




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX园区公园物业管理检查考核办法(暂行)第一条为加强XXXX公园物业管理,提高公园物业管理水平,依照物业管理相关规范,结合XXXX实际情况,制定本办法。第二条内容包括:人员出勤率、设备完好率、社会监督评价、安保处理、安全生产工作等。第三条检查考核主体和对象XXXX城市管理局(以下简称“城管局”)为辖区公园管理的行政主管部门,负责园区公园物业管理的检查和考核工作。XXXXXXXX有限公司(以下简称“建发公司”)受城管局委托,负责对园区公园物业管理作业进行日常检查考核。考核对象为园区公园物业管理中标单位及质保期内的公园施工单位。第四条开放式公园保洁及考核范围1.公园道路、桥梁、广场、停车场保洁2.水域保洁3.公共厕所保洁4.公园小品、监控、音响终端等设施保洁5.绿地保洁6.小广告清除7.垃圾清理、收集、外运8.保洁时间9.劳动组织及工作纪律第五条开放式公园保洁要求1.道路、桥梁、广场、停车场保洁做到道路、桥梁、广场、停车场无积灰、积泥、污渍、油渍和垃圾、杂物,雨水边井无沉淀物及阻塞物。2.水域保洁做到水面无漂浮物、水草,水域内建筑物支柱、基础、零星景观设施干净、整洁。3.公共厕所保洁公厕做到“一客一保洁”,蹲便器、小便器要求及时洗刷,不得有污物、污迹,蓄水见清,下水通畅,纸篓样式统一,不得出现废纸满溢现象。洗手台面和池内无杂物、灰尘、积水,台面附近摆放垃圾桶,灯具灯光明亮,清洁无尘。公厕内无蝇虫、无积灰、蜘蛛网、小广告及乱涂乱画等。4.公园小品、监控、音响终端等相关设施要求做到小品、监控、音响终端无灰尘,运行正常。5.绿地保洁做到绿地内无垃圾、杂物,无卫生死角、盲区。6.广告清除公园内严禁张贴广告,做到发现广告及时消除,清除后无张贴痕迹;乱涂乱写的及时油漆覆盖或喷涂覆盖,覆盖要规范、整齐,颜色相同或相近,无明显色差。7.垃圾清理、收集、外运垃圾集中堆放,及时密闭外运,倾倒在指定地点。8.劳动组织及乙方管理之职责保洁人员年龄符合要求,节假日照常上班,遇突击任务及重大活动时中标方应无条件按主管部门要求完成主管部门布置的工作,及时上报违法违规破坏行为。第六条保洁作业时间工作时间。每年5月至10月6:00-20:00;每年11月至次年4月6:00-18:00。1.中标维护单位负责标的范围内所有设备等进行登记造册,确保监控、音响等设备运行正常,出现故障及时排除,费用由中标单位负责,如发生丢失和损坏由中标单位全额负责赔偿并复原。2.监控及安保资料每周刻盘存档,及时上交管理方。3.绿化维护做到生长健壮、株型优美、支撑完整、无病虫害、无倒伏、歪斜、死苗等,具体检查考核标准参考XXXX绿地管理养护考核评分表。(见附件二)第十条每月养护费用核定(保安和保洁满分共为100分,绿化满分为100分),月度养护成绩与当月养护经费挂钩,考核分数(考核分数保留到小数点后一位)95(含)分以上为优良,按合同全额支付月度养护费;95分(不含)--85分(含)为良好,每扣一分相应扣减每月经费的0.5%;85(不含)--71(含)分为合格,每扣一分相应扣减每月经费的1%;71分(不含)以下为不合格,扣除当月养护经费;连续2个月考核成绩不合格或年度累计3个月考核成绩不合格者将被取消本项目养护资格并终止年度养护合同。第十一条对维护单位考核采取综合考核与日常检查考核相结合的原则。1.城管局不定期组织相关部门人员对承包单位物业管理情况进行综合考核,每月不少于3次,扣罚分值累加后计算出单月考核分数,考核成绩占月度成绩的30%。2.建发公司对承包维护单位进行日常检查考核,每周不少于2次,扣罚分值累加后计算出当月考核分数,考核成绩占月度考核成绩的70%。3.城管局和建发公司考核均按照满分100分标准计分。第十二条考核人员依据考核标准及计分办法、维护协议,进行现场考核评分,考核分数填入计分表。第十三条月度考核分数作为拨付维护作业费用的依据,考核成绩纳入园区ABC评分体系第十四条本办法由苏宿工业园区城市管理局负责解释。第十五条本办法自发布之日试行。
附件一:XXXX开放性公园保安、保洁考核评分表日期:年月日标段:承包单位:得分:检查考核项目扣分标准扣分情况保洁考核保洁内容1道路保洁3-10桥梁保洁雨水边井疏通2广场保洁3-83停车场保洁2-54水面清洁3-8水域内建筑物支柱、基础、零星景观设施清洁5公共厕所及周边保洁2-6公共厕所设施完好及损坏后修复6走廊、木栈道、凉亭、栏杆、立柱保洁3-67果壳箱清理保洁2-58凳、椅保洁1-39灯具、灯箱、雕塑、指示牌、音箱保洁2-510绿地内是否有大面积落叶等杂物,苗木是否生长健壮,株型是否优美2-511广告及乱涂乱写清除1-312垃圾清理、收集外运2-513有无卫生死角、盲区1-3作业时间14是否与规定保洁作业时间相符1-3重大活动是否按甲方要求调整作业时间操作标准和劳动纪律15服装、胸卡、工具是否符合甲方要求1-316保洁人员车辆是否按要求停放1-2保洁工具是否按要求堆放17是否在完成规定清扫后来回巡视、清拣垃圾3-5有无扎堆聊天、休息、做与工作无关的事是否存在迟到、早退、擅自换岗、离岗18穿戴是否符合要求119有无争吵、打架120是否随意搭建,121有无明火操作、违章使用电器、浪费水电1劳动组织22保洁人员年龄是否符合要求323节假日、重大活动、突击任务是否符合甲方要求1-324是否提供人员组织安排,变动时有无经甲方同意125乙方管理层是否与甲方保持工作联系1-2管理职责26对违反绿地管理和损坏设施现象是否及时汇报127对乱丢垃圾、杂物是否及时制止并汇报甲方1人数核查28未经允许,随意减少人数的2-10保安考核保安管理1交通管制2-52设施管理,3-103停车秩序管理2-54公共秩序管理3-105活动配合3-10操作标准及劳动纪律7保安人员车辆停放是否符合甲方要求1-28是否坚守岗位、尽职尽责2-59是否严格遵守作息制度1-210是否文明服务、礼貌用语2-511是否遵纪守法、秉公办事2-412是否认真维护治安秩序2-413是否认真做好交接班、值班巡逻记录2-414是否擅自换岗、离岗1-215是否做好相关保洁配合工作1-216是否随意搭建1-217是否有明火操作,用电用水使用是否符合规定1-218是否不折不扣完成甲方安排的任务2-5劳动组织19保安人员身高、年龄是否符合要求1-220是否提供人员组织安排,变动时有无经甲方同意1-221乙方是否与甲方保持紧密的工作联系1-2乙方管理职责22保安人员是否经过岗位培训并遵守规章制度,公园设备(监控,音响,小品等)是否完好,运行正常,监控录像是否刻盘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 课件模板比较
- 密度教学课件
- 花店开店课程培训
- 设计小书包课件
- 课件智能录音
- 课件显示教学课件
- 历年乐理考试题及答案
- 乐清保安考试题及答案
- 老舍考试题目及答案
- 课件显示乱码问题
- 2025年全国通信专业技术人员职业水平考试(通信专业实务·初级)历年参考题库含答案详解(5套)
- 市政工程新技术
- 2025年陕建集团资料员考试题库
- 2025年国企财务招聘笔试题和答案(基础知识测试题)
- 互联网医院医疗服务合作协议
- 人工智能 - 趋势Trends - Artificial Intelligence by Mary Meeker 中文版
- 2025发展对象考试测试题库(附含答案)
- 2024-2025学年深圳北师大版八年级下学期期末数学复习题《平行四边形》解答题含答案
- 第十三章 三角形 单元测试(含答案)人教版数学八年级上册
- 校园快递服务方案
- 秋季皮肤护理
评论
0/150
提交评论