistributedandthereisopportunitytoreducecostsbyexpandingthespanofcontrolinsomeareas(ex:compensation),andunderthemodifiedHRorganizationalstructuretobediscussedlaterinthepresentation.
*BenchmarksexcludeSafety,IH,PayrollandLearning**FTEcountexcludingcurrenttemporaryemployees***NCEdataisbasedonHRbudgetedoperatingexpenseinthe1998businessplan.ThesenumbersmaycontainorexcludecostcomponentsthatareexcludedorcontainedinthebenchmarksfromWatsonWyattandSaratoga.****ThisnumberisbasedonlyontheHRemployeeswhoresponded,i.e.itisnotextrapolated,andincludesthe12FTEsdetailedintheHRfunctionalgroupanalyses&recommendations.S酸e贱v弓e吸r伍a条l躲N尼C柔E守H贫R既e壮m猫p雪l歼o伞y横e烂e港s盐r罚e冈p累o眯r畅t蠢e良d旱s嫌i膨g夏n捞i洋f盗i旋c结a血n回t第a颈m扇o各u轻n俭t药s湿o考f柔r摧e针w绢o论r消k脏c玻a荒u妨s括e蛛d迎b虑y雾r烟e技a辉s燃o效n攀s箭s继u巾c喘h程a平s谨d纽奉u捞p扰l别i施c蜂a廊t择i润o改n郑/聚u谨n张c沈e利r停t软a指i血n最t差y兵o眼f哑r孙e亚s顿p束o困n歇s彼i莫b鸽i场l键i印t讽y序a夜n禁d窃m攀a缝i京n扔t痕a菠i通n孤i汪n标g刮s缠t民a硬n驴d剑a葬l披o宿n贞e用s泻p限r无e松a妄d亦s浅h份e剃e古t匀s张t钉o烂w斩o玩r泪k研o驻u酷t短s箱i录d丸e谈o笔f板H埋R配i怜z醋o资n得.巷B校y峡e例l猛i姨m度i角n彻a谋t朋i抽n缺g塘o伶n德l那y例t赖h拥e抖r灿e挥w上o丸r袜k班r窜e曾p捏o母r对t泻e耽d帽,翠N想C慢E通H辟R蔽c烘o神u远l内d萄f书r随e占e钻u剂p仍r仗o拍u俊g舟h迈l虽y岸1扑4辫F娘T挎E菊s疾*角*静*互*斗t拢o兰d财e梳v蝴o沾t捆e旋t旱o慰o拐t峰h锁e堪r花m冰o卡r区e们v旧a疾l铺u肺e晋-牺a榨d盯d坛e摸d振w维o棋r比k睁,婚(食o虫r妻r协e境d膜u姓c煤e脉o仅v歪e羊r缝t抄i度m耗e吨)街.7杏/任1惠9秤/录2袋0咳2鹅31乔3I决n丛c嘱o图n啦s掉i浇s复t客e忍n摸t揪D顿a性i衬l姑y胀M朗a抓n朝a车g某e嘴m照e巷n五t画a归n厚d驼P大e扁r其f浑o脑r援m屑a蓄n塑c浅e烫M洒a酱n帐a贪g恭e泛m畜e族n狂tL录a衣c底k辱o凶f熊r烛e矛s割p料o呀n陕s欲i赵b锤i糟l舟i莫t眉y惊,需a魔c揭c搂o该u鹿n狱t道a吨b娘i开l嗓i见t李y防a偷n作d露o源w角n泽e丘r悄s夹h睁i烛p泻f惠o辩r它r虏e榆s爱u冬l艳t届sL猜a窜c削k召o荒f鲁s点o缘瑞u甩n构d仙p挺e液r值f粥o扫r猪m狮a治n问c水e越e划x薪p塞e闭c漆t营a洲t叹i驾o铃n协s脆a钩n浙d币m芦e锋a白s占u膝r序a登b匆l福e夕r边e两s消u艇l腥t捎s总(膊i箱n晨d侮i戒v狂i毁d搂u抹a勺l叠a哗n环d动d协e收p史a俊r雪t拥m礼e术n卸t忧a照l蠢)L体a世c岸k喘o艇f坊p痰e考r喉f太o流r浊m桐a娃n敏c倾e冤m盒a赞n堡a欢g菊e葡m仪e养n铸t砖p狸r冶o讨c抽e烫s绞s庙t赏o耍i绘d及e债n弊t乎i鸟f偏y窃,亮t虎r躲a馋c布k学a伞n阻d伟m跌e呈a泰s忧u狂r冷e女k蛋e皂y愧p副e距r嚷f潮o宅r隆m告a孔n悦c永e户i彩n宁d薯i否c捐a各t暮o浆r绕s碑a竭n已d盾b维u乔s杠i庄n完e猛s鸭s血r阔e作s艺u温l疯t爸sT涝h益i厨s怖“序f桑i国r河e毫f镇i忽g积h票t事i浇n僻g恨”科m率o数d大e牢d溪o骂e芦s镰n郊o版t缺a痒l绩l臂o主w踩H新R金t找o狱f耗o查c割
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