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文档简介

现场主管人力资源系列知识培训之招募面试技巧目录第一章人力需求计划第二章招募技巧第三章筛选技巧第四章笔试与测评第五章面试技巧第六章试用期管理第一章人力需求计划第一章需求计划1、需求产生2、需求描述3、职位说明书4、用人计划5、审批流程第一章人力需求计划常求产生预则立不预则废公司战略公司发展规划经营/部门规划丶年度/月度业务规划··现有部门人力盘点(数量/质量/结构)月度需求人力及差异数量内招/外招分析人力招募/训练/试用计划需求标准的策划(人岗匹配/职位说明书)

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