公司办公场所治理规定

公司办公场所治理制度一、总那么为完善公司的行政治理机制，提高工作效率和企业文化层次，使公司各项工作有序开展，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司办公场所内所有设施的设置、治理、保护和环境卫生的打扫保洁、废弃物处置等，凡在公司工作的所有员工均应遵守本制度。三、职责综合治理中心行政部为公司办公场所治理的职能部门，负责公司办公场所的各项治理、环境卫生和平安捍卫工作。行政部保洁员负责公司公共卫生打扫和保洁工作，公司任何人都应当尊重保洁员的劳动和劳动功效。行政部保安负责公司日常的平安捍卫工作和办公场所的日常秩序的巡检和扣分工作。公司所有员工负责各自办公区域环境卫生维持和整理工作。四、治理内容〔一〕办公现场治理1、员工形象的全然要求：衣冠整洁、得体，按规定佩带公司标志及胸牌。男员工不得留长发、长胡须；女员工不得穿过于性感及暴露的衣饰。2、工作行为全然要求：坐立标准，举止大方；不谈天喧哗，不随意串岗；不用闲聊；不做与工作无关的事；参加重要会议注意关闭电话或其它通信工具〔或置震动、静音状态〕。3、员工办公地址由行政部统一安排，任何人不得随意改换办公地址。4、员工须严格遵守公司考勤制度，上班时刻不得随意离、窜岗，不得聚众谈天。5、多人共用的办公场所，各员工须一起营造良好的工作环境气氛，不得在上班时刻放音乐、唱歌、玩游戏等〔因工作性质需要部门需领导签字后到行政部备案〕，保安在巡检中发觉，应付当事人开具“处分通知单〞6、外出办事须事前向部门负责人请示。7、严格遵守公司保密制度，尊重他人隐私。8、在上班时刻应注意仪容仪表、穿着得体、大方、整洁，树立良好的公司形象和个人形象。办公场工作人员在工作接触中或在接听中要利用文明用语，如您好、请、谢谢、对不起、再会等。9、公司保安下班后要对所有办公区域进展巡查，除有加班人员的区域外，必需将电灯、空调、电脑、打印机等所有的用电设备检查一遍，确保都关闭。10、员工凭胸牌进出公司3A南侧通道大门的，要顺手关门，如发觉未及时关门的现象，经监控调阅后对责任人进展处分；假设因此缘故致使公司或员工财物被窃损失的，责任人承当补偿责任，同时保安要增强巡检。11、公司电脑专人利用，统一由行政部集中采购，信息化部负责选型、保护和治理。12、办公设施设备由利用者负责日常治理，公司前台办公区域设有公共机、复印机、打印机，可供各部门员工利用，但应注意正确操作、节约用纸。13、员工应爱惜配备给个人利用的办公用品〔如电脑、桌、椅等公物〕，要正确操作，不得蓄意破坏，假设有人为损坏，应负全责。14、员工就餐应按规定在指定区域就餐，保安应增强检查，发觉违背规定者，应付当事人进展指正，并开具“处分通知单〞。15、办公场所内不得擅自堆放易燃、易爆物品；不得挪用定点寄存的消防设施和消防器材，否那么，要追究造成火灾损失的责任。16、须正确利用用电设备，注意用电平安；不得在办公场所擅自安装利用高功率的电器设备；利用电器设备，应本着节约原那么，做到人离关闭电器电源；17、下班后和节假日期间，应做到“三好一无〃：即物品整理好、电源关闭好、门穿锁好，无事故隐患。公司保安要按以上要求进展检查记录。〔二〕办公场所卫生治理1、办公场所卫生全然要求：为使公司员工对公司环境的保洁有一种主人翁的意识，各自办公桌的整理与擦拭由每位员工自己负责，要求员工〔总监以上员工除外〕天天下班前整理桌面，天天上班前擦拭桌面；办公桌上摆放物品简练、整齐；办公区内干净有序；办公区内严禁抽烟。2、公司内部的施工厂地，待施工完毕后，由本部负责安排打扫保洁及垃圾清运；临时占用通道或走廊等场地的部门，利用完毕后通知我部安排打扫与保洁。3、制止在公司所属场地内倾倒、堆放垃圾，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各类废弃物。4、公司各个部门的走道及公共区域由保洁员每日上下午各集中打扫一次，平常地面发觉垃圾及时打扫，注重保洁，做到无卫生死角。5、公司门、窗扶手由保洁员每日擦拭一次，做到扶手上夫积尘，玻璃门敞亮通透。6、公司办公场所内只请许诺张贴和悬挂与公司业务有关的各类海报、口号及广告宣传品，员工个人不得放置各类影视明星图像及照片。7、公司办公场所制止饲养家禽和宠物等。8、公司办公场所内花草及花木要求花木公司增强养护和整修，维持鲜活完好。9、行政部按期对办公场所内卫生进展检查，发觉问题及时解决，碰到新情形及疑难问题回报分管领导协助解决。10、个人办公桌无尘埃，个人办公地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，如发觉有那么相应处分。11、办公桌上办公用品摆放整齐有序，不得寄存与工作无关的物品，个人一辈子活用品应放在固定的抽屉和柜内。12、室内制止停放自行车和寄存其它交通工具。13、公司总领导及总监以上人员办公室和会议室的卫生由保洁员负责打扫。14、会议室利用后，利用部门要将会议桌上的会议物品带出，会议室椅子恢复摆放端正整齐，如未摆放整齐的，那么处分利用部门。五、奖与罚1、综合治理中心行政部结合公司工作的具体情形，指定公司保安员天天按期进展巡检检查，对发觉不合规定的行为，要予以指正。2、对违背本制度，有以下行为之一者，由保安下发处分通知单，责令其纠正违规行为，采取整改方法，可视情节严峻程度给予经济处分。〔1〕随地吐痰；〔2〕乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；〔3〕未按要求维持各自办公区域卫生保洁及办公桌面脏、舌L、差等；〔4〕占用、损坏环境卫生设施的；〔5〕在公司场所饲养宠物的；〔6〕利用会议室后未按要求将桌椅摆放整齐的；〔7〕办公区域内发觉抽烟者；〔8〕下班后，发觉未按规定将自己利用的电脑电源关闭者六、其它本规定由综合治理中心行政部制定并说明，本制度未尽事宜或因公司开展而有些条款不适应工作需要的，公司各部门可提出修改意见交行政部进展修订

并通过审批后依照新的修订制度