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文档简介

营销总监聘用合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于__________年____月____日签署：雇主：____________________（以下简称“公司”）营销总监：____________________（以下简称“雇员”）鉴于：公司希望聘请一个经验丰富、能力出色的营销总监来负责公司的营销工作。雇员认为自己有足够的能力来履行公司营销总监的职责。因此，双方达成如下协议：第一条工作职责雇员将担任公司的营销总监，负责公司整个营销部门的工作，包括但不限于制定营销计划、推广方案、品牌管理等。雇员须对所属工作人员的工作进行管理、指导、协调和监督，确保工作的质量和效率。雇员还需要向公司高层汇报工作进展情况和结果。第二条工作时间和地点雇员从事全职工作，每周工作5天，每天工作8小时。工作地点为公司办公地点。第三条薪酬和福利雇员的基本薪资为_____________元/月。雇员有按照公司规定享受的相应福利，具体福利以公司范围内各项规定为准。第四条保密义务雇员必须保守公司商业秘密，并承诺终身保密。雇员在离职后，无论以何种理由离开公司，不得向外泄露公司的商业机密。第五条离职与赔偿如果雇员想要解除合同，应提前30天向公司提出申请。如果雇员在合同期内违反了本合同的任何条款，公司有权解除合同且不向雇员支付任何解除合同的赔偿金。第六条适用法律和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律。在执行合同过程中，发生任何争议，双方应进行友好协商解决。如协商不成，应提交至合同签订地人民法院进行裁决。第七条合同有效期本合同自雇员正式上岗起生效，有效期为____年。本合同期满后，双方如有需要继续合作，应在有效期届满前提前进行续签协商。第八条其他事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并在协商一致后，签署补充协议。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主：____________________营销总监：____________________日期：____________________以上营销总监聘用合同由公司

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