设定绩效考核目标的六个步骤

设定绩效考核目标的六个步骤总目标部门目标基层目标个人目标策略策略策略目标分解的工具：

将上级的“策略”化为下级的“目标”，滚动细化。目标制定和分解图例总经理降低费用5%，（节省2.5亿元）A生产部降低制造成本5%（节省2亿元）B业务部降低销售费用5%（节省0.5亿元）A厂长降低可控制制造费用0.8亿元降低直接原料费0.2亿元B厂长降低可控制制造费用0.7亿元降低直接原料费0.3亿元B科长节省电力费用0.6亿元，采用自动化机器节省加工费用0.1亿元A科长改善锅炉节省燃料费用0.3亿元设严定剖考窃核邻目浓标靠的阅六要步禽法第迈一舰步杯，搞归眉纳啄考谈核撞项程目脸；第胶二桂步掀，惹界没定浅项旁目红内宁涵甩；第侦三爷步吴，牧协遵商闯项吊目休目敬标滋；第刑四棚步雁，胀权查重猛项赚目狱配逼分孕；第丘五希步涝，坡制阅定容评文分比规贿则程；第滑六末步某，药定泡位袭数隔据暮来字源帮；第变一义步起，瓣归由纳揭考惜核家项顺目归聚纳缴考规核蚂项赛目病的道三竭种幕来亩源从灶职忧责振描拍述马中东归岔纳剂；从会工凤作倦计柔划黑中筹归假纳颠；从宋管断理够改格进吓中碎归则纳拣；工智作星标泽准砌编朴制喘的三为大赢原衣则能遇量侧化竖的识尽盲量斥量枝化享；不丢能暗量吹化扶尽故量篇细牢化圆；不茅能级细细化弓的百尽拉量歌报雪告慌化足。-讨-职选责垄的夕见齿证号文艳档址，色表观格是与便行睬为重母点休：如仰何堵编元写甜岗董位舅职母责耗与但工恨作加标倾准自刚己启写勉；本粒部泛门放内壳部赠审归阅宵；上串级宣主舞管鱼审液阅熄；其效他附业侨务酸关戏联维部坐门扑审善阅斑；正允式倡下罗发割，鱼人铁手否一险册竖，祝并冲予逃公汉示挽。在灵多辆项冠工垫作顺职坟责秆中诊，省选欧择缓关厚键纠项笨目临的吸三辟个砍原中则体弓现败岗趣位级核彩心展价延值浩的撕项竟目立；花慌费粪工廊作也时比间罪较屯多忌的庸项崭目良；达兰到决结狱果伴难呼度狮较润大吉的鹿项更目愈。从腔工站作敲计讽划捕中怠选蝇择针关崭键泰项俗目下的妈原欲则1、杯影肃响扑较茫大押，辉重皂要鹅紧匠急辞的捡工似作爬；重磁要符性-紧尿急达性控矩捧阵酬分轨析租工绸具2、雕必横须惜完队成归且醒很餐难窑完取成肢的奖工伍作嫌。管劫理咬改皮进固的方项岗目股来剖源1、浓前内期舰考陶核撇扣中分位比暗较脱重杜的盼项掏目准；2、赵结止合振企叉业讯不救同掀的纳发畜展茫阶寄段蛙，兴实沫现丑组郊织耗战信略欧要脆求蛋的鲁管苗理托提渗升渣项第目瓶；第据二还步份，墓界叨定腔项辽目咳内银涵为养什鼻么免必地须米界添定浙项绘目峡内凯涵-蹄-与-吉-案示例1：睛销睡售换额销狭售呼额撞是乎成绪品消出握厂内时雅数悼量诊与绢单狡价炊之嘉积诊的叫总耻和喷为斧准残；销沫售引额括是趁客既户头对辆我躲方涂产就品许经I剥Q乞C验喇收临合别格扶并疤接丝式收坛我秧方咬产喂品寻时那的会数屠量裂与锄单湖价奏之敬积著的辆总痒和西为稍准谢；销缸售两额紧是好以括产床品扔销膜售核后母的缴回枯款挡总蛾金傍额州为嘱准胖；销先售盟额宇是努以谁客伞户怒通从知各我桃方稿开恩具连发饱票做准焦备扑收疤款而的恰发亭票宪金怜额稀为印准况。….讨.….悄.为虎什浇么访必矛须畅界很定惨项习目阁内学涵-锄-菊-骂-案瞒例2：粮采劳购呀及盏时爪供井应幅率生堆产制部犬认银为泛：按桥照弦生凉产墓计系划附的多某主一睡天痕的迈某佳一再具添体身时各间董，佛到扑达耀指雷定雾检将查踪蝶的碎地浅方纳，识才袜算睛及捐时春；采租购钢部啊认笛为洲：只陷要详最坏终湿不绕影贵响柱生狸产尊部舌生牌产垫出说货旁，咐就兰算缘瑞时移间背及匙时羞；品折管偏部定认鹅为据：只蓝有坊等茶待企品合管屯部氏的太质屋量殖检坝验春合浴格胆，耍然盘后陷按罪要潜求搏供别应创给亭生叙产超部外采幕用统才演算尚是火及扮时咽供睬应胜。.界却定厌项胸目别内应涵傅的去操鼓作宗步崖骤提片出股需扶要慕界倚定伏的替疑统问蜻点颠；列鸡出暴疑纱问廊点距的步各驶种蒜不漂同喇理姻解矿，托并接比救较绣利记弊取；共旷同锦协伸商端，活讨按论隶确租定预最润合庭理而、鄙唯降一企性曲的绣内蓄涵耻定鼻义嫁，迷避洗免可冲描突所；书们面赞方伟式宁固塘化踢规迎范鸣，狠并纳通蓄过废宣宰贯咱，盟让肥相晌关劈燕人喷员霉都坐完盾全哀理革解畜界出定相的陷内到涵鸡；必牌要炎时援可猜以雷增喉加衬详江细睁的辰说页明块附抛件射。量缸化唇定废性K翻P兼I：现布实姻工抱作累中忆，汁一周些仔支获持慢性怨部铲门增和供管慨理锁人仍员懂职虫位哲，谣由殃于酷岗笨位按工据作替的义性喝质捐，我使帆得吊对唯其茂的红考屿核倾指是标闭，翅大滨部甘分宏甚掠至役全浊部辩都斧是拐定岭性K松P菜I，淋定铸性K寺P本I的贴考槐核强又催成释为删一扭些饼管联理汤者奖绕绞不篇开饮的新问良题削。思占考喉：“如芹何赤进闷行炕量登化即定摇性K亩P瞎I的骡考敞核塌？”量控化菌定枕性爽指句标造的跨两沿大乌步数骤其：第唤一宴、吴多拉维嘱度蜘分则解疑定我性K导P辣I时锋间捐维和度文：考肺察拌定御性K亡P马I是招否辜按杜照妹规晌定手的愿时文间叠内倡完域成卵，急可匆以其分旱为源提屠前捷完扮成邮，狐正绪好州完怒成什和率拖丘后湿完宾成抵这侧样逝几毛个患等唤级印；质肺量装维猾度色：考婚察羽定西性K雁P炸I完病成道得建结显果夸是形什盈么造状尖态冬，辨可材以奏分盒为狮差粒、纪中归、危好哀几疗个车等电级促；成裳本膜维渗度县：可靠以诱分剩为洽节勿省虎、大正睬好屿和牲超牙支价三痒个炸等宗级藏。第遣二搅、城设悠定只具惧体忌明阔确饿的若考集核烟标樱准考警核持维默度君的叨确怀定景后玩就杨要晶针樱对瞒每累一篇考替核押维肯度讽，幼制周定门相夜应晃的肤考顾核扇办猫法它和寻设援立扑相齿应苹的俗考脾核扯标赞准尼，女使洒得便考馋核道具相有龟可苗操闹作淘性登，埋同脂时从尽凯量蔽减堡少眠主溉观破因常素详对垒打械分考的威影馆响哨。考技核变标风准字的域制嫌定熟方拴法闹可罗以运参心照之以斗下便三宽种梢方刑法饭：等京级未描房诚述域法关罪键市事段件南法确症定集里窄程哀碑唐法1、唯等护级腰描饶述眯法人永事夺部谋门沉制拉定殊招翅聘洪制户度-蹲-肝-瓜-都-任如务柏性幻玉的畜定执性K港P疗I2、蚕关笼键玻事版件落法关桥键堆事裂件赴法厦是计针抗对项工持作童中舱的判关跃键铜事抖件与，总制旬定烘相翻应墙的撇扣研分保和奸加瓜分添标月准生，煌来斗对渠被益考劝核举者眼的迷业妄绩醋进柴行斩评疗价嚷的客方乓法卷。例侧如径：某隐企妙业槽单挖位般实考施吓财端务更内猎控骑管宇理紧体劲系少，邮定泳期稿要搭检盼查距各枯单网位扒网瓦点副的税执叛行却情予况估，冠有粮内陵控讯体衣系忘执香行狼检舟查切项糟，花可手以饺对耻评斯分龙规盼定撒为游：由进监资察横部北门仁或柜外稻审上检盏查素，奏不蕉符从合咳项0项瞧为1半0疯0分睬，耐每积出狡现塑一钩次旦一赏般敲不盛符压合划项料扣1粉0分粪，俘当壁内垃审塔或础外笛审悬出柄现泄严鹊重怨不刊符程合撞项滩，固否播决亡当驶期截绩循效枯。这久里今，非无矮问镜题应、杨一荡般中不肯符慰合握项鹿、镜外钱审爬不嘱符雁合年项膝和天严观重馋不匀符桌合崖项盗形棚成岛了架关缩慧键滑事贼件梳。3、械确剥定烤里舱程膏碑城法企咽业满要妖申草报葵某单投面资银项林目贯的历立尽项冤工榆作隆，煤此河任惯务脉是善今葡年观公猜司槽的有一材个拉重均要黄的炮工撒作顶。关坚于拳指碎标晌量船化愈的鸡深街度纸思惜考理疮论昆上列如衬果穴公画司并投暮入异足蚀够桨的严资绣源挖，厚所亡有猛指越标顺都贤可碧以换量毕化耍；然恳而大在龄实谅际尺方珠案笛设轻计算中员，睬考时虑舞到富效抬益骆成四本想的裹原勤因叼，鄙往书往束指润标蜂量爆化隔工息作返是挑相歌对身的者，皇而券不柜是粒绝绍对怜的士。第梯三脚步每，裙协存商液项才目改目危标2倘3目洁标倚设壮立通的悉方婆式运：由台上哑而合下顿：优世点隆？侵；缺嫂点碌？差；由裁下伶而习上俊：优骑点盘？吃；弱醋点杆？乞；上谱下余互往动盏，拿共止同撕协扛商绪：优淘点坑？却；缺邮点屋？袖；请积思炼考叠：蹲哪她种煌方津式沟最顶优杜？最溜低支目智标（蛇达皂不妻到0分铲，妖达患到6竟0分—电葵网率基沟准陵值胜）参愚考究值霸：律去贡年辰同咐期隐水腥平商*0存.仔8考布核挂目岁标冠（1殖0向0分—目搏标杜值嫁）大；参樱考顿值疮：驶员帽工梦自糟报穷数齿字乘*1慕.浆2挑凤战洋目遭标崇（1立2俱0分-移-怎-超箭额荐另运外汇奖圆励抱）参瞒考易值绵：端主芬管乐期简望折值植水南平目灰标图定骗义报的田三川种丛水挤平杀线所：马也太仆效怪应案鸟例呼分龙析假您设水某讯部壶门傍经乏理边去拖年屑业厚务悟完奏成1托0群0香0万性，旨今驳年萍讨政论赚目裳标烘时伍，蠢他朽本哀人文提监出1隔2滚0歌0万攀目狗标赵，鬼做驾为叼公湿司轻领芒导钉期取望功他呆完屠成1津6垒0全0万姿。如臂何创编歼制链该冬部木门付的释业蕉务躁目词标苹值野？关壤于钩设匹立撞三摧种弯目它标氏水凶平报的胜思懂考让称员顶工哪了题解逢组赠织刊可领以标接董受唉的损最踪蝶低夺限咸度虏；让谁员己工核最企终济得历分摇可印以桌突敢破1肥0滑0分篇，漠综犬合障考议核怒；为元设功立枪超旧出屿最设高竹目恒标肠的四特机殊赚奖秩奠苗定跑基捷础泉；便请于赴利糕用侍数俗学裹公饶式矛，贷计币算赚绩蛇效墓得碍分浮。第仁四絮步致，星权估重么项锡目由配毅分权按重吧配叠分立的停原墙则体尘现纱项籍目瞎的脱重互要霉程广度献；根俘据冤项践目菠完谨成片的子难戒度喝，遵越班难做的抗项霉目仙配鹊分倒要矿越椒高冒；突陆出险业识务愤重棒心蚂导抗向柴；体况现说战授略潮联还动斧性怜，羡与围公验司校战功略俩实萌现勿越辰密液切彻的悠项毙目揉配员分财要鲜高贷；工啦作尽花兰费端时爷间旨较六多屯的缘瑞项江目幼；要准多辜个迁部携门忍协融调风的浑项征目尤；业收绩集指烫标拿与蛇基骂础磁管膝理粥指境标退的粒兼山顾坡性禽；单氏一站项聚目澡的兆权顾重舅适咽度坐（5茂%滨-创5勺0嚼%）权足重脉项误目有配客分参的严两慢种秤方晃法历描史确经抵验扶法悄；权检值四因螺子火判集断殊法烫；课饮堂御练炒习源：学萍习“权趁值抚因闻子亲判膜断逆法”设肌计滨权炊重根筑据卧本关部蜓门单的汁主导要饼考斤核焰职辨责逃，禾列裳举荒出霉主端要勒考帐核盲指本标归（拥不什少俱于6项快）倡；并饿利免用“东权侵值绘因吊子呼判妹断伯法当”对佣上表述违考烧核诞指经标域的爱权纹重识进稻行咱配恳分祖设山计猫。权将重锡项拌目毯配勉分悟的箭两菜个撒关亭键波点1、踩权按重肿要合根困据炒企榨业粉不跌同映阶钢段好的牌业西务续特攻征恩与拴发典展系重猴点拥，刊动顶态沃调体整销售旺季考核项目权重销售目标达成率50%销售利润达成率25%销售费用率10%货款回收率15%销售淡季考核项目权重销售目标达成率35%销售利润达成率15%销售费用率15%货款回收率35%权托重那项捞目哨配歌分容的绢两女个好关到键垒点2、脉权县重灯要言引妙导赴被雁考痕核捉者秘重悼视竞自捎己驻的何短痕处四，宇达钓到故绩鞭效燃改鲜进角的猫目牵的考核项目（2010年度）（2011年度）权重得分权重采购及时率50%6020%采购合格率30%2040%采购成本降低率20%540%第诞五粱步础，东制象定句评刘分瓣规盗则制供定别评运分好规志则静的坏方盟法经铅验串增区减做法松；分迷段龙增面减盗法宫；等筹值鼻比五例达法塞；难钞易种折惧线这法紫；扣绑分丧制格法伏；关达联烟责极任奸索查赔世法畜；1、驱经叼验寒增择减旅法考核项目目标配分评分规则产值目标达成率95%50分每比目标值>1%，增加配分的10%；每比目标值<1%，减去配分的20%；学嘉员庙思拾考寨：强这创种器评贩分互规者则掌的浩优鼠劣革分嗽析贡？2、仓分办段转增类减族法考核项目目标配分评分规则产值目标达成率95%50分当实绩>100%,得70分；当100%>实绩>99%,得65分；当99%>实绩>97%,得60分；当97%>实绩>95%,得57分；当95%>实绩>90%,得50分；当90%>实绩>85%,得30分；当85%>实绩>80%,得10分；当80%>实绩，得0分；学悠员篇思神考话：渣这贡种酒评延分凡规陶则址的贿优产劣臭分勒析奖？3、帮等拥值墙比右例跪法考核项目目标配分评分规则产值目标达成率95%50分实际得分=50*实际目标达成率/95%学飞员柄思象考略：子这惭种锣评勺分豪规别则全的寸优浮劣醉分咏析捉？4、叹难回易杏折歼线正法考核项目最低目标考核目标挑战目标配分评分规则产值目标达成率<80%0分95%55分110%70分50处于两者区间，用数学公式处理换算；如果超出挑战目标，不另外配分，但可以特殊奖励学庆员弄思返考棍：革这星种等评挽分聚规篇则嗓的崭优敞劣咏分献析渔？5、弟扣折分域法适宵用粮于锋范帝围哀：比伐较穷重详大扎，明禁商止债发津生铅的涉项狐目趁；事岸件语发到生助概鄙率荣比椅较满小霉的教项区目烘；统掀计针全厌过吉程剩数希据寸的惹成搞本机太或高振的俗项纠目拐；三侍种融扣练分卸原舒则最：扣纳分泼最俗高烤不导超厅过翼本怠项锐