员工思想状况调查问卷

第一部分您的基本信息1.您的性别：A男B女2.您的年龄：A28岁以下B28-35岁C36-45岁以下D46-55岁3.您的婚姻状况：A未婚B已婚C其他4.您的政治面貌：A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众5.您的学历：A中专及以下B大专C本科D硕士研究生及以上6.您有几个孩子:A无B一个C两个D三个E四个7.您的(家庭)年可支配收入：A3万以下B3-5万C5-8万D8-11万E11万以上8.您有没有房贷、车贷、信用贷等长期贷款A有房贷B有车贷C有信用贷D无9.您平时上下班的主要交通工具：A自行车B小轿车C公交车D专车10.您近一年来的平均每日睡眠时间：A不足4小时B4-6小时C6-8小时D8小时以上第二部分调查问卷话题1.您如何理解“思想政治教育”：A

在生活、工作方面给予了我方向性的指导，很有必要B在一定程度上提高了我的思想认识C本与生活、工作息息相关，但现在未充分发挥其应有的作用D形式过于僵化，没有什么帮助2.您最愿意追求的人生目标是：A国家繁荣富强B家庭和睦C事业成功D自身价值的实现3.您认为当代青年最应该弘扬哪种精神？A艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神D开拓创新精神4.当企业改革创新触及到个人利益时，您会怎么对待：A正确对待，提高自我B理性分析，基本接受C向上反应，提出意见D难以接受，消极怠工5.您如何评价自己在本企业的职业发展机会：A有很多机会B有一些机会C有很少机会D说不清楚6.您怎么看待目前的工作：A完全能发挥我的优势B能比较好地锻炼我的能力C没有根据我的能力给予合适的岗位D不过是谋生的饭碗，什么岗位都无所谓7.您自身的能力在现有岗位发挥的程度：A充分发挥B较好发挥C发挥一般D没怎么发挥8.在本单位您是否有以下感觉？A自身专长和岗位不匹配B缺少发挥潜能的机会C目前岗位和本人兴趣不一致D工作缺乏挑战E受管理体制机制制约F领导不赏识9.您对自身发展的规划是：A有3-5年的发展规划B有5年以上的发展规划C还没有明确规划，干着看吧D希望近期调整岗位10.您对企业发展前景的看法是：A具有很好的发展前景B存在一些问题，经过改革会有好前景C企业发展问题很多，前景黯淡D不好说，不清楚企业的发展前景11.您留在所在企业工作的最主要原因是：A工作的荣誉感自豪感强B工作稳定C工资待遇福利好D人际关系氛围好E专业对口，能发挥自身作用F没有别的更好的工作机会12.您认为工作上成功的最主要标志是：A当上领导B高薪收入C成为专家D同事认可E获得荣誉13.您现在的工作状态是：A工作时精神饱满，处理事情游刃有余B能够较好完成；C工作累，压力大，需要加班才能完成D对工作越来越力不从心14.在您的工作中，压力最主要来自于：A同事间的竞争压力B不断学习、更新知识的压力C工作要求严、标准高、任务重D协调复杂的人际关系E能力得不到充分发挥15.您来自生活的最大压力与烦恼是A无住房B找不到理想的伴侣C赡养父母、子女教育D家庭不和谐E收入低F其他16.您在工作中遇到困难和问题时，首先求助于谁？A家人B企业党政领导C团干部D同学和朋友E同事17.您平时读书和业务学习的时间为：A平均每天两个小时以上B平均每天1-2个小时C平均每天一个小时以内D想起来就学习，想不起来就不学习E根本不学习18.您目前对工作和生活的总体感受是：A很幸福B比较幸福C一般D不幸福19.您目前最迫切需要学习的内容是：A外语B专业技能C更高层次的学历教育D其他20.以下哪种学习方式，您最感兴趣：A参加社会上各等级的考试以获取资格证书B希望单位能组织开设比较适合专业特点的科目，只求学知识，不在乎各种名目考试C与有关高校联联合开设相关课程进行不同层次的学习D组织相关专业的培训班E组织相关专业人员进行工作交流学习21.您参加学习、培训的目的是：A将来从事更有挑战性的工作B提高学历C更胜任目前的工作D充实自己的业余生活E没有特别的目的，只是觉得年轻人应多学点东西22.您认为目前工作中最大的问题是：A没有提高自己能力的机会B工作环境较差C人际关系不太和谐D工作没有的成就感23.您认为员工离职主要有哪些原因？A自我发展空间狭小，对企业的未来缺乏信心B无法应付工作压力C婚恋及家庭问题不好解决D同事间缺乏合作意识，工作氛围差，缺乏朋友E组织的凝聚力差F待遇低，离家太远G想从事新的行业，不喜欢这份工作24.您认为公司对人才的选拔制度如何？A很好B好C一般D差25.您觉得公司是否重视青年培养？A很重视B比较重视C一般D不太重视E很不重视F不知道26.您认为在单位晋升发展的可能性有多大？A很大B较大C一般D较小E很小27.您认为怎样才能更好地激励青年成长成才？A领导的重视和信任B赋予更具挑战性的工作C调整到更重要的岗位D提供更多的学习和培训机会E经常谈心激励F提供职务晋升机会G引入竞争考核机制28.您认为成长较快的优秀青年人才具有哪些共性特点?A事业心责任感强B专业知识扎实C协调沟通能力强D创新意识强E吃苦耐劳勤奋努力、持续学习F管理能力强G团队意识强29.您认为促进青年成长的主要因素是什么?A石化事业大平台B组织培养C个人努力D有关系有背景E科学的人才选拔机制F工作岗位历练G企业继续教育和培训30.您对企业未来的发展是否报有信心？A充满信心，企业前景广阔B谨慎乐观，担心资源战略接替是否充足C十分忧虑，资源枯竭.体制改革等因素让我感到焦虑D无所谓，干多少活拿多少钱，将来到哪里干都一样31.您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的？A典型人物现身说法B专题讲座C看录像、电影D交流研讨会E开展谈心F参观访问32.您最希望从哪些方面得到团组织的帮助：A创造学习培训机会B推优入党.推优荐才C提供展示舞台，组织文体活动D交友婚恋E帮助向党政反映利益诉求和呼声F提供心理咨询辅导G组织社会公益活动33.目前最希望企业为自己所做的主要是：A

提供系统的培训机会B因岗定人，发挥自身优势C

减小劳动强度D增加员工集体娱乐活动E领导的关心与鼓励F

其他34.您认为哪些因素对自己的职业发展影响最大：A个