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文档简介

游戏公司保密协议概述本协议是指游戏开发公司与员工之间的保密协议，涉及到游戏公司的商业秘密，包括但不限于技术、设计、业务等方面的信息。此协议的目的是保护游戏公司的知识产权和商业机密，维护公司的业务利益和竞争优势，保障公司的合法权益。签署方本协议适用于游戏开发公司与员工之间的合作，签署方为游戏开发公司和员工双方。内容定义游戏公司：指签署本协议的游戏开发公司；员工：指游戏公司雇用的从事游戏开发工作的人员；保密信息：指公司业务、技术、设计方面的机密信息；泄密行为：指在未经授权的情况下泄露、公开保密信息的行为；竞争公司：指与游戏公司在同一行业中从事类似业务的公司；保密期限：本协议签订之日起，乙方离职（无论自行辞职或被游戏公司解聘）后的三年内。保密义务1.员工对游戏公司的保密信息应当保持秘密，不得在未经授权情况下泄露给任何第三方，包括但不限于竞争公司、组织机构和个人。2.员工在办公期间，应当采取措施防止保密信息外泄，包括但不限于对文件进行加密，限制可操作权限等。3.员工在签署本协议后，在离开游戏公司时，应当归还公司所有涉及保密信息的物品，包括但不限于笔记本电脑、文档、测量工具、测试设备等。4.即便刚性规定保密期限到三年，只要确有必要，游戏公司可以继续要求员工保守机密信息。泄密风险1.若因员工违反本协议的规定，导致保密信息泄露，员工应承担全部责任，并赔偿由此给游戏公司造成的一切损失。2.游戏公司对员工在保密期限内违反协议规定造成的一切损失都有权向员工追究法律责任。3.若因员工泄露保密信息造成游戏公司的业务受到损害，游戏公司保有发起诉讼或仲裁的权利。免责声明1.本协议在明确了签署各项规定的前提下，仅适用于游戏开发公司与员工之间存在劳动关系的情况，对签署本协议之前或之后发生的泄密行为，公司都不承担责任。2.由于各种原因导致保密信息外泄，包括但不限于网络技术漏洞、黑客攻击、政府部门披露等，游戏公司不承担责任。3.游戏公司有权在损害公司利益的情况下暴露员工的违规行为，与之相关的沟通、调查和被其他人接触其千丝万缕的信息，由此造成的隐私损害、个人名誉受损等等，游戏公司不承担责任。适用法律和管辖权1.本协议的适用和解释均适用现行的中华人民共和国法律。2.若因本协议在执行中产生争议，双方应当通过友好协商解决。协商达不成协议的，应当依法提交有管辖权的人民法院进行诉讼及仲裁。结尾本协议是游戏公司与员工间共同签署的保密协议，希望通过这份协议，可以引导员工爱护公司机密，做好自身保密措施，防止泄密行为的发生，维护公司商业利益

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