企业各级人员安全健康责任制

附件1安全健康责任制目录TOC\o"1-5"\h\z.集团公司董事长党委书记、总经理安全健康责任制3.集团公司党委副书记、工会主席安全健康责任制3.集团公司副总经理（分管人力资源部、公共事务部4武装部）安全健康责任制4.集团公司纪委书记安全健康责任制4.集团公司董事安全健康责任制4.集团公司副总经理（分管办公室、战略发展部4法律事务部）安全健康责任制4.集团（股份）公司总会计师（分管计划财务部）安全健康责任制...5.集团公司安委会常务副主任、股份公司总经理安全健康责任制.....5.集团公司总经理助理（分管信息工程部）安全健康责任制6.集团公司总经理助理（分管工程中心、特种轴承公司）安全健康责任制6.集团公司总经理助理（分管营销系统）安全健康责任制7.集团公司总经理助理（分管工艺、质量、质量管理部）安全健康责任制7.事业部总经理职业安全健康责任制7.营销管理部及负责人安全健康责任制8.工程管理部及负责人安全健康责任制8.战略采购部及负责人安全健康责任制8.质量管理部（股份质量保证部）及负责人安全健康责任制8.集团（股份）计划财务部及负责人安全健康责任制9.战略发展部及负责人安全健康责任制9司内发生的生产安全事故；10.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。集团（股份）人力资源部（组织部）及负责人安全健康责任制.将安全健康培训纳入对员工培训计划，并监督实施；.对各级经营管理者的业绩考核考评，严格执行安全健康一票否决制度；.依法依规为员工缴纳工伤保险费用，及时支付员工工伤保险待遇；.通知分管部门和单位对新入职员工、劳务工和短期合同工等进行上岗前安全健康教育；.组织分管部门和单位新入职员工上岗前健康检查和职业病危害作业员工上岗前、离岗前健康检查；.依法将将职业病危害告知纳入劳动用工合同中；.及时将分管部门和单位患有职业禁忌的员工调离禁忌工作岗位，妥善安置疑似或诊断为职业病的员工；.参加公司调查处理的违反劳动用工、劳动组织、劳动纪律规定发生的生产安全事故和职业病危害事故；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。安全环保部及安全管理人员安全健康责任制.组织拟订公司安全健康规章制度、操作规程和生产安全事故、职业病危害事故应急救援预案；.组织公司安全健康教育和培训，如实记录安全健康教育和培训情况；.组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施；.组织公司生产安全事故应急救援预案演练；.检查公司的安全健康状况，及时排查事故隐患和职业病危害，提出改进安全健康管理的建议；.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；.督促落实公司安全健康整改措施。运行保证部及负责人安全健康责任制.将安全防护设备和职业病防护设备管理纳入设备管理制度和标准，并作为设备完好检查与考评的一项内容；.检查公司特种设备设施、压力容器、压力管道、高低压变配电设备设施等法定检验、检测以及维保、检修状况，组织或实施整改存在的事故隐患；.检查公司户外线缆、压力管道安全运行状况，组织或实施整改存在的事故隐患；.审核、审批、检查本部门组织实施的大型吊装等危险作业项目；.拟订物料定置管理标准，并实施检查、考核；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。信息工程部及负责人安全健康责任制.配合推进公司安全健康管理信息化工作；.配合利用公司局域网开展安全健康宣传工作；.检查信息化消防工程和计算机网络、监控网络和通信网络安全运行状况，及时消除事故隐患；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。办公室及负责人安全健康责任制.及时传递上级有关安全健康文件、信息；.按公司总经理办公会议要求，督办有关安全健康工作;.检查、落实对小车队机动车辆驾驶员的安全驾驶培训和机动车辆安全运行状况，及时消除交通安全事故隐患；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。法律事务部及负责人安全健康责任制.对公司合同（协议）规定的安全健康条款执行情况进行监督审核；.为公司有关安全健康事务提供法律支持；.对本部门的安全健康工作负领导责任。企业文化部（宣传部、统战部）及负责人安全健康责任制.宣传有关安全健康法律、法规和安全健康知识，及时报道有关安全健康工作情况；.将安全文化纳入公司文化建设工作中；.检查演播室及设备设施安全状况，及时报告或消除安全隐患；.参与公司员工工装等设计；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。公共事务部（武装部）及负责人安全健康责任制.部署、检查公司防台防汛、值班值宿、绿化清扫、厂区道路除雪等工作，及时组织整改存在的问题；.检查厂内交通标志标线设置情况，及时组织整改存在的问题;.检查公司易制爆、易制毒危险化学品治安管理状况，及时组织整改存在的问题；.定期检查分管的公共场所与设施安全状况，及时组织整改事故隐患，治理或消除职业病危害；.组建公司应急抢险队伍，服从公司应急指挥；.审核、审批、检查本部门组织实施的断路作业、大型吊装等危险作业。.对本部门、分管场所的安全健康工作负领导责任。审计部（纪委办公室）及负责人安全健康责任制.将有关安全健康重要目标、任务纳入公司相关制度建设，并监督执行；.监察各级经营管理者贯彻执行有关安全健康法律法规以及公司安全健康规章制度情况，及时纠正存在的问题；.参加对公司调查处理的经营管理者失职、渎职造成生产安全事故和职业病危害事故，并提出处理意见；.对本部门的安全健康工作负领导责任。工程中心及负责人职业安全健康责任制.参与制定公司有关安全操作规程，组织制定本部门推广实施的新技术、新工艺、新材料安全操作规程、安全技术标准，保障产品或者工艺设计符合安全健康要求；.参与制定公司有关安全健康技术措施、事故隐患整改技术措施、治理或消除职业病危害技术措施以及应急救援技术措施；.组织本部门推广实施的“四新”（新技术、新工艺、新材料、新设备）项目“三同时”评审，组织对应用或使用“四新”人员进行培训，并如实记录培训情况；.检查本部门使用的化学品采购、保管、使用情况和试验、检测设备设施运行情况，及时消除事故隐患，治理或消除职业病危害；.参加公司调查处理因技术、工艺、材料缺陷造成的生产安全事故以及实验过程中发生的生产安全事故；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。工会及负责人安全健康责任制.依法组织员工参加安全健康工作的民主管理和民主监督，将安全健康列入职代会议题，维护员工安全健康合法权益；.依法组织职工代表讨论公司有关安全健康规章制度；.有权对有碍员工安全健康的行为进行抵制、纠正、批评、控告，并提出建议，督促改进；.协助开展安全健康宣教活动和班组安全建设工作；.参加公司调查处理的生产安全事故和职业病危害事故，参与、监督安全健康“三同时”评审工作；.严格执行各类评先安全健康一票否决制度；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。团委及负责人安全健康责任制.宣传贯彻有关安全健康法律、法规，经常对团员、青年进行安全健康法制教育；.将安全健康作为团组织工作一项内容进行检查评比；.组织团员、青年开展安全健康活动；.对本部门的安全健康工作负领导责任。股份投资证券部及负责人安全健康责任制.将安全健康工作规划纳入股份公司中长期发展规划；.组织股份公司技术改造项目“三同时”评审，采用先进的安全健康技术、装备和防护措施；.对本部门和分管场所的安全健康工作负领导责任。生产经营单位、股份物流公司党政主要负责人安全健康责任制.建立健全并落实本单位全员安全健康责任制，加强安全生产标准化建设；.组织制定并实施本单位安全健康规章制度和操作规程，按照公司规定对本单位安全健康情况进行检查；.组织制定并实施公司和本单位安全健康教育和培训计划；.保证本单位安全健康投入的有效实施；.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全健康工作，及时消除事故隐患；.组织制定并实施本单位的生产安全事故、职业病危害事故应急救援预案；.依法设置安全健康管理机构或配备安全健康管理人员；.组织本单位新入职员工上岗前健康检查和职业病危害作业员工上岗前、离岗前、在岗期间健康检查，妥善安置疑似或诊断为职业病的员工；.及时、如实报告生产安全事故和职业病危害事故，并配合事故调查。作业长（通道长、产线长）安全健康责任制.按照公司规定排查治理或报告本作业区存在的事故隐患和职业病防护设施缺陷，制止和纠正员工不安全行为；.组织开展危险源辨识活动，向本单位提出防范措施建议，定期组织现场应急处置方案演练；.组织开展有关安全健康教育以及班组安全建设工作；.组织对使用新技术、新工艺、新材料、新设备的员工进行安全培训；.及时、如实报告生产安全事故和职业病危害事故，并配合调查；.对分管区域的安全健康工作负直接领导责任。班组长（带班长）安全健康责任制.按照公司规定排查治理或报告本班组事故隐患和职业病防护设施缺陷，制止和纠正员工不安全行为；.组织开展班组安全建设工作，及时向本班组员工传达有关安全健康工作信息；.组织做好有关班组级安全健康培训工作；.及时、如实报告生产安全事故和职业病危害事故，并配合调查。工程技术岗位员工安全健康责任制.参与制定本单位的安全操作规程、安全技术标准，保障产品或者工艺设计符合安全健康要求；.参与制定本单位事故隐患整改技术措施、治理或消除职业病危害技术措施以及应急救援技术措施；.组织对本单位应用新技术、新工艺、新材料和使用设备人员进行培训，并如实记录培训情况；.及时、如实报告生产安全事故和职业病危害事故，并配合事故调查。管理岗位员工安全健康责任制.按照公司规定检查本岗位安全状况，对本岗位和本单位存在的安全健康管理问题，及时提出整改建议；.积极参加公司和本单位开展有关安全健康宣传培训和应急演练等活动；.及时、如实报告生产安全事故和职业病危害事故，并配合事故调查。生产和辅助生产岗位员工安全健康责任制.严格落实岗位安全责任，遵守公司和本单位的安全健康规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；.及时辨识本人作业场所和工作岗位存在的危险因素，掌握本职工作所需的安全健康知识。.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；.按照公司规定对本人作业场所和工作岗位进行检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位安全健康管理人员或者本单位员工负责人报告；.积极参加公司和本单位开展有关安全健康宣传培训和应急演练等活动，主动接受安全健康教育和培训；.及时、如实报告生产安全事故和职业病危害事故，并配合事故调查。附件3安全健康责任制考核办法第一条为了落实全员安全健康责任，有力保障公司高质量安全健康发展，特制定本办法。第二条本办法适用于集团公司对集团本部和股份公司各职能部门、事业部、销售大区（以下简称各部门）、集团公司有实质控制权的生产经营单位（以下简称各单位）以及各级人员落实安全健康责任制落实情况的考核。第三条集团公司安全环保部负责对各部门、各单位、各级人员安全健康责任制落实情况实行月度和年度考核。第四条对各部门、各单位和各级人员安全健康责任制落实情况的考核分为全公司通报批评、核减奖金、经济处罚、取消晋级评先资格、行政处分等。第五条对各部门、各单位和各级人员安全健康责任制落实情况的月度考核按照《瓦轴集团安全生产奖惩制度》等有关规定执行。第六条对各部门、各单位和各级人员安全健康责任制落实情况的年度考核按照公司当年度《安全生产目标管理考核细则》有关规定执行。第七条员工个人未严格落实安全健康责任制，应当给予违纪处理的，按照《瓦轴集团员工纪律管理规定》有关条款执行。第八条单位和具有管理权的个人未严格落实安全健康责任制，应当给予责任追究的，按照《瓦轴集团行政监察管理规定》和《瓦轴集团生产安全事故责任追究制度》有关规定执行。第九条单位和员工个人未严格落实安全健康责任制导致发生生产安全事故，应当给予经济处罚的，按照《瓦轴集团员工因工伤亡事故管理制度》和《瓦轴集团消防安全管理规定》有关条款执行。第十条本办法未尽事项按照公司其他有关制度执行，本办法与上级有关规定相抵触按照上级规定执行。第十一条本办法由安全环保部负责解释。第十二条本办法自2022年2月10日起施行。.集团（股份）人力资源部（组织部）及负责人安全健康责任制...10TOC\o"1-5"\h\z.安全环保部及安全管理人员安全健康责任制10.运行保证部及负责人安全健康责任制11.信息工程部及负责人安全健康责任制11.办公室及负责人安全健康责任制12.法律事务部及负责人安全健康责任制12.企业文化部（宣传部、统战部）及负责人安全健康责任制12.公共事务部（武装部）及负责人安全健康责任制12.审计部（纪委办公室）及负责人安全健康责任制13.工程中心及负责人职业安全健康责任制13.工会及负责人安全健康责任制14.团委及负责人安全健康责任制14.股份投资证券部及负责人安全健康责任制15.生产经营单位、股份物流公司党政主要负责人安全健康责任制...15.作业长（通道长、产线长）安全健康责任制16.班组长（带班长）安全健康责任制16.工程技术岗位员工安全健康责任制16.管理岗位员工安全健康责任制17.生产和辅助生产岗位员工安全健康责任制17附件2各单位和各级人员安全健康责任制集团公司董事长党委书记、总经理安全健康责任制.建立健全并落实公司全员安全健康责任制，加强安全生产标准化建设；.组织制定并实施公司安全健康规章制度和操作规程；.组织制定并实施公司安全健康教育和培训计划；.保证公司安全健康投入的有效实施；.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查公司的安全健康工作，及时消除事故隐患，治理或消除职业病危害；.组织制定并实施公司的生产安全事故和职业病危害事故应急救援预案；.及时、如实报告生产安全事故和职业病病例。集团公司党委副书记、工会主席安全健康责任制.监督公司贯彻落实有关安全健康法律法规等情况；.依法代表员工与公司签订安全健康专项合同，督促解决员工反映的有关安全健康问题；.督促、检查公司安全健康工作，参加公司有关生产安全事故和职业病危害事故调查，维护员工安全健康合法权益;.对公司各类评先严格执行安全健康一票否决制度；.推进公司安全健康宣传，将安全文化作为企业文化建设的重要组成部分；.支持工会、团委开展群众性的安全健康竞赛活动；.对分管部门和场所的安全健康工作负领导责任。集团公司副总经理（分管人力资源部、公共事务部、

武装部）安全健康责任制.依法批准配备安全健康管理人员；.批准安全健康培训计划和培训经费；.组织将职业病危害告知纳入劳动用工合同中；.督促、检查公司公共设施安全，及时消除事故隐患，治理或消除职业病危害；.对分管部门和场所的安全健康工作负领导责任。集团公司纪委书记安全健康责任制.监察各级经营管理者执行有关安全健康法律法规以及公司安全健康规章制度情况；.参加公司调查处理的生产安全事故和职业病危害事故，监督落实对事故责任人员的处理情况；.对分管部门和场所的安全健康工作负领导责任。集团公司董事安全健康责任制.协助董事长做好公司改革有关安全健康工作；.协助董事长做好公司技术改造有关安全健康工作。集团公司副总经理（分管办公室、战略发展部、

法律事务部）安全健康责任制.组织将安全健康工作规划纳入公司中长期发展规划；.督促、检查公司新建、改建、扩建项目执行“三同时”制度情况，及时纠正存在的问题；.督促、检查公司所有建（构）筑物安全和技术改造项目安全状况，及时消除事故隐患；.督促、检查上级有关安全健康文件的及时传递情况；.督促实施公司有关安全技术措施、整改措施；.对分管部门和场所的安全健康工作负领导责任。集团（股份）公司总会计师（分管计划财务部）安全健康责任制.组织将安全健康重要目标任务作为生产经营计划内容同时下达、检查、总结和考核；.组织依规提取和使用安全健康费用，将安全健康措施项目费用预算纳入公司年度费用计划；.督促、检查生产经营单位提取和使用安全健康费用情况，及时纠正存在的问题；.批准事故隐患整改、职业病危害治理和应急救援物资采购费用；.将“三同时”评审合格作为新建、改建、扩建项目和“四新”项目（新技术、新工艺、新材料、新设备）报竣、移交的前置条件；.对分管部门和场所的安全健康工作负领导责任。集团公司安委会常务副主任、股份公司总经理安全健康责任制.负责签发公司安委会文件，对集团（股份）公司安全健康管理负有具体领导责任；.组织建立健全并落实公司全员安全健康责任制，加强安全生产标准化建设；.组织制定并实施公司安全健康规章制度和操作规程；.组织制定并实施公司安全健康教育和培训计划；.组织编制、实施公司安全健康措施计划，保证公司安全健康投入的有效实施；.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查公司的安全健康工作，及时消除事故隐患，治理或消除职业病危害；.组织制定并实施公司的生产安全事故和职业病危害事故应急救援预案；.组织公司调查处理的生产安全事故和职业病危害事故，并做出处理决定；.督促、检查建筑施工、设备设施新购与维修、承揽加工等项目投标方的法定资质确认和安全资质、条件评审；.对分管部门和生产经营单位的安全健康工作负领导责任。集团公司总经理助理（分管信息工程部）

安全健康责任制.组织推进公司安全健康管理信息化管理工作；.督促、检查信息化消防工程和计算机网络、监控网络和通信网络安全运行状况，及时消除事故隐患；.对分管部门和场所的安全健康工作负领导责任。集团公司总经理助理（分管工程中心、特种轴承公司）

安全健康责任制.参与制定公司事故隐患整改技术措施、治理或消除职业病危害技术措施以及应急救援技术措施；.督促、检查推广实施的新技术、新工艺、新材料项目安全操作规程、安全技术标准制定工作，保证产品或者工艺设计符合安全健康要求；.督促、检查“四新”（新技术、新工艺、新材料、新设备）项目“三同时”评审制度情况，及时纠正存在的问题；.督促、检查使用的危险化学品安全管理和试验检测设备设施安全运行情况，及时消除事故隐患，治理或消除职业病危害；.督促、检查计量检测仪器、仪表定期校验工作；.对分管部门和生产经营单位的安全健康工作负领导责任。集团公司总经理助理（分管营销系统）

安全健康责任制.监督、检查各事业部、销售大区的安全健康教育培训和事故隐患排查治理情况；.对分管部门和场所的安全健康工作负主要责任。

集团公司总经理助理（分管工艺、质量、质量管理部）安全健康责任制.督促、检查推广实施的新工艺安全操作规程、安全技术标准制定工作，保证产品或者工艺设计符合安全健康要求;.督促、检查公司技术改造项目和新工艺“三同时”制度执行情况，及时纠正存在的问题；.对分管部门和场所的安全健康工作负领导责任。事业部总经理职业安全健康责任制.督促、检查本事业部推广实施的新技术、新工艺、新材料安全操作规程、安全技术标准制定工作，保障产品或者工艺设计符合安全健康要求；.督促、检查各销售网点安全状况，及时消除事故隐患,治理或消除职业病危害；.对分管部门和生产经营单位或场所的安全健康工作负领导责任。营销管理部及负责人安全健康责