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第5页共5页工程部副经理岗位职责范本(1)负责工程部本专业各项事务的管理工作,对本专业工作结果负管理责任。(2)做好设备管理工作,按月、季、年计划做好设备保养、维修、大修工作,对工作结果负管理责任。(3)编制专业年度、季度、月度工作计划、设备维保计划、设备大中修计划,经公司批准后组织专业人员实施对实施过程及结果负管理责任。(4)负责改造项目的拟定,批准后负责监督实施,对工作结果负管理责任。(5)协助工程部经理做好工程部培训工作的落实和检查,并对各专业新入职员工进行岗前培训和各种规程、规范、制度的学习。并负责对各专业培训工作进行检查。(6)负责组织工程部综合管理体系培训工作和工作质量的检查确保各专业培训工作的质量。定期对工程部的工作质量进行检查。(7)收集各类设备的技术资料及时登记各类设备的验收情况、运行状况及维修记录,每月交文员整理归档。(8)负责审定工程部的会议纪要。(9)负责工程部大事记的编辑整理工作。(10)在部门经理不在的情况下,代行部门经理之职责。(11)负责对工程部紧急预防计划的制定和落实。(12)负责审定本专业内系统设备设施的整改方案(13)负责所辖专业工作人员的考核工作。(14)积极参与设施、设备的交接、验收工作,完善设计和施工遗留缺陷,参与重大设施、设备的工程改造工作。监督外协施工,验收施工质量。工程部副经理岗位职责范本(二)1、在工程部经理的领导下,做好和落实项目工程进度、安全、合同、质量控制及管理工作。2、负责组织图纸会审,就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认,形成会议纪要。2、主持工地技术问题的分析和解决,及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题,并负责就问题与勘察、设计、施工、监理单位协调解决。3、督促和落实各主管专业工程师所管楼号的月、周计划及预算编制,并负责审核和整理,报工程部经理审查后实施。4、审核各专业主管工程师签认的工程进度款、技术核定单及现场签证单工作。5、落实规划部门对各楼号位定位放线及各楼层放线的复核工作。6、对工程现场生产工作进行全面管理,负责协调现场各参建单位的关系,确保按计划完成目标任务,且不出现严重质量事故,杜绝安全事故发生,主持每周的质量和安全大检查。7、负责组织工程的分项、分部工程验收;参加部门各项专题会议,参与单位工程的竣工验收及竣工综合验收。8、安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料,做好工程部月报编制工作。9、配合公司其它职能部门参与工程招标、业务谈判、工程合同会审及材料设备生产厂家考察等工作。10、定期组织监理单位对施工单位的工程资料进行检查,并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。11、配合工程部经理进行部门日常管理、培训教育等工作。12、及时完成上级领导安排的其他工作。工程部副经理岗位职责范本(三)1、协助部门经理的执行各项工作任务,对部门经理直接负责,确保商场用电系统设备的安全运行是部门副经理的首要任务,部门副经理对部门下属人员和所属的系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:⑴掌握商场内主要设备的运行技术状况,发现异常情况总是立即处理;⑵检查部门下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;⑶现场督导重要维修工程及整改工程施工,控制工程质量与进度;⑷实地巡查监督员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;⑸审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。2、设备发生故障及时维修,发现隐患及时组织检修,把好技术关,保证商场用电电气设备处于优良的状态;当重要设备发生故障或影响商场正常运作时,迅速到达现场组织处理,并及时向公司主管和部门经理报告;运行的前提下,力图节省能耗;4、负责制定各区域的空调、雨水泵、消防系统等电气设备的月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,并报部门经理审批,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率;5、切实执行部门经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导下属的工作;6、协助部门经理针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训;7、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月监督做好整理归档工作;8、掌握科技发展动态,认真学习新技术、技能,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,对所属系统的重大改造工作参与设计,提出与原系
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