付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不定期劳动合同书合同双方甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)合同期限本合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止,共计(天/月/年)。##劳动内容乙方在甲方任职,主要从事(工作内容),并按照公司的相关要求进行工作。工作时间工作时间以公司的安排为准,工作时间不确定,根据公司的需要进行工作。试用期根据公司的制度,乙方需要经过(天/月/年)的试用期,试用期后表现良好的乙方将被转正。转正后获得公司的福利待遇。工资计算及支付方式乙方的工资制定将根据公司制度进行,乙方需了解公司薪酬制度和相关规定。工资支付方式为(××银行汇款/现金支付)。如乙方需要临时增加工作时间、加班,应合理计算并得到公司的统一安排和同意。医疗保险及其它社保公司将按照中国国家法律法规为乙方缴纳医疗保险,并为乙方交纳其它相关社保。工作保密和知识产权乙方在公司工作期间获得有关公司、客户、同事等的商业机密和技术秘密等的信息,必须保守秘密。乙方处理与公司业务有关的文件和资料等,一律视为公司的商业机密,必须妥善保管,不得向外界泄露。同时,乙方在公司工作期间,发明或发现与公司业务有关的实用技术方案、设计方案、产品方案及其他技术成果,所有权属于公司。乙方不得擅自复制、传播、使用、申报或转让该技术成果。合同解除本合同在以下情况下可以解除:合同期满;双方协议解除;依法解除。合同争议解决方式合同所涉及的争议如无法通过协商解决,应向所在区、县级人民法院提起诉讼。备注本合同一式两份,甲乙双方各持一份。本合同自双方正式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 景区分销门票合同范本
- 担保还款后追偿协议书
- 产业园区配套基础设施及标准厂房项目初步设计
- 施工现场外部沟通协调方案
- 2023年云浮市直机关遴选公务员考试真题汇编附答案解析
- 钢结构安全生产保障方案
- 太阳系之旅介绍
- 2026年风电运维岗面试题集
- 2026年高校教师资格证之高等教育法规考试题库及参考答案【轻巧夺冠】
- 2023年南宁市直机关遴选公务员笔试真题汇编及答案解析(夺冠)
- 六年级下册英语书湘少版单词表
- 2025中国电信校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- AI与智慧图书馆双向赋能
- 《中药的现代化》课件
- 生物专业英语翻译-蒋悟生
- 高速铁路客运规章(第2版)课件 项目五 高速铁路旅客运输服务管理
- 基础医学概论期末考试试卷
- 自愿离婚协议书标准样本(八篇)
- 重庆市两江新区2022-2023学年五年级下学期期末数学试题
- 闺蜜测试卷试题
- 基于DSP的抢答器的设计与开发
评论
0/150
提交评论