伊旗新庙丁家梁煤矿管理制度

—伊旗新庙丁家梁煤矿管理制度安全办公会议制度1、矿安委会每十天召开由矿长主持的安全办公会议，要求矿领导及矿管理人员和各队负责人必需全部参与。若无故不到者，每缺一次罚款XXX元，有事必需向矿长请假。2、安全办公会议的内容：（1）目前安全生产工作中存在的隐患及解决措施。（2）其它安全工作中存在的问题。（3）其它问题。3、每次安全办公会议结束后，综合办要建立工作督办制，并会上落实的工作逐项督办。4、会议解决问题必需有针对性，把安全隐患毁灭在萌芽状态。5、各区队必需依据会议情况向全体职工落实、传达，并有会议记录及签名。11安全目标管理及奖惩制度为完成“杜绝重伤以上人身事故大非人身事故的发生，轻伤事故掌握在10日起之内”的年度安全管理目标。特制定本制度。一、全年完成安全生产，落实年度安全管理目标，全体管理人员将于重奖：矿长：5000元；安全副矿长、总工程师：3500元；其他人员各1500元。若安全方面显现而完不成上述安全管理目标，以上人员将按此数额从工资中扣罚，并按事故原因追究责任。二、施行安全风险抵押。年初首先以现金一次预付；矿长：8000元，安全副矿长、总工程师：6000元，安全、机电科长：4000元，其他管理人员：20XX元。安全风险抵押金的返还，每季度安全无事故返还1/4的2倍；显现重伤以上事故时盈余部分不再返还，并视情节追究责任。三、对“三违”人员的惩罚及对安全有功人员的嘉奖。1、全部入井人员必需按规定入井，自觉接受检身，否则罚款200元。2、特种作业人员必需持证上岗，否则罚款500元。3、每发现爆破工违反《作业规程》和《操作规程》一次罚款500元。事故隐患排查治理制度了将生产中的安全隐患毁灭在萌芽状态，真正落实好“安全第一，预防为主”的指导原则，特制定本制度。一、每班在带班领导的带着下，班长、队长、安全员、瓦检员必需对当班的安全隐患进行巡查、监测。二、每月10日、25日两次安全隐患排查，同安全大检查总结一并进行，由生产、安全副矿长负责组织主持，矿长安全生产委员会全体成员参与。三、依据本次各生产地点、生产环节检查情况，按挨次逐一进行分析，有预见性地提出隐患防患措施。按先急后缓原则分清轻、重、缓、急，布置整改时间等。四、技术负责人要具体做好记录，重要整改工程要编制安全技术措施并按时进行传达。五、安全技术措施中必需制定整改工程负责人，限定完成时间及质量要求。六、重大隐患要按时向职工传达，以提高职工的防范意识，危险隐患未按时处理前，先行封闭、拉绳挂牌、隔离等措施。七、重大隐患在月底前必需以《重大隐患月报表》的形式上报。安全技术审批制度为了充足强化安全技术的管理，特制度本制度。一、《安全技术作业规程》和《安全技术措施》由矿技术人员负责编制，其内容要充足考虑生产现场实际，便于操作。二、《规程》、《措施》编制完毕，报矿长、安全生产副矿长、总工程师批阅签字。三、由技术负责人将审批后的《规程》、《措施》现场施工人员具体传达，全部受传达人必需在《规程》、《措施》附页上签字。四、由安全、生产副矿长负责现场落实。安全员、技术负责人应常常盯在现场，监督落实情况。安全教育、技术培训制度为落实《安全生产法》对职工教育和培训有关规定，结合本行业特点，特制度本制度。一、凡新进入本矿工作的职工，在签订《劳动合同》前必需首先接受安全教育和安全技术培训。节假日重新开工前，原在岗职工也必需接受该项培训。二、安全教育、安全技术培训工作由矿总工程师负责组织实施，培训前要首先编制《培训计划》，培训时间为理论与井下实习，共计不得低于30天。三、授课人员必需具备肯定的专业学问和技能，并做好备课准备。四、培训期间由总工程师自始自终做好以下记录：1、授训人员考勤；2、授课内容；3、考试结果；4、档案整理。五、未参与培训及经培训不合格者，不得签订《劳动合同》，更不得布置任何工作。六、培训地点：理论课布置在矿会议室，井下实习时布置有肯定安全学问、责任心强的老职工担任指导老师。七、经培训考试合格后，经生产副矿长、总工程师、安全副矿长和指导老师共同签字，结论合格前方可正式分配工作。装备器材检查、修理管理制度为保证安全仪器、仪表、器材常常处完好状态，随时能发挥其功能、作用，特制度本制度。一、瓦检仪、测风表、多种有害气体检测仪，必需有专人保管，专人运用。存放地点安全牢靠，并且枯燥通风良好，远离火源。二、上述仪器不得任意借出，不得由无关人员任意开启乱操作。三、定期到上级主管部门指定的单位进行检查。发现问题立刻停止运用。四、携带方式符合规定要求，严禁任意放在矿车背包中携带。五、灭火器、消防锹等材料、工具要有专人管理，定期进行检查修理。灭火器每年到指定单位检查一次，不得带病或超前运行。六、灭火器等消防材料、工具，放置要正规，摆放要整齐，保证运用便利。七、全部防火器材、工具一律不得挪为它用，不得任意转变存放地点。专管人员要常常检查、修理，假如损坏必需立刻补齐。爆破器材运用管理制度一、领退制度（1）领取炸药或时，必需凭领取单领取当班的炸药和时，必需当时检查品种、规格、数量是否与并在领取单上签字。（2）领取炸药和时，必需当时检查品种、规格、数量是否与计划相符，并从外观上检查其质量及电编号是否与计划全都。（3）电必需施行专人专号，不得遗失、转借他人运用或挪做他用。（4）领取爆破材料时，不得携带矿灯进入库内，以防矿灯引爆爆破材料。二、回收制度每次爆破工作业完成后，爆破工必需认真落实和炸药的用量，做到领取、适用、盈余、缴回相全都。盈余的、炸药应退回材料库，并将数量填入领取单并签字。三、存放制度1、炸药和应分别存放在专用的炸药箱内。2、材料箱要设置在放炮警戒线以外支护完好、无电气装备、不潮湿的地点。3、材料箱必需加锁，钥匙必需由爆破工随身携带。4、不准任何人在存放炸药箱的地点休息，更不准坐在炸药箱上。四、运输制度1、电必需由爆破工亲自携带运输，炸药可由爆破工或在爆破工监护下由经过培训的助手运输。2、领取完火工品后必需直接送到工作地点，严禁中途逗留，行走中要留意离开电缆和金属导体。3、携带爆破材料的人员不得在交接班和人员上、下井的时间运输。入井检身和上下井人员请点制度一、矿必需设专职检身人员，应尊守本矿各项规章制度，不迟到、早退，按时上下班，交接班要交清各种记录和下井人员情况。二、严格按入井须知检查每个入井人员，以下人员严禁入井：1、未佩戴安全帽、矿灯、自救器及各种防护用品的人员。2、未经领导同意的闲杂人员。3、带烟火及饮过酒的人员。4、没有爆破证携带火工品的人员。三、严格检查每个升井人员，对带有井下机电配件、材料的工人要严格检查，如未经领导答应可扣留所带物品，并汇报有关领导，监督一切破坏行为。四、会同矿灯房核对