简易合同(优秀8篇)

第页共页最新简易合同(优秀8篇)简易合同篇一身份证号码：身份证号码：住所：住所：联络：联络：受赠人二：受赠人三：身份证号码：身份证号码：住所：住所：联络：联络：受赠人四：受赠人五：身份证号码：身份证号码：住所：住所：联络：联络：为了建立现代企业制度和完善公司治理构造，实现对企业高管人员和业务技术骨干的鼓励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远开展更严密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续开展，赠与人、受赠人各方本着自愿、公平、平等互利、老实信誉的原那么，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《公司章程》，同意就股权期权赠与事项达成如下协议：1、赠与人为有限责任公司(以下简称“公司”)的原始股东，出资额为人民币元，本协议签订时赠与人占公司股权%，是公司的实际控制人。2、赠与人出于对公司长期开展的考虑，为鼓励人才，留住人才，同意将其拥有不超过公司股份总额%的股票期权平均赠与给受赠人一、二、三、四、五，受赠人可在指定的行权日期即公司上市之日起享有公司普通股。3、受赠人一、二、三、四、五同意承受上述赠与。4、本协议赠与标的股票期权生效之日为公司实际上市之日，受赠人于公司上市之日次日起可行使认购相应期权权利，即股权生效以公司上市为附加条件。5、受赠人有权在赠与期权生效之日起3个月内认购全部受赠期权。假设期权生效之日起3个月内未认购全部期权，视为受赠人回绝承受赠与，那么剩余股票期权失效，剩余股票权利回归甲方。6、受赠人在兑现股权后才能成为公司股东，并依法享有股东权利，承当股东义务。7、本协议旨在通过赠与公司股权的方式鼓励公司中高层管理员工充分发挥其主观能动性，实现公司的可持续开展。本协议约定的行权期实现之前，赠与人将通过公司绩效考核标准审核受赠人的工作情况，假如成绩优异，那么赠与人另向优异的受赠人赠与额外数量的股票期权，详细赠与数量由绩效考核表决定。在本协议约定的行权实现条件到来之前或者受赠人尚未实际行使股权认购权，受赠人出现以下情形之一，即丧失股权行权资格：(1)因辞职、辞退、辞退、退休、离任等原因分开工作岗位的;(2)全部丧失或局部丧失民事行为才能或者死亡后没有继承人的;(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;(4)执行职务时，存在违背《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为;(5)执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;(6)没有到达规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。受赠人受让股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1、转让其股权时，赠与人具有优先购置权，即本协议赠与人享有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：(1)在受赠人受让股权后，三年内(含三年)转让该股权的，股权转让价格每1%股权，赠与人须支付认购款人民币元，且受赠人每年转让股权的比例为不得超过50%。(2)在受赠人受让股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2、赠与人放弃优先购置权的，公司其他股东有权按前述价格购置，其他股东亦不愿意购置的，受赠人有权向股东以外的人转让。3、赠与人及其他股东接到受赠人的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购置权。4、受赠人不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。属于以下情形之一的，赠与人、受赠人均不承当违约责任：1、签订本股权期权协议是按照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，赠与人不负任何法律责任;2、本协议约定的行权期实现之前或者受赠人尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、撤消营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行;3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使赠与人丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。1、本协议分别自各方签章之日起对其生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议一式七份，签字方各执一份，有限责任公司保存一份，七份具有同等效力。日期：日期：受赠人二：日期：受赠人四：日期：受赠人三：日期：受赠人五：日期：简易合同篇二甲方(聘用方)：乙方(受聘用方)：一.甲方聘用乙方在专业技术十级岗位工作。二.聘用期限为三年，从20xx年9月26日到20xx年9月26日。三.甲乙双方必须遵守《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)、《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理施行意见》(桂人发[20xx]85号)和本单位人事管理制度的有关规定。(一)乙方必须按照所聘用的岗位职责、工作标准完本钱职工作。(二)甲方按照本单位制定的各项规章制度，对乙方进展管理。(三)聘用合同的终止、续聘、变更、解除，甲乙双方必须按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)、《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理施行意见》(桂人发[20xx]85号)和本单位人事管理制度的有关规定。(四)本合同期满，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签岗位聘用合同。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订书面岗位聘用合同书。聘用合同期满，没有办理终止岗位聘用合同手续而存在事实岗位聘用工作关系的，视为延续原岗位聘用合同，延续的岗位聘用合同的期限与原岗位聘用合同期限一样。四.乙方受聘期间待遇：(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，由上级有关部门以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的'构成和标准按照上级有关文件的规定执行。(二)乙方工资调整按照国家政策和单位的有关规定执行。(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。(四)甲方按照国家和自治区的相关规定组织乙方参加社会保险，并由上级相关部门按期为乙方缴纳相应的社会保险费。乙方个人应缴纳的局部由相关部门从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。五.本合同甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方必须严格履行。六.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日简易合同篇三使用说明一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违背国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其别人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联络_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联络________________根据<劳动法》、<劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方根据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。乙方应当努力进步职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。四、劳动报酬:第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据消费岗位需要，按照国家有关劳动平安卫生规定对乙方进展平安卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:__________________________________。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照<劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项___________________________________________________________________________________________________________。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:_______年_______月_______日简易合同篇四甲方：____________________地址___________________________________法定代表人〔主要负责人〕：_____________联络：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联络_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，根据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于____规定的最低工资标准。其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第十条本合同双方各执一份．涂改或未经受权代签无效。甲方〔单位盖章〕乙方〔签字〕：法人代表或主要负责人或委托代理人〔签字〕：签订时间：____年___月___日简易合同篇五立协议人：甲方(出租方)：乙方(承租方)：甲乙双方经充分协商，同意就以下房产租赁事项，订立本租房合同，并共同遵守。一、甲方将坐落在_____区_____路(街)_____号的房产(房屋建筑面积_____平方米，使用面积_____平方米)出租给乙方使用。该房产的根本情况已载于本协议附件一。乙方已对甲方所要出租的房产做了充分理解，愿意承租该房产。二、甲乙双方议定的上述房产月租金为人民币(大写)_____元。租赁期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。租金按月(季)结算，由乙方在每月(季)的_____日内交付给甲方。付款方式：三、上述房产出租给乙方使用时，其该建筑物范围内的土地使用权同时由乙方使用。四、甲方保证上述房产权益清楚。假设发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务，概由甲方负责清理，并承当民事责任，因此给乙方保证承租上述房屋权仅作为_____用房。五、房产租赁期内，甲方保证并承当以下责任：1.上述房产符合出租房屋使用要求;2.如需出卖或抵押上述房产，甲方将提早_____个月通知乙方。六、房产租赁期内，乙方保证并承当以下责任：1.如需对房屋进展改装修或增扩设备时，应征得甲方书面同意。费用由乙方自理;2.如需转租第三人使用或与第三人互换房屋使用时，必须获得甲方同意;3.因使用不当或其别人为原因此使房屋或设备损坏的，乙方负责赔偿或给以修复;4.乙方将对甲方正常的房屋检查和维修给予协助;5.乙方将在租赁期届满时的房产交还给甲方。如需继续承当上述房产，应提早_____个月与甲方协商，双方另签协议。七、违约责任：任何一方未履行本协议规定的条款或违背国家和地方房地产租赁的有关规定，另一方有权提早解除本协议，所造成的损失由责任一方承当，乙方逾期交付租金，每逾期一日，由甲方按月租金金额的千分之_____向乙方加收违约金。八、如因不可抗力的原因此使承租房屋及其设备损坏的，双方互不承当责任。九、本协议在履行中假设发生争议，甲乙双方应采取协商方法解决。协商不成时，任何一方均可向房地产租赁管理机关申请调解，也可向有管辖权的人民法院起诉。十、上述房产在租赁期内所需缴纳的税费，由甲乙双方按规定各自承当。十一、其他约定事项：1.________________________________________________________2.________________________________________________________十二、本租房合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充议定书经双方签章后与本协议具有同等效力。十三、本租房合同经双方签章并经房地产租赁管理机关审查批准后生效。十四、本租房合同一式三份，甲乙双方各执一份，租房合同副本一份，送房地产租赁管理机关。甲方：(签章)乙方：(签章)负责人：负责人：年月日年月日租房合同范本的考前须知：1.出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人2.租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品应填写仔细，以防退租时发生纠纷3.应明确约定房屋修缮责任简易合同篇六甲方__________地址_____________法定代表人〔主要负责人〕：_______________乙方___性别__身份证号码______________现住址_____________联络_______为建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方签字〔盖章〕乙方签字〔盖章〕签订时间：年月日简易合同篇七甲方：________法定代表人：________营业执照注册号：________资质等级：________在川通讯地址：________：________乙方：________性别：________：________居民身份证号码：________家庭住址：________邮政编码：________户口所在地：省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于________年________月________日生效，于________年________月________日终止(如有试用期，那么试用期从________年________月________日到________年________月________日)。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为________年________月________日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。第二条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于消费经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安教育。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)________元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资________元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月______日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地xx政府有关规定执行。第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、等违法、违纪行为的;(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供平安的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方(公章)乙方(签字或盖章)：________法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：________年________月________日合同鉴证单位鉴证日期：________年________月________日简易合同篇八甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完好)：a、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;b、无固定期限劳动合同，自年月日起。c、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工