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申请部门:员工招聘申请表申请日期:年 月日 需求岗位 需求人数拟定薪资需求目的岗位1口补充离职口补充调动口业务扩充口新增岗位部门/工作组现有工作分配工作项目担任该工作人数附~~注部门/工作组现有人数合计一 人岗位2口补充离职口补充调动口业务扩充口新增岗位部门/工作组现有工作分配工作项目担任该工作人数附注部门/工作组现有人数合计一 人行政经理意见财务经理意见总经理审批注:部门报批招聘申请的同时还需附以下材料:1、招聘岗位的职责说明书(包括工作内容、工作职责、任职资格描述等)2、业务扩充要附上全组的工作分析表(现有人数、业务接/待工量作量等)3、新增岗位需附上部门工作分析表和该岗位的考核表4、现有工作分配表中,大部门(销售、服务)填明需求工作组各人员的分配信息,小部门(客服、行政、财务、市场部、)则要填明部门所有岗位人员分配情况求职登记表应聘职位: 填表时间:基本资料姓名出生日期年 月日照片性别-身份证号民族-政治面貌籍贯户口所在地职称婚姻状况未婚已婚^^其它外语语种外语水平优秀良好一般户籍地址联系方式现居住地址联系方式教育状况起止学校名称主修专业学历.获得证书/学位一工作经历起止服务机构职位离职原因.证明人及电话"主要社会关系姓名与您的关系年龄一服务机构职位一联系电话一既往培训记录iiiiii自我评价电脑技能□打字速度 字/分钟 口熟练使用word;口熟练使用Excel;口熟练使用Powerpoint;口能够维修、保养计算机硬件驾照~驾龄其它技能自我评价期望月薪郑重声明:此求职简历概不退还!本人签名:面试评价表姓名性别年龄应聘岗位毕业学校学历专业职称形象仪表 □衣冠讲究 态度举止□大方得体□整洁一般 一口拘谨口随便懒散 .口傲慢语言表达口表达清晰 一□佳口还可以口一般口含混不清 一□差直观印象□优秀 □良好 口一般 口较差匕匕biy综合能力□优秀 □良好 口一般 口较差其
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