海尔集团的OEC管理模式

海尔的OEC管理个人简介96.7－97.7，海尔冰箱股份有限公司实习97.8－2000.7，冰箱公司体系审核队，体系审核员，负责ISO9001/14001体系内审及第二方审核、现场管理等工作2000.7－2003.5－至今，海尔大学培训主管，负责ISO10015培训管理体系的建立及运行维护、内部员工培训等工作

目录一、OEC的起源及发展二、OEC的定义三、OEC的思想基础四、OEC的具体含义五、OEC的运转程序及工作思路六、OEC管理法的延伸海府尔眼管免理洋发妹展包的塌四口个壶阶耽段从嫁无柱序灿到许有犁序虹（劈燕8阀4你年筐-壶8虫8机年泽）1餐3迹条凉规盐定砸纯冰透箱门案狐例规－卷－念树犬立钢品港牌扔意鹅识采幻玉用游泰况勒周制兵管维理她方须式蚕－炸－稻强算化俩管钢理授、捡质婶量有意抛识从傻有适序事到芝体被系坛（的8隶8贵年院-哄9序0秘年子）全挥方裹位旬优蚂化追管钢理贸法接体厨系杏成旦形从闻体夏系央到援高抓度顺（辰9兆0兄年拴-瓜9机2扩年摩）管罩理糠进犯一眯步栏深献化叙，还基畜本慈形麻成婶O剧E刚C习管寇理东模虽式通日过贿I锋S照O彩9杨0蔽0融1森认猜证从住高请度嫁到仍延用伸坛（非9疯2骨年申至惭今山）目捡录一手、档O陪E稳C斯的爷起凡源来及震发畏展二孤、跪O洪E河C甘的杆定蚊义三哪、歇O堵E灶C峰的窃思障想策基菌础四洪、丹O扭E何C样的财具钻体弓含瘦义五小、逆O减E翅C卖的心运掠转戚程嘱序倘及哈工则作束思贪路六咱、抢O猫E摸C容管希理蝴法吹的养延难伸O燃E旅C盾的笼定薪义O众E锤C哈为驼如烛下泡英弓文丧的夕缩变写O喜—六O赚v钳e欣r云a佳l橡l千全辈方内位E甜—坟E收v圈e肯r膜y辞（遣o明n仙e猛，恋d佳a疫y不，圾t怒h洁i游n携g复）打每甜人拣、躺每坏天竖、净每医件却事C嘱—头C秘o楚n灾t驴r畏o谣l培&冻C莲l够e渴a剪r让控估制谨和卵清艇理即移：尽总愿帐谊不划漏部项锤，架人贡人御都妄经王营江，绞事狸事塘都击创命新吐，管茶事云凭原效细果那，距管裕人博凭停考浮核O速E药C高的蓬目附的日勒事皮日辜毕郊、票日棵清穴日肯高壤，他以晚求相把概问厉题返控夸制羽在晴最相小杆范比围腾，筐解拢决成在谎最辫短写时头间总，怖把耽损挣失漏降央低饱到链最巴低歉程业度她，胆以胆保突证辫在雪“垄永牢远泄在楼变即”补的著市未场龄竞遇争尾中殃取低胜嫩。目企录一睬、正O买E薄C威的米定溜义二弄、叼O扑E倡C剧的甲起语源辅及在发纳展三属、接O降E晶C定的年思谷想司基供础四练、博O气E绿C奏的创具证体这含可义五肠、私O响E钥C春的传运右转摧程推序辞及缠工爆作历思爬路六梁、趁O勉E橡C捷管蒜理场法魔的圆延阔伸日著事搞日主毕沃解争决切基批础条管击理冷的牺问跟题置，使织∑踩F止猜动≥都∑臂F阻日悼清嘉日书高位解产决磁加叠速役发坟展移问摇题止乞动雕力谣是部基拾础鲜管逗理上僚升谎力延是闹创订新斜怜坡抱球第体订论企灵业酸在般市盛场坛中莫的仓位盏置坑如侨同扎斜育坡悼上他的览小拒球雪，浙需森要忧有增上覆升晶力五（获目们标闲的辽提圈升杰）火，啄使桂其惩不纠断炕向乎上果发灵展毛；悠还歇要遮有割止聚动局力吧（仓基唯础队管银理奸）最，俊防陆止努下扬滑晌。∑鹿F阻∑狡F提及升∑变F止异动来谁自反企同业争竞呈争猪环糕境父和骑机满遇朝的钟促才动查力窃：逗Ｆ考动蚊２争叔做灰先惹进轻的林激殖励毙力涉：伤Ｆ裂动努３来对自船个校人下自这身启努缺力侄的同自院动卡力滔：降Ｆ殖动优秀员工Ａ：个人成才的加速度∑Ｆ动：个人成才的动力之和（Ｆ动1＋Ｆ动2＋Ｆ动3）∑Ｆ阻：影响个人成才的阻力之和（Ｆ阻1＋Ｆ阻2）Ｍ：个人的惰性∑Ｆ动－∑Ｆ阻Ａ＝Ｍ来辉自咱个僚人逝自逼身犬的像主卡观件阻呆力华：洁Ｆ升阻晃１来涝自逢外驳部鹿环表境瓦的蝇客装观瓶阻抹力崖：凳Ｆ碌阻师２目余录一带、陷O押E掀C沙的揪定滚义二猾、冲O狼E买C善的密起象源来及丘发查展三艘、倦O钳E估C愉的榆思求想鼠基同础四即、动O裂E塘C殖的老具范体缝含铸义五似、真O叔E纤C苦的兰运心转府程耐序慰及支工驳作至思匀路六正、途O状E赴C榜管寸理锅法惜的弱延薪伸O超E期C洗的杯具事体趟含叠义可猜以职概健括唯为“押一鼠二岂三苍、言三定六茅九五”：1娱、恶一青个蜘核怪心台：根誓据夺永染远型在仪变木的下市仰场召，抛不径断挽提王高猎工安作药目缎标政。2孤、硬两裙个知基残本斜工姨作容方看法3附、吓三相个基基潜本剪原通则4皱、艇三石个节体伶系5室、扭六久个见典格型酸管等理贫法6极、北九收个删要福素2诵、悉O挡E铲C储的项两妻个岭基危本蜓工暂作厌方殖法2扣.默1岩日根清汪工简作铜法2影.题2矿区飞域尝管楚理冬法辅（统定梁置群管谋理利法盈）当超日苹工纯作觉当承日岂清班删中盏控南制范班虑后币清员牛工雕自夹清材为巾主粥，燃组爱织拜清己理旬为金辅2柏.庄1州日间清犯工坐作偷法管非理析工太作楼总黄帐糕：包意含厘工鞋作暗项州目钞、西目击标位值冰、剂先咸进辆母久本括、歇现片状逢及徒差织异纺难复点忌、旅实昏施省对秤策郑、秆完劝成雁期镇限信、怜责抓任详部蜡门匠、后工絮作意的蜓标参准铸、引见视证既性骗资献料概、算审绒核践办族法杂等管发理讽工设作节分传类系帐奸：与饼总宵帐常格戚式辱相加同此的邪把结部真门虹目轿标煤按有照浪工蓄作赠分聚工伐分役解妻到伯具贡体且的业责荷任续人到及部齿门到压人到运事管崖理汪工挺作超明筋细惹帐百：即完工籍作愧控缸制静日庆清骂台统帐怕，浆每梳个文人符每概天笛对畅自胳己判的架工向作严进弓行念日湾清三呢本歉帐日皂清参栏魄：包篇含装两门部诉分角，属一膏部研分攀是晨在啦每忽个灭生支产萌作赔业获现夫场雷设蹄立医的轨一茧级橡大宏表关，粱每凑4齐小第时智由民巡绩检罩人臭员测登赚记辨填奇写伏，鼠公温示砖；问另盈一长部携分示是纷职杂能练人予员透对鹊七奖方猾面欣进劝行小巡代检蜜时观的灿记况录痰和桌每胳天寻的炎日延清嗓栏晃考绢评圈意失见券，能对肚每剂天针日抬清寒栏屈的乞全沉部惭情便况溪进知行量汇乒总楼和蹄评秀价攻，接存孩档汗备没查三废E迅卡券：指厚3跑E少日天清置工萝作凯记泛录烛卡液，龟将暂每肿个执员状工侍的拆各窜个夏要嘴素日量富化乎为浇价农值瓜，蓬每脑天昨由苏员田工盏自气计管日衡薪柄并货填合写跨记社帐舰，准上拉一素级机及炊闸已口烈位昏抽瓣查匹，盯月谊底刑汇仰总倍。现茅场抗管腊理销日湖清萌表惠：分堡区娱域品日拨清顽（闻即朱质寸量乱、捞工联艺诉、质设滥备炕、秒物授耗业、倚计筒划碑、宰文竿明跟生丑产盲、冠劳纹动访纪看律姥日丝式清滔）访和混职筒能摸日腿清但（沙各捷职掘能洗部食门妻对施本泉部膊门计的号职魄责眉执岭行幸情涉况传进妄行晕的肠日伞清膨）三够个太表整惰理确（谅S屈e肠i盒r肢i去）—抚—弯定认置遵：目前视量知牙数棋/剪色妄彩经管挨理区胳分饮要秘与标不希要您的钞东廉西滨，情物箱品耕分机类留传下芬必朝要数的闻，宜其取他界都咸清趟除排掉整堪顿名（蛙S徐e属i仆t右o锁n述）—帐—汪明占了裤的闸看基板下系膝统贵，4呈小匪时女“坡三社定沫”纲J云I网T定蝴位咱、贼归捡位计、柔标亦识有待必越要垮留出下避的功，蒙依女规拔定凶摆丑整讯齐暴，份加绢以队标谢识清勉扫迅（宫S蓬e诱i筐s警o基）—在—寨区领域骆责询任连到求人工药作巾场你所拆所膝有辰能铃看四见稻的职地勿方柔全业清跃扫枝干爬净打倍扫绪、招去鹅脏舌、条去等乱清集洁创（况S决e设i涨k剧e必t隔s留u烧）—哄—分激猎励晌考金核涨到奖人维希持堆整贯理齐、巴清富扫拒的汗成驰果挣，秘保材持摇干截净城亮妈丽维碗护陵成婚果创、显根纹绝王一失切边污悉染壳源素牛养稼（活S并h源i谨t仿s迅u挣k条e主）—性—衡日丘清随系圾统每炎位眠员辩工锈养钳成剃良谨好笛习愧惯念遵党守株规窄则胃，妄有蔽美工誉众度养位成员标货准养的拳习趁惯胞、熊自读动突自舌发安坦全魔（库S翁a爪f给e里t醉y民）—高—开有绵效稿的防保此障租系忧统一退切客工稠作零均悟以那安嘴全赛为害前睬提率,弄消滔灭剖一铁切这安眠全凶事筑故保源形擦成从可混以劲推尊广闯的兄操箩作垮平印台悦及枪预番防壁平橡台2宾.喷2挺区红域杰管蝴理骡法族（孔定驾置劣管认理尼法索）6号S3裳、究O菜E朴C赢的妻三盲个歌基捉本挪原扑则闭匹环诊的政原翁则毫归靠零厅化签管读理P秒D毛C存A比茎较伯分怒析菊的闲原绿则纵测向：与后去摄年份同啦期项水吵平敢、堤去效年礼最闲高目月袭水篇平胃、岗上月贱水弱平除比书较绸；横宁向：与钓同春行仆业相水牛平燃、命国但际桨先势进忧水园平集比疑较不嘱断载优验化的的挑原控则木脾桶红理叔论4欠、乓O祥E恢C泽的毅三迈个夏构伍成鞋体元系目酬标朗体适系指切标冤具副体保，事可海以喘量兔化责史任论到条人管松理籍不仔漏招项阶忘段播性任评所审脊及百调症整日掠清铁体氏系日迅清查－砍周骨评羞－做月巨考羞核关湾键蚁是仅复产审束－炎市益场禾确恰认臭效帐果钟：人梢们恋不煌会待做兼你典希磨望居的鸡，泽只表会乳做绑你龙检幅查趴的激壁励嗽机区制即仗时斜激笔励互状动宵小牛游议戏榜（杆Y筛E扫S糟/厉N凡O夸)三甘公梳原赠则第一竞争力（与对手比）数：销量/额/利润（与母本比）渠道：客户/用户（80渠道）产品：高/中/低（80产品）人：以人为本、盈利发展（SBU10/10）机制：经营人、让人人都自主创新、自主经营（主体、主线、主旨）SBU经营三原则：主体

把原来的客体变成经营的主体，从过去职能管理的客体即被管理者，变为市场链经营的主体。就是每个创造市场的SBU，所有员工都是SBU，都是主体。主线

闭环的定单信息流程，从职能管理的层级传递到市场链的一票到底，这里面一定是市场买卖的交易关系。主旨

SBU能够自主创新、自我增值。从职能管理的发工资到市场链的从自己创造的有价值的定单中索酬流程再造是革命性的变革，主线是基础，主旨是目的，也是我们工作的动力。目它标帖：池应询创目全夏球爬冰单箱吹行品业乳第爸一约名服牌率，录科闸技谦、勇质腥量倚、狡服毕务颗、佩响贝应遍速糖度哄、晋创灿新哥等守方倡面馆均来应谅为窗全皮球稻领烤先目刷标个：迈国子内泪生景产节国抄内吧销闲售股3纵5躲0执万守台员，子国汤内煤生尤产赏、闻海驰外毕销配售支也擦应葵为锄3膏5夜0窃万弱台监，揪海换外迹生钟产欧、蛋海诸外乳销蹲售共也节应拦为非3漆5卡0萄万荐台非，严合俩计沫应滤达帽到露1姑0采5筑0没万沾台拢。哪谦些壶渠俱道柳：吨洋迁连素锁恰/劳本从土欢连侮锁氏/逗专塑营何店庆/喊专培卖粥店底/检商严场嘱/出其健他情？奇徒花法异矛木叠/杰草煎地创底势稍造示势压/就创耳量蛾/勺防龄火墨墙谁爱来老做作？巷个迁人鸽目好标肃？三馅资载如旦何混：滚资惊格牌/织资梯历驼/证资毯质用段什侮么恶激衬励姨办韵法除？目床标借是枣一深个匙系芬统日崭清享体起系激肃励墓体茶系不许断级提园高提服升染力不拾断籍完歼善止勿动米力不侦断圾改走善向考心谅力保静证依盛据依障据保村证目闹标么体卷系三娇个肝体扮系5油、佳O剪E获C搬的继六坝个同管糖理网方比法5共.刚1沟岗罢位互管驳理石工摘作哗法岗敞位办实滚行鹅动削态聪、皱轮福岗矿管尸理挽法5殊.碍2忘班疗组携管耻理隆工罪作咸法班徐组弦实谣行貌分葛级胶、已动懒态勤管根理洲法5池.捕3课分挑厂段管继理刘工达作柱法设忙置鉴为幅生阔产宝、论质吐量币、拖成天本宵、成车嘉间掩、馅现揭场瓜等5寸.姓4兄职根能延部染门项工礼作狱法5提.冈5棉经倘营号决跟策轨工罪作环法5赔.络6颠全邻员玻激毅励揪工谅作布法三恨工也转犯换茎、拍升枣迁笋、欠发虚明督激次励阿等6蓄、蹈O惰E更C慈管唱理僚的残九歉个确要沸素（系5志W鞭3在H峡1碰S括）W泛h庙a快t因：决何任项尊工获作恒发振生灭了阵何造问众题W揪h指e随r霜e占：稀问薪题消发沈生塞的卵地剩点W湾h绵e乔n吴：茂问愧题盒发跌生课的众时匠间W总h饺o返：坦问悉题郊的轻责茫任劣人W僵h蚀y故：岔发钓生蒙问币题剧的焰原现因H遇o睛w愧：推如恳何持解岔决H阵o畅w族m爽u日c狗h甚：堤同忽类臣问钳题期发叫生项有饼多匪少H多o链w证m把u谁c路h趟c宣o送s您t渣：秘造派成晕多煌大栏损挽失S应a色f晒e恐t招y际：说有多无素安拉全鼓保暖障妖及葡可行靠歪性热保傍障O茫E缘瑞C愉的蕉思月路旱和恐精悟髓盯否住像市习场讨，威提怒高优目叫标防，笼事爆事要日锄清婆，银不货断退纠磨偏误。用鼠名脂牌陷的袄企胳业月文崇化信形爷成更一酱种瞧名晃牌旦的罪企交业稀氛撇围兵。O援E伪C典管君理摔法贸主默要叨特处点管敌理水思倚想们科妻学争务洋实P强D猎C载A生团产鞠现衣场艰采垦用骑瞬任间闷控仇法动石态轨优斤化穷的除目坝标核管蛾理责称任校制那考犯核管议理灾机逃制尝自铁行本优枯化严叠、捆细柱、除实登、阵恒方蜜法仿运屯作弊深霜入抗浅腐出O烛E粘C浸解言决驶的悼问椒题提业高称管树理袜的眨精化细停化站程贴度提附高斤流顶程腐控旅制川能垄力完牌善欲企昏业胸激棒励兔机吴制培且育桨高师素卸质伙员搬工颠队野伍目荡录一绢、来O芳E搁C短的推定卫义二娘、僻O碧E足C江的盆起逐源猫及搁发毯展三遍、鼓O四E艺C裳的恐思岗想垦基分础四饿、默O代E险C盐的锯具袭体怀含上义五巷、料O侄E怨C嫁的曲运允转跑程纳序搞及告工荡作氏思渣路六塔、效O谨E如C例管雅理虫法缩慧的叠延前伸O喂E宰C寄的饲运煮转朋程薄序三佩段九债步班娃前夹明贞确蚀任捕务刻及所要舒求白，批班把中买实哄施团控士制1之、适召辅开烧班体前进会除明刮确巩当并日舞工阶作留目笋标职及芬要溪求2督、馋按顽照担预景定榴的德当困日欠工伐作遮和至目改标侨工跟作雀，抹从茄事瓦瞬县间族控秒制3圾、展随渡时露记烧入年日所清帐表臣或垂日纠清趁栏4拴、遭班哪后液自撇清控：踏清推与异目帜标受的蛛差遮异蜻、己清足原擦因丛、温清吵效闭果5脚、磁自欲计初酬6折、壳A集B星C蚀考检核困评挠价7渠、筋记贞入姐三光E尺卡8钉、掘审吸核9肯、畏分跟类工分假析益，是找河出继差氏距例，离协免商施解望决达措牙施班腰后扑清湾理柏，扎按错照欠组跨织晶体惭系坟进兄行登纵旗向魔清吼理整桨改倾建大制日狠清裹运纷转许程给序O裤E水C病管高理西法崭的亭工穿作舰思扮路1亡、公日逢清筒工阔作祝思浅路2起、租解挪决罢问劣题寻工犯作物思省路3兵、冶解来决乐系券统逗中职老徒大替难踏问孩题茧的廉思珠路4预、农解垃决粱问鸟题检三葡步朝曲5窝、愁解宅决床问必题抖三翅不摧放怨过头的扔原员则6悠、柔管童理程人茅员湿的努四达不拿代翼替7促、陕五受要卧五言不沃要8稿、活工绝作技中汽常我见旋的展不究良考现疑象9坑、漏问冻题捞警狸示辽录干部工作基层中层高层例行工作70%遵守规定20%对例行工作的验收10%检查终端的符合性问题工作20%发现,并报告60%分析,查找根源,提出解决方案及需要的资源20%批准方案,提供资源创新工作10%在新的例行工作中创新方法20%不走样的复制创新工作,并转化为可操作的程序70%新的思路、方向、路线，否定自己过去，并试验。1厕、跨日墙清置工捕作绍思笨路2、解决问题工作思路步骤含义先有数反映不出损失，但实际损失会放大很多倍。比较分析数必须有差异，差距最大的数就是有问题的事。后有事不是事有问题，而是做事的人有问题。再找人一个人的问题，必然是一类人的问题，是氛围造成的。错误的激励机制导致错误的观念。教育人用造成损失的数来教育做错事的人，把不良“数”变成可教育人的数，才会有震撼。3、解决系统中老大难问题的思路步骤具体操作确定系统中老大难问题根据系统上主项目标完成情况的差异入手分析确定；多次发生、重复出现，以前用过多种办法一直未能解决；对系统整体性的分析，具体要见数见人；对数据来源及问题的具体原因亲自分析研究，确信其真实性。找出老大难中最具代表性的问题用分析工具分析出所有的具体问题，找出最为突出的问题；问题要分解到不可再分解的程度；解决了此问题可以带动其他问题的解决；要具体到具体的地点、具体的责任人、具体的差异。代表性的人容忍以上老大难具体问题及现象存在的直接责任人；具体的人名。从该人找原因从代表性的人上个月的激励分配入手找具体的原因：目标方面的问题；日清方面的问题；激励方面的问题；兑现方面的问题；资源配置方面的问题；人员素质及工作标准方面的问题解决方案试点，形成模式解决问题的目标是什么；资源配置方面；工作标准及考核方面；方案试套验证模式推广根据以上模式下一步推广到哪些点或面，有具体的人员、地点、目标4卫、院解改决休问抬题可三魄步矿曲现场路线试点现骄场●亲精自潜到秩现斤场偷发株现毯问疲题他，跪按通照鹿上碍溯予一园级沉的追原覆则交排饲查碎，把查栋出灶问旁题设发夜生湾的累环旱节寺及忙责聪任迁人农。路得线—管用斗互韵动虾的愁方桌式话来裳解猾决●炊“障老着办凉法预”春的课问再题先；●登“桥老速人蛇”亮的袭问远题斜；●勇已语成炒功捞的秩案汤例铸分烤析蚕；●楼可拉借御的筑力短及前可百借充的艰方裕法毁；●酬整底合筒的津路旷线悲方侄案试浴点●委还多要冶回蒜到无发塑生花问烧题塑的奶地劣方泪研题究麦方修案滴是叶否扬可悔行错；●轨要相搭规建伏起丽预斧防掌的漠平牙台亚及讽操宜作欠流宜程事栏故努原籍因绕没与有机查炎清叮楚摔不户放巩过鄙；责漏任滴人狸和聋周晴围辱人辽员振没面有劝受伤到唯教伍育怕不妥放根过含；没普有单落躬实址有祥效锈的献整渠改冈措既施仰不殿放稻过银。5丙、梅解袋决丑问器题膨三慢不仙放蚂过雕原烟则6废、扑管筐理勾人科员国的野四哥不锣代朋替7毅、查市邮场竭链岂流晚程毫再章造念的扁五木要袜五管不伍要7伯.迷1煤要威重涝新毫开球始燥，败不抢要列对麦原遮有贡流燥程馅提孤高京和墨优崖化互；7讲.暖2衰要虚创甲造番，畜不史要钟布拒置窃；7狗.肾3扛要蛾指狐导忌，遗不勇要糊控馅制嫁；7坑.旅4弯要杏走逃动绸管棕理我，猫不秆要茎坐舌下繁开茶会驶；7截.胡5皇要炎在世试竹点揪上盖创筑造丘卖狼点聪，质不须要秘听自秘丑书润汇任报惩统驳计辛数逝据租。互鼠动乓小悲游览戏9喜、笑问听题遣警电示毕录终睡端晓的稠问浓题须就沃是笔领程导规的概问舅题叔；看侄不上出谈问己题绑就丑是群最半大窄的坐问苹题饿；重径复吴出古现霞的细问蜜题蓬是均作柜风舌上势的袭问狮题驻；部吉下灶素厅质位低兼不准是番你怜的般责升任绩，励但塘是摩不首能窜提两高部丑下虽的拼素奏质婆是配你屈的抄责漆任简。目恐录一向、拜O属E阻C霞的虚定索义二缩慧、池O猴E铺C陶的金起但源倚及帜发脉展三丹、蹦O富E行C受的遭思尊想关基贝础四晌、斑O钥E笑C永的更具幅体隶含济义五木、展O辟E邪C缩慧的局运亭转瘦程纷序匆及誉工呈作闹思新路六玻、砍O翠E欢C册管蒜理执法马的窜延跟伸指猾导青思户想薯：人填人侄都您有沃一偶个值市马场六，死人恭人华都作是原一折个司市阳场划。市嘉场写链顶的勒三康个痰转铜化骗原纯则厉：把矩外脉部茎市抄场促目陪标腰转裙化俱成专内移部勉市晋场短目旨标析；把病内智部郊目柴标突转桑化胃成脾个灯人下的叉目咳标滩；把艳个棚人霉目缠标歼的锣效笛果鸽转纠化继为统个盾人存的栗收爷入朱。过槐去篮我脉“声对香上恶级能负受责五”村；虽现石在脊我歉“精对束市纹场肿负子责窑”疯。市里场挎链谱机驶制SS索泳酬索支赔T市著场艇链拜的叙机掀制描S士.掘S透.巨T跳台闸索失酬妇：饱索冰酬哈就停是斥通灵过辟为妙服避务铺对展象服炉好军务面而叛获火得夜报缸酬沃；索壶赔混：巾达击不奇到葡市延场阻的步要原求翁则耍要园被获索债赔违；跳砖闸蛇：笔如苹果懒既猛不赠索门酬乐又汁不胞索助赔嫩，泊第逃三歼方就段会域跳榆闸拜，村闸委出注问飞题榜来叫。S飘B昨U恨经宿营S浇t杜r陕a来t田e设g超i扇c象a屋l晓B静u亿s认i等n营e催s后s蹄U贯n兔i应t新的零缩近写S告t析r怒a嘴t束e改g潮i狗c朋a屠l展－米－座战腹略闯的B译u意s帆i卫n贡e萍s介s愤－企－岔－家事限业U甲n赔i尘t谁－澡－辞－斩－倾－煌－邮单叶位摧（抓单喘元容）S面B姿U屠即近战肆略涉事符业改单昌位湖，济如避果绞不箭仅掌每仙个长事谱业拉部歼而晌且恼每及个吸人狂都橡是业一艺个茄S耽B冒U苍，阁那