蓝天机械-课件

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团队素质提升特训营主讲：林东霞定向自我介绍姓名、用三个词形容自己统一期望值在课程中期待的收获体验式学习心态定位体验式学习与传统学习的区别体验式学习(骑车、游泳)传统式学习(学习数理化)比较靠领悟、体会重观念、态度以学员为中心的强调行动中学习强调即时感受靠记忆重知识、技能以教师为中心的强调学知识、教师、教材强调过去的知识分组

队长队名队呼各组风采展示团队与群体的区别信息共享中性（有时消极）个体化随机的或不同的集体绩效积极个体的或共同的相互补充的目标协同配合责任技能群体团队什么是团队精神?团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿与作风。团队精神主要包含以下三方面的内容：1、在团队与其成员之间的关系方面，团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感。2、在团队成员之间的关系上，团队精神表现为成员间的相互协作及共为一体。3、在团队成员对团队事务的态度上，团队精神表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全方位的投入。老王买卖电视价值观与选择从不同角度看待问题理解他人假如我不做A，就会B。假如B，就会C。假如C，就会D。假如D，就会E。假如E，就会F。假如F，就会G。被迫与选择007的故事被迫与选择被迫与选择事件是中立的。你永远可以选择你的态度。你的选择会带来情绪上的体验。选择的力量作为一件工具令你活在当下。选择不去选择也是一种选择。负责任与受害者讲一个受害者的故事受害感受收获结果痛苦悲伤忧郁沉重同情可怜施舍原地停止不前坏心情坏的心情痛苦、郁闷压抑、沉重绝望痛苦负责任与受害者讲一个负责任的故事负责任感受收获结果高兴兴奋愉快轻松金钱朋友赞许行动好的结果好心情好的心情高兴、快乐轻松、开心爽负责任与受害者受害者的角度引发对往事的怨言，被过去所有“拥有”。没有改变，没有分别。受害者用时间去抗拒，反应，辩护，埋怨和保护。受害者把力量断送给环境因素和事件。事件“拥有”了他。他们的未来等同过去，他们只是重演历史而没有去创造。受害者态度强化“我不重要”的理念。负责任与受害者负责任是一个宣言“我重要”的态度，而不是被困於你的过去或环境因素。负责任是一项选择关于你如何参与现状。负责任能激励人。负责任是有意识的行为，意识到新的或更多的选择。为你的演绎负责任。游戏：寻找领导者规则：要求一名学员，让他/她离开培训室一会儿。当他/她出去后，小组确定一名领导者，（用他/她的手臂、手指、腿或身体的任何部位）开始进行任何动作，其他人跟着领导者一起做。这个游戏的意图是尽可能使学员难以猜出领队是谁。领队趁志愿者看到别处或者不注意时马上变换动作。让组织者向志愿者发令，即让他/她猜游戏的领队是谁。他/她有三次猜测机会。让志愿者回到室内，此时其他人已经根据其领队的暗示开始做动作。他进入圆圈里面后，必须猜出该组的领队。游戏：寻找领导者总结：活跃气氛激发创造力激发观察力

练习：坐立起行形式：开始两个人蹲在地上背靠背，然后站起来。接下来再三个人。。以此类推，最后整个团队蹲下一起站起来。总结：团队协作能力团结力量大没有完美的个人只有完美的团队练习：坐立起行练习：发电报（数字传递）形式：队员分组后，排在最后面的队员通过肢体语言（传递者仅限通过拍、打、敲前方数字接收者的背部、肩膀、头部进行信息传递）将数字传递地给前面的队员，依此类推。全程不允许说话。看哪个队用的时间最少。整个游戏传递三次。讨论：在计划、实施、检查、改善行动、循环中，在这个游戏中如何得到体现？在四个循环中，哪个步骤更为重要？

练习：发电报（数字传递）练习：纸楼游戏形式：队员分组后，将材料按照组数平均分开，在规定的时间内用报纸（限定数量）搭建楼房，楼房形状、大小可充分发挥团队想象力。有关讨论练习：纸楼游戏

楼的创意是怎样得来的？在你的小组工作过程中，是否每个人都有参与；当别人参与程度不够的时候，你有什么感觉？全队中共出现过多少个主意，为什么采纳了现在所使用的主意来执行任务？在全过程中你认为最佳的表现在哪里，团队的合作精神体现在哪里？在小组合作过程中大家的协调程度如何赞美的心你的抱怨如果与听者毫无关系，就会让对方不耐烦；抱怨也会使自己的情绪恶化；经常抱怨会变成一种习惯；如果对工作的抱怨言过其实或无中生有会产生更大的后果。先看看抱怨的后果：

赞美的心赞美要自然、诚恳、顺势赞美要看对象赞美用词不要太肉麻赞美“小人物”要搞清楚情况。我们应该如何赞美别人：主题活动：收获优点我很好在外形上，你喜欢自己的2个方面在个人素质上，你喜欢自己的2个方面在才能或技能上，你喜欢自己的1个方面主题活动：收获优点你很好在外形上，你喜欢他的2个方面在个人素质上，你喜欢他的2个方面在才能或技能上，你喜欢他的1个方面感恩的心分享感恩的心公司给予你舞台，你就要维护公司的形象。你的收入是客户给你的，所以你要感恩他们。你的成长来自于上司的关怀和监督，你的工作顺利来自于公司你同事的协助，所以你要感恩他们。感恩身边所有的人不考试的测试用5分钟的时间写出在这次培训中，印象最深刻的内容，至少应该有5-6点。而后进入小组，进行分享。老王买卖电视被迫与选择