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文档简介

早教雇佣劳动合同书甲方（雇佣方）信息公司/个人名称：组织机构代码（若为企业）：地址：联系电话：乙方（被雇佣方）信息姓名：身份证号码（或其他有效证件号码）：家庭住址：联系电话：雇佣期限本合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止，共计________个月。工作内容乙方应当按照甲方的要求，配合甲方的教育经营活动，负责早教学生的教育、管理、带领、照顾等工作。乙方应当按照甲方的要求，编写和整理早教教材、制定早教计划等。乙方应当按照甲方的要求，参加甲方的培训、学习、交流等活动，提高自身早教工作能力。工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。工作时间和休假工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。如有需要，乙方应当按照甲方要求加班。休假：乙方享受法定节假日和周末休息，具体休假时间由甲方安排。如乙方需要请假，应当提前向甲方请假并得到甲方的同意。劳动报酬甲方向乙方支付劳动报酬为：每月______元，共计_______元。劳动报酬的支付日期为月末最后一天，如遇法定节假日，顺延到节假日后的第一个工作日。如乙方未能按时按量完成工作，甲方可以依据情况在乙方的劳动报酬中扣除相应金额。保密条款乙方应当保守甲方的商业机密和教学机密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。乙方应当在工作结束后立即归还甲方的文件、资料、设备、器具等，不得擅自保留或复制相关信息。违约责任若乙方未能按照本合同的约定完成工作，甲方有权终止本合同并解除雇佣关系。若甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬，乙方有权向甲方提起劳动争议或通过法律途径维护自身合法权益。解决争议本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。双方因本合同的履行发生争议，应当友好协商解决。协商不成的，双方均可以向人民法院起诉。条款变更本合同的内容如果需要修改，必须经双方协商一致，并于修改后签订书面协议。修改后的协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。合同终止本合同期满时，自动终止。如本合同期满前双方另有协议，按照协议执行。本合同未尽事宜，由双方协商解决

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