某咨询鞍钢新轧企业文化借鉴报告

鞍钢新轧钢股份有限公司

企业文化借鉴报告北大纵横管理咨询公司二期咨询报告之二（附件二）秘密1ALLPKU——鞍钢新轧钢企业文化借鉴报告目录韩国浦项钢铁公司台湾东和钢铁公司武汉钢铁公司台湾中钢上海宝山钢铁公司2ALLPKU——鞍钢新轧钢企业文化借鉴报告韩国浦项钢铁公司

PohangIron&SteelCo.Ltd.3ALLPKU——鞍钢新轧钢企业文化借鉴报告韩扣国料浦叠项裁钢啦铁珠公巾司阔文至化锯系云统文化四元素公开现实及时性双赢公平公开文化体系责任商业道德透明所以信任技术及时性最好的实践责任，没有借口双赢价值道德引领道路实质原则资源有限创意无限4A道L盖L负P蓝K坑U判—农—叶鞍刃钢松新接轧部钢蛾企蚊业侮文祸化省借秧鉴诉报易告文抽化汤四恼元迫素主—耐遵茶守现杂实现实

基本原则在任何情况下必须以诚实的态度和基于标准及常识的理性面对现实专注于业务范围中的核心竞争力；从运营不佳的业务和产品线中适时地退出而集中力量在能够使利润最大化的方面；“量先质后”的发展模式只能是一个必死的战略5A航L梨L绪P册K士U寸—佛—傻鞍付钢虹新除轧拳钢补企柳业确文纵化悼借军鉴役报沫告文至化核四请元够素删—公开司性对投资者、商业伙伴和员工的高度透明韩国公司在全球金融界的坏账导致国家信用和形象下降新要求目标外围环境保证浦项公司全部管理者对责任和义务的正确态度，获得员工、顾客和股东的忠诚，以确保公司的最高目标—为股东创造最大利润透明公开是检验管理的最好的实践6A室L子L疫P珍K踪蝶U盈—孩—喷鞍己钢松新针轧捎钢嚷企昨业军文脉化弊借姓鉴牲报洁告文晚化收四庭元剑素矩—及时倦性信息系统“小巷”管理基础是信息系统，保障信息有效、及时、顺畅整合的管理系统保持对外界的高度警觉性建立成为一项竞争优势，而不仅仅是管理工具7A质L汽L溉P秤K地U搬—抵—恐鞍芽钢辞新旨轧律钢泻企愈业译文辟化对借载鉴沈报壁告文章化云四月元冰素协—双赢不只是有关，更是企业持续发展的源动力定义“客户”从制造商到员工、供应商和当地的社区—与我们有联系的每个组织和个体“客户”的定位双赢的基础文化取向双赢的前提“整体管理”协调、合作对“客户”的了解和理解，特别是在竞争方面和“客户”追求的成功方面双赢、企业公民意识—和谐性、保护环境以结果为导向的企业责任，通过决策和实施系统获得8A闹L英L裂P跳K慌U泼—胁—沉鞍劝钢女新坏轧勺钢国企漆业济文淘化匠借杏鉴驻报死告浦税项酸钢骑铁猪企欺业某文距化照理错念弓系恼统企业使命为股东创造最大化利润最高目标通过高科技使人类的未来更加丰富多彩核心价值观诚实理性面对现实企业精神忠于卓越追求成功企业文化9A裂L渡L倚P举K渗U腰—捕—咸鞍津钢夸新罩轧雷钢棕企究业查文棚化剪借录鉴槽报我告浦睛项娱钢鞭铁单核拉心附价舱值犯观诚毁实盗理把性眨面勉对违现缺实升级各个系统，保持并培育核心竞争力

增强公开性，改善韩国公司金融信用低的形象

“客户”成功是浦项持续发展的源动力建立、普及、稳固ERP系统和SCM系统；追求与全部关联者—“客户”的双赢战略：

建立一个开放式合作型的人员管理关系并导入福利加强计划；通过CEO/CFO的信息发布会加强与股东和潜在投资者的沟通；从战略上以不同的数量、价格和服务水平上区分营销措施；通过产品的共同开发和营销强化与客户的伙伴关系创立新型的企业文化和形象：把公司的远景和使命制度化，并加强内外部的统一认识；拓展基于私有化的宣传和网上沟通系统

在全公司范围内介绍并推广“6—希格玛”体系，加强竞争能力；建立全球电子商务网络，以信息科技推进全球化；对组织和管理结构重组；建立一个知识管理系统；发展关键人力资源，最大化发挥人员能力1浆0A酬L闷L代P心K鞠U漆—趋—貌鞍筛钢册新也轧梳钢支企冻业抽文测化竟借霸鉴貌报检告浦胜项谈钢置铁蒜企呜业闭使辆命为翅股符东费创违造阁最匹大鞋化危利肉润建立追求实际操作的管理系统保证实现战略目标和股东利益通过改进管理操作和公司治理提高股东价值；培育职业管理者，建立一个以实际操作为基础的补贴系统扩大全球市场占有率扩大战略产品的市场份额；调整产品线来增加高附加值产品的供应，将高附加值产品的销售量从2000年的990万吨提高到2005年的1180万吨；增加在中国和东南亚地区的投资，主要用于不锈钢冷轧钢和镀（涂）层板的生产加强不锈钢热板的生产能力并升级不锈钢冷轧板的生产能力加强成本优势减少能源成本；建立一个基于业务单元的成本管理系统；到2005年止，通过把MRO的公开招标采购量从35%提高到70%和减少外包的64KRW的修理费用，累计减少2亿2000千万KRW10%的固定开支；减少国内的船运费用，利用海边的货船运送远途货物，用货车运输短途货物，并招标运输提高质量发展技术获取最高冷轧钢板表面质量；发展新的环境化产品；发展并配置新技术；提高科研开发部门的投资回报；继续以年销售额的1.5%用于研发专注于企业核心竞争力的业务1栗1A须L溪L踢P厘K典U善—迟—凡鞍孩钢叨新检轧良钢掀企祥业严文锁化肚借烫鉴洗报跌告浦才项刘钢异铁胆最由高逼目俱标通泼过胞高触科违技责使争人悄类怪的洪未躺来可更墙加罚丰薯富累多欢彩

进入核心战略业务

确保未来战略投资机会

加强分公司投资价值进入信息技术服务业务领域：继续保持在韩国SK集团IMT-2000中的投资；进入与IMT-2000相关的无线信息服务业务,如无线电子商务进入能源业务领域：参与国有集团KOGAS和KEPCO的私有化过程；到2005年止，委托代理一个10万kl的液化天然气终端，到2006年12月建立两个液化天然气发电厂拓展对研发的直接投资和有发展前途的业务的风险投资整合一个生物和其他高科技业务的投资集合；通过POSTECH风险投资基金扩大对科研机构的风险投资；利用浦项的全球网络扩大风险投资资金扩大内部风险程序:

利用核心竞争力寻找投资量小的有潜力的机会，并逐渐扩展到需要大量资金的机会积极寻求能够超越投资目标的回报增长机会培育独立透明的管理评估每个分公司的价值利用基于资金成本股东回报目标作为标准，评价各个独立业务；用相对于建立时的目标为准的贡献评价关联业务到2005年通过股市增加9个分公司的市值国内的候选者包括浦项D镀层钢板厂和POSDATA；国外候选者包括张家港浦项不锈钢厂、大连POSCO-CFM镀层钢板厂和顺德新浦钢铁中心1荷2A佩L类L网P扇K斯U饰—只—愚鞍腥钢蹄新梢轧袖钢蚂企晕业盖文痒化阵借地鉴陕报坡告宝疲山稳钢店铁捡股柄份翠有喘限走公筹司B榨A套O代S乎H橡A若N呜I况R唤O跌N窝&相S惰T痕E仓E腾L洗C论O容.费,保L王T高D志.“共和国的巨子”1堵3A顽L惹L月P周K伸U击—送—描鞍枣钢葛新摘轧肚钢蝴企裳业效文建化糟借阻鉴买报惭告宝累山漏钢贝铁芳企毕业喘文迅化驻—早核主心耳价输值拐观企业目标的核心是“高效率”：在实物形态上，实物劳动生产率要创世界一流；在价值形态上，工资经营奉献率（年经营奉献总额/年工资总额*100%）创世界一流水平；以“集中管理，专业分工，社会协作”的方式进行“三高一流”高质量、高效率、高效益，创世界第一流水平有高效率才有高效益，高效益从质量效益、结构效益、规模效益、速度效益、资源配置效益、政策效益中来；不仅要讲经济效益，也要讲社会效益；不仅要讲硬件效益，也要讲软件效益高效率-“主旋律”创造队伍、作风、管理、技术、产品等各方面的世界一流水平宝钢的生产方针“胸怀全局，扬长避短；人无我有，人有我忧”“世界一流水平”是动态的，应该“视今天为落后”1鞭4A那L文L云P豪K婆U碑—翅—武鞍叼钢筑新众轧螺钢鼓企联业而文伯化饰借棚鉴致报份告宝宣钢议企霜业很文毫化错理季念家—中企糠业菜精骆神企符业仍精熊神企想业知要后有虎强勿大孙的献精玩神贡支途柱满，狂要芬有坝强域烈悼而殊持增久过的芬信饲念安力沫量拔，即生企思业娱精稼神隔。炊企改业抬精闲神送离龙不电开粮文表化替创贷新誉，耳文组化稻创趟新恶是折企声业搂精俗神齐的牙灵服魂橡。1索9惯8劲5年抛企耗业苹精却神宝钓钢偷正原式拿提线出浑企衫业境精贝神热圾爱躺宝插钢律，异为津国立争鞠光抬的捷主并人叮翁末精蓄神耐；善容于悟学日习块，质勇膏于暗创磨新矛的驼科鲜学讯求恳实创精诸神孤；从饿高幅从别严馋，今一纺丝浇不葡苟践的羽苛姐求绕精应神瞎；顾拦全俩大兔局魂，创团忆结苍协亩作尸的矩艰牵苦目创欢业转精唐神睬；奋扬发鼓向坦上煤，都勇芹攀垫高困峰虎的截创川一遣流权精滨神氏。宝自钢虚现葛在渴的浆企秀业属精盼神继放往霉开耍来蛮、刊团据结常奋范进热烫爱捧宝音钢奇、抢热右爱锤祖涝国鼠的滔主亭人焰翁短精斑神婆；善系于翠学罚习谣、借敢街于捧创衡新甜的羊进夏取农精考神鹅；从五高哑从侍严差、脖一蕉丝拘不咸苟瞎的味苛冈求鱼精祸神描；顾慕全匆大枕局劳、胳互烂相木协蹈作墨的塔团何结角精器神将；奋找发愉向核上瞒、脆勇抓攀照高扬峰扬的乒创吼一河流物精同神予；1装5A脸L尊L艇P呈K睁U松—另—保鞍姓钢百新赢轧信钢晨企话业旨文虎化尤借卖鉴爸报肢告宝树山该钢绩铁港企沾业征文扎化跨—距使册命晚之盲一为用户创造价值、为股东创造价值宝钢股份公司质量方针重用户，重改进，重效率，重价值，为社会提供世界一流的产品和服务技术中心目标发展成为高层次、高水平、多学科、多功能、开放型的、研究开发和成果应用一体化的、世界一流的研究开发基地专注于本业带领改革的意识宝钢坚持企业不办社会，坚持专业化分工与社会化协作，摈弃“大而全、小而全”传统观念为客户提供环保的产品为社会建设环保的公司推进清洁生产，实行全过程污染控制，不断减轻环境负荷，建设世界一流清洁工厂，为改善地球生态做贡献；全员参与创造优美环境,与国际社会合作，促进环境保护发展，为改善地球生态做贡献以用户为本

CS是以用户为本位的经营理念、管理方式和追求持续运营之战略总和

是一个经营单位通向决定其效益的竞争优势之路的核心；普及CS战略的运作方式是全方位满意管理TSM,即全面满意管理；用户是指企业产品或服务的最终购买者和企业内部各岗位、各工序、各方面的服务对象1）质量以用户满意为标准；2）价格（成本）――为用户创造价值；3）交货斯――－百分之百按斯交货；4）服务――走在用户前面；

5）环境――适应外部环境，优化内部环境；

6）创新――与用户结成可持续发展的命运共同体1掌6A尼L令L热P胃K删U密—星—耻鞍水钢雄新每轧卖钢蜓企莲业集文园化泛借抵鉴等报页告宝慎山孕钢冻铁骆企磨业银—笔使宁命紫之伯二国家，宝钢最大的股东要求宝钢成为“三个样板”发挥“三个基地”的作用三个样板全国企业首先钢铁企业管理现代化的样板；全国首先是冶金战线移植引进新技术的样板；成为全国基本建设首先是冶金基本建设的样板。三个基地生产优质板管钢材的基地；培养和造就现代化人才的基地；推进钢铁行业工业技术进步的基地。1唤7A含L窄L忠P损K生U现—挪—尾鞍椒钢随新篮轧切钢探企计业退文石化歼借平鉴盛报喘告宝紧山背钢科铁棚文头化葱系掘统宝钢的文化元素危机、创新、高效、国际化、开放宝钢的文化类型外向型文化—客户导向型管理体制集中管理专业分工社会协作企业文化建设应促成四方面的文化“合金”一是以科学的理论为指导；二是以优秀的民族文化为母体；三是以外国先进文化成果为借鉴；四是以本企业的事业文化为基础。宝钢文化建设的切入点：素质培育目标是启动人的主动性和积极性、增强职工的使命感和群体意识、激发职工最大的想象力和创造力、消除职工的内能损耗、减少逆向力，培育一种有活力的积极向上的企业文化1肯8A箩L排L津P惜K钢U警—末—弱鞍激钢纵新您轧称钢津企壤业佛文桌化滤借培鉴往报替告宝卡山策钢催铁疏企贩业怀文欣化萄—创新自主管理活动吸收日本JK管理模式—社会主义大型企业吸收资本主义大型企业的主人翁精神!!!虽然从日本引进，必须与宝钢自身结合，提出：以行政为主，党政工团齐心协力共同推进自主管理活动，在组织领导方面有保证；自主管理小组除现场工人组成的小组外，同时也有工人、技术员和干部参加的“三结合”小组；课题分现场型、公关型、管理型和服务型；总结成果采用“一张纸”的形式（把选题理由、现状调查、确定目标、原因分析、对策措施、组织实施、取得效益、评定总结、遗留问题和下次课题，简明有序地写在一张纸上）；员工自愿结合，研究怎样改进设备和降低能耗；1988年，总结了《自主管理知识手册》，明确自主管理的目的：发动全厂职工参加企业的生产、经营、管理、技术革新等活动，使广大职工本身真正得到锻炼，增长聪明才智，发挥潜在能力，提高思想道德素质和技术业务素质，激发主人翁责任感，促进企业不断发展，把宝钢建成国内外第一流的钢铁企业；历史背景举债建设，当时国内首创；国家投资目的和要求；

坚持做到“五提倡、五破除”坚持提倡“人才难得”，破除论资排辈的思想；坚持提倡“用人看主流、看本质、看发展”，破除求全责备，以偏概全的陈见；坚持提倡“早压担子早成才”，破除对年轻干部不放心、不敢用的顾虑；坚持提倡“注重实绩，竞争择优”，破除迁就照顾工作年限、没有功劳有苦劳的旧观念；坚持提倡“广开进贤之路”，不拘一格降人才，破除“由少数人选人，在少数人中选人”的不良风气，瞄准1982年后毕业的大学生，立足于早培养、早成才，加大选拔培养力度，将选拔、培养和使用人才统一1修9A丘L急L域P类K辆U届—续—壳鞍也钢省新似轧敞钢首企墨业条文插化桂借扭鉴倍报菊告宝互山翁钢慎铁价企蜻业飘文旱化上—烤开凝放宝板钢窗的葵特依色喜：届开怀放告式秆文倚化慰取父向购模买栗最辽好柿的胸设跪备柔、柱采朽用敌最佣先而进组的忍管铜理球模漆式弟、熔听竹取烦最殊正蜂确辨的垫意啊见喘；融太合卡性伟强肾，调公搏司百员挠工鸣来捡自脉全监国2液9个贱省哑市摆的2编8卧0牺0多情个世企承业怒，督同秧时兆是之大粉庆壶精营神骄的巨继虏承攻与从发殿扬畏；上棵海佣文车化伏中敬的晋精岂髓片，脏如强质尿量罚高锡、婚国火际布化裕等担；外圣来论文肾化蚊，洽特滑别被是展外移国船专晒家澡和大国群际套客稍户贤的哈影精响膨；宝晓钢殿二芬钢弊公般司笔全慢体帝职闹工哲的俊“气优便势锯再镇造失”隶讨心论特，阻勇率于某否减定千自唇我移，亩目雨的膊是仅要盏真漠正闹发耐现扛国谁有差冶拦金燥企选业品加或入W膛T复O后职的晴劣抬势赶与妹差微距昂，该并渣采缴取拿措财施愧；邪二特钢野公晶司我实赴施B筐P垃R管垮理合模骡式软，赢对效企非业航的乎生外产规经絮营刃流掩程晒进阿行确重晴组泡、钉整轿合危和箩创盘新胞，覆实图现窄了陵企赵业顽竞傅争虚优世势盆的钟再破造亏，猾增悔强阵了中的齐核勇心紫竞戴争量力站；全屡员轻参隙与边企葛业膜发协展餐策淋划饮，雷为究公拣司蜓收险集鞠信它息惹、想分骄析趴数忙据旗、赖提矿出胸方尘案知；内绵部陕岗近位锄竞姜争流：宝钩钢近人惠认发为洽，不加很强做核羊心滥竞抱争黄力脸和输市僻场撕竞播争乏力岛必谜须优依填靠弦内找部热竞津争饰机铁制功来手达擦到核；秋因柔此段，胞宝凯钢能革苏除闸了婶八们级厕工窑资纲制绪，匪实你行法岗竟效次薪睁级须工泼资策制桨：割工捡资恒分嚼配恋与意岗涉位同及蔑其竟业阴绩朵挂的钩查，桐与条资傲格鄙、壤职节称狠脱冤构滚，筒在懂什厌么级岗若位勤拿弃什由么只工清资蓄；祥岗厨级毕的极确款定槐根封据阴责溉任埋大艳小废、愁技播术乔高福低舅、胶劳宝动淘强扫弱旬及弱环得境尤好待坏菊等抱四没要准素浪科台学始测弯定雁。暑一夸定格岗记位而的脑岗现级尊是范相岗对捐稳足定秀的冲，橡但变岗茶位课人耀员旋却俩是台动房诚态驰的身，危每圣年静至欢少慕有巷5懂％供的件人呼员煮要阿调阁整间岗台位锋。刺曾矿经盼造枯成但8封个帆吹析炼旷工巡寿岗挪位驶变欺成评了捧3敏2命人谦的稿竞度争浅，脏在定吹喂炼唤工盟岗外位筋上充的白人僚员胀，锡即貌使乓完搁成凳了惜任上务痒，膛但换其踩业崖绩才排恨行轿第概八继，户也裳要桑调拆整党到浅辅患助舞岗谅位缘瑞上念去雨，茎被伟辅竹助亩岗幻玉位既上强的划业殿绩援最脑佳割者芦所孩替童代屑。睁这遗样巧竞弃争杏的邪结芒果众，帐使正C灶.类T拼一疏次冻双慈命健中变率恋由录原赔来春的演3糠1深.脖6煮9间％究提渡高用到月8捡0长％扭以零上逼。2片0A红L申L稀P刺K律U讨—钓—雄鞍饶钢泉新浮轧躲钢吴企咳业获文呜化没借驰鉴织报桶告台敞湾有中砌钢腾企置业拒文摔化宿—企业翻精协神团昨队织精霸神就匪是证消倚除辨本咬位础主叮义室，受各听单均位棍之臭间衰充酒分湖协吸调想合涌作旦，化群眠策塘群尚力船完滨成渐公罪司涌目霞标伤。忌中这钢各公区司占范谣围详那遗么果大甘，颈机娇器冷那估么粉复征杂艇，疫决织不征是氧某内一援个遭人遵，珍或返某每一莲个属单她位键能底夠仙代蔑表食中巷钢铅公恐司辫的脖成未功附，夕中序钢今公恭司匆所旦需迷要嗽的罗是芬有氧机陡团谷体胆，乱而办不离是荷一向盘护散胖沙碎，跪所任以军团枣队师精管神坝在察中拴钢烟公祝司猛四骑大疲精蜡神搞中创列交为斗首嗽位愤，烫自棕有恼其烟特蠢殊阵之费意精义泻。企志业烈精锯神在1献9济7照6年淡揭秀牌昆时浇，寒其疼意新义笔就侨是盗把陕公则营替事酬业费当球作勒民麦营镰事笋业讯來义辦冒的棵精搭神男，童做后事剩要上讲颗求妹效吼率丙，灯用屠人捧要曲做花到足「司善哨善汗能佩用封，肢恶辽恶胜能腹去馆」慈，祸经阅营腿则插要痒不葵断赶追斑求顿利智润猫与赌成季長等。魔如漠今梅中排钢辉公蠢司祖已糖由婆国胆营逃移就转饥为斩民采营列，拘更卵要申发必挥兆企葵业典精尾神带，赠对出客舍戶胶提珍供爬满喊意答的给产挎品贴及定服腔务包，减对旺社揉会数和朋社余区福提掉供块福贪祉要和卸公柱益盒，身对料员孝工穿提剂供杨有堡成傻长全性齿的玩环臣境距，义更恰要嫁对粮股偷东保提色供转满窑意饲的辞报薯酬冈。求夏新漏精节神就栽是妇不左以矛现历況净为厨满蹲足罢，略不锈斷慎力者求挂改父进拿，膏不绣断早求况新丢求酬变野。熟创微新锣是假企趣业牲成薯长巡寿的矿动掠力亿泉款源躬，堵做牧得浮对踪蝶、梁錯范是饼一唉回棋事手，梁但渡一用定灰要纺有狠勇田气糠多日创雀新种、穴多芹尝团试娘，富只很要饿不很是鸦故投意纽奉或恳犯居法撒的盏事艺，汗做炮錯循了肾，汁都州可填原夸谅筹。填此畅外家，营中低钢梅公赠司击基压于热求尖新狮精判神辟的馋发罩挥立，拢在集研型究舟发剧展字方淹面钩特粮別砖加找強虎，狗因酸为版不丸进雁步螺就帆是醒落智伍麦，阁在杰竞铁争究剧侍烈妹的饺市溪场健中蹲，是唯土有碰不见断救在您产闯品兆、暮服形务购方豆面绸创铜新率求浪变提，俗才科是酷确球保嫌企宏业辽生诉存主之垒道斧。踏成实节精毫神就天是踢脚独踏僚实习地疼，狮勇尿于录承活担昆，法苦龄干巷实贷干索的光精带神絮。1还9棒8请5年6月葵，梁中习钢取公晓司连酸翼洗殊冷转轧玻工悄厂全发童生灰火位灾镜，越烧惑毁狼了想价倘值权六增千撕多鸦万灶元陵的协设佣备甜。放事伍情缴发僚生栋之冈后粉，活时还任违经洋济贸部库国壳营森事墙业竟委茧员巡寿会玩执健行劳长遗张乏钟叶潜浴先跌生布到蒸中拢钢班公蒸司林调留查气失侵火闯经滤过球。劳其苹后豆有昼一孤天取张必钟缎潜脱告伪诉怒时误任声经蝇济播部丛长肌，昂也熔是登中喝钢两公哲司展前愿董竞事陶长次赵瓶耀灯东间先猜生渡：揪「篮中懒钢服的验董迫事做长薪、赔总厉经缠理驱、堤副厕总歉经肿理宣、碎厂团長旷、文控跪制翻室祸、统现脆场葵等浮，鼻每驰个扁人罪都鲁争患著荒承撑认膝是眼自秒己糕的抖錯跟，躁這向点读令图人朱颇局为盗佩辉服写。拢」轨這钞就棉是酱中避钢芳公脾司乌文较化击之反一鸭，首不巨怕响犯允錯腰，糠勇肃于温认迫錯向。扎中名钢罪公善司他员奸工虹从响进歌入列公主司劳开添始事，蜘就柔被躺灌旋輸罪「挺多股做伏不温錯净、脊少席做键多乎錯泻，淘不侧做免全滴錯餐」砌的租观尸念迁，死而拿且捐也边一团向嫌秉皇持层著沃，光「灰不杯是太故掩意震的腐錯散，感不或算哪錯那」柄的表原肢则龙，负這骑些童都怀形博成跳了环充语满毯精恩力乱、碌斗迎志亡与算干数劲或的齿风断格踏。2移1A蹈L阅L辽P边K酱U蓬—心—执鞍壳钢数新芦轧椒钢刊企犹业秒文伐化雷借舱鉴胀报塞告台参湾瓦中柱钢我公农司汗—经营哑理浆念经有营卖理摩念售则辜是煌中拥钢筒公盟司苗企宝业磁文庆化岁的杀具敲体兄表屈现妈，形中剩钢进公拜司夜的愈经绒营番理出念躬系岭于税七长十记年聚底易当寒时黄总里经迟理峰傅价次迟韩沈先际生继首倚次译召钞集篮一席级望主票管咬商么讨探管赚理肆哲捉学普编声辑旧事找宜寻，急到庭七质十稀三位年悲九坡月里整割理地而顿成公的狠四遭大宇经笨营卵理伴念杰，匠即瞧增徒进圣社贺会外福严祉终、繁落动实怖实帅际炮绩撤效必、揉发椒挥阿群黑体见力营量浙、京讲慈求换人毁性艘管庄理巾。增拖进雀社版會樱福乏祉：摧秉碰持酷「帖取治之陈社舰会广，踪蝶用循之妨社火会鄙」障的粥态才度傲，容达太成汤「拢己太利到利咏人叨，乌己箱达据达订人右」廊的撇目慌标际，鄙确骄立秆企神业拴存土在梢对萌社怪会厌及粒国弹家娘的娘貢让献扯。落挖实躬实费际收绩余效：引讲未求仰工仓作困效鲁率寸，至提贩升减经腹营叹成色果免，森发删挥粉整绵体佛绩叠效肝，惠达瞒成同企铜业旋目碑标拖。发堆挥今群敢体苦力饮量：晃对选內煮重差视造协阳调丢合舍作她，税发款挥供团需队元精侄神锻，佣努巧力暑达颈成挎目练标列；饥对包外喂与菊下槐游肺业明者郑合码作件、光谋谅求值共旷同剩利塑益绳，洪促读进柔钢哀铁脉工偷业泄发影展膊。讲冲求假人厕性靠管捷理：冷视此员量工随为壁企搏业复的奴宝示贵且资搂产辫，它协延助亭其食智督能揪提百升隆与作成扭长环，撕奖凝励劫其她发送挥拜创雨意绢与适进筹取浮心珍，躺尊忧重惭其部工悼作描尊造严弃，锤重嫌视钞其背应师得抖权热益壮，离使席能虑与逮公丑司然同缓心葛，蛋贡浴献潜心躬力停。2性2A皂L粘L航P控K锯U鬼—欠—床鞍上钢考新如轧振钢鸦企布业针文荷化滩借妥鉴潜报迁告台穿湾饭东起和肺钢餐铁抚企作业留文笋化奔系剃统律殿己灯、渡爱击智畅、臭乐忙观律管己聪就商是否摒诉除近杂筛念语、富尽叉职栽务荷实锄、诱接趋受尚挑荐战葡；爱旦智垄就秩是询努喘力温学座习牵、花辨渠明烛是迈非彼、犁追像求古卓兰越右；乐赖观哗就春是挖宽则宏允待蚂人特、承积古极暗进舰取哑、尺创盯新排再萌生毕。诚垮如填东矛钢途企秘业山识壶別虏体么系耻所甲蘊雀涵拦出崇之绣企挎业讽精水神适，现律国己宝适徐足汗以企沉告穩挖练封达锤地标向抄下勺扎耻根叨，刚爱柜智稳、借乐晶观消则爷充煮满灯朝壳气赔蓬巾勃月地规向寨上遭发手展括。疲这超个朝信木条杆看膀起栏來帖是给简贞洁览易怠懂图的丙文共字旱，绝但奋唯怨有逝得来到慌多吃數档的村认炕同金，伙大麦家厌才贷能躺朝诞正揪确委的锐方妙向亚，讨判爆断延何玻事乎该车为附何爹事搞不痕该罩为锅，宿也监唯油有厘亲纪身蛙体躬验如才辉能然感眉受译其乒价组值旅。2丛3A泛L祝L嫌P婆K丙U魔—困—祝鞍完钢借新奏轧起钢中企彼业沟文穗化卷借我鉴珍报泛告台允湾联东扇和弦钢穷铁号公殊司悬企耕业病经油营六理芳念关创心席员元工惭、钞服宏务华社够会剥、院尊呼重碗股贡东合、建马设歼国宜家弄、字回拥馈寄社追会喷、碰同歌业夕公狂平颜竞疾争一貌句唤话记來越表续示众本执公寒司妙的览经冷营递理脆念扭：追揪求蛇卓较越犬的棋社疫会爸贡兵献尘；东玻和衰钢注铁英肩谣挑损重膜工洞业睡时饲代掏使塘命蚀，宗坚推持县品组质妙的僚保韵证说，服成井为充价爷值矛与唤尊鹿严盛的声起荐点裕；具良体碰的助信趋念足与教作朋为骂：蝴秉培持绸稳录健灭笃旷实输、序求现新涛求非变路、出永斯续吃经犬营链的铲传飞统若精何神刑；坚唉持坑品跑质父第缠一耻、撞信常用揭第圾一宪、吉客啊戶颂第保一傲；追群求六经悲营描企卸业芝化复、罢管盲理寺资逗讯牵化移、蚊生基产松科旺技捆化刺的浆现屑代岩发谈展瓜。扁以沈支蓝援弦国阳家阻经乐济港建沿设偷为价荣拔，乐为锅钢融铁邪工他业养发汽展执努慈力滴不盛懈纵。凡秉及承砍著端上标述柄之陕经神营采理盛念成，羽將谷企厉业注目乐標木和谋社丑会瓣责挡任侦结时合祖，鸭不红断冠的岁督占促既东尽钢罢人哥积费极怪地池向慨前件冲彼，橡并识把透国腐际店化展定煮为督最井重台要农的处发吐展锤策眯略碰。脊东堤和榨钢构铁针由撇內状而削外港，胆以洞钢秩铁笛专涌业声为利轴赖心质，它以袭产然品项价粥值鄙立装足直台养湾冈，辞以荡多凤角假化锣经排营欺和衬关裳系艇企芝业币联王合团运半作舅放此眼任世伟界帜，腾积旗极极迎塔向葬国小际币舞妇台颗，从本狭著愿律周己里、校爱爸智查、智乐馅观贝的罩东链钢茄精反神吼，击共描同捷创杰造墨东痕和调钢刘铁仰更劣壮播丽抖的灿美翠景跪继凉续耻努复力跟。2饲4A辞L姥L苦P庙K妻U垦—领—字鞍编钢泄新煮轧袭钢底企虏业探文仁化广借跨鉴俩报瓶告武埋汉茎钢梳铁节公疾司繁企宜业被文殖化

企业核心价值观以科技为先导，以质量求效益追求企业效益和社会效益的最大化

企业使命追求企业效益和社会效益的最大化重视低投入、高产出、最优化、高素质经营理念不求大、不求全，要求优、要求强，把武钢建设成世界一流钢铁精品名牌的生产基地新产品开发方针根据市场对质量、品种的要求，按照"应用一代，试制一代，探索研究一代，思考规划一代"、"人无我有、人有我优、人优我特、人特我新"

企业精神艰苦奋斗、从严求实团结协作、改革创新

发展战略精干主体、分离辅助从专业化转向多元化2书5A和L济L偿P廊K组U蓄—就—筛鞍缝钢扒新蜡轧药钢减企秃业浅文货化闭借括鉴展报跳告武晕汉疑钢勿铁唇公称司呢组院织争结歪构从伞工研厂黎制覆到惊母洪子语公塌司虽体速制武两钢膛本锹着卧“终总巡寿体痒设繁计揉、蛾分再步消实秆施蛛、旁平蔑稳锣过拐渡姿、校逐纵步怪到恒位挽”右的揪基敢本尺原李则担，错分航五狸块姜稳亮步珠推倒进将组月织贪结斑构孟变含革隆：（肥1瘦）分辉离般单全位唇的桶改衣制蝇；（灰2虾）母抛公构司刃机陷关妥机都构签的脸改唤革博；（体3她）主计体画厂逢的喉改厕制湾；（峡4障）事佩业排单从位战费改用炎包传干搜；（筋5高）母梨公究司灰的茅改砖革妈。到1染9盒9蜘8年1捧1月掏，显《梁武翁钢兼机最构毕改安革房诚方冻案映》敢正波式泡公滨布舌，章集轰团圈公遵司萍机絮关街单磁位手由3游6