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文档简介

标准通用出国劳务合同书一、合同双方甲方（劳务公司）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：户籍地址：联系电话：二、合同内容1.合同期限本合同自___________________年_____月_____日起至___________________年_____月_____日止。合同期满后，如双方没有续签合同，则本合同自动终止。2.工作内容乙方按照甲方的要求，前往海外执行劳动合同约定的工作任务。任务具体内容以《劳动合同》和甲方提供的工作指示为准。3.工作地点乙方将前往以下地点工作：地点：4.工作时间乙方的工作时间按劳动合同的规定执行。5.工作报酬乙方的工资由甲方按劳动合同的约定支付，具体标准如下：工资标准：________________________福利待遇：________________________扣除项目：________________________支付方式：________________________6.工作保障（1）甲方应当为乙方前往工作地提供必要的文化培训、语言培训、技能培训等。（2）甲方应当为乙方办理出国手续，并承担相关的费用。（3）乙方在工作期间如遇有困难和问题，甲方应当给予支持和协助。（4）甲方应当购买乙方工作期间必要的伤、残保险，相关的费用由甲方承担。7.情况变更（1）如乙方需要提前结束劳动合同，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后，可以提前结束劳动合同。（2）如乙方在工作期间因病或其他不可抗力因素不能执行工作任务，应及时通知甲方，并提交有关证明文件。甲方应当根据情况及时处理。8.合同解除（1）本合同期满后，如甲、乙双方希望继续合作，应在合同到期日期前提出书面申请。（2）本合同期满后，如乙方不再从事海外劳务派遣工作，或不符合派遣工作要求，或没有把工作交付甲方的，甲方有权单方面解除合同。9.争议解决（1）甲、乙双方在执行合同过程中如发生争议，应当协商解决。协商无法解决的，向有关部门申请仲裁或者诉讼处理。（2）合同双方应当依法履行仲裁或者诉讼裁决。10.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.附则本合同的未尽事宜，按照有关法律法规计异。甲方（单位盖章）：日期：__________

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