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文档简介
外联部月工作计划书5篇外联部月工作计划书篇1
一、外联部部门管理制度:
1、加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会,一经发觉,重点观看,状况严重者马上开除部门。
2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培育,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。
3、明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我批判,仔细总结各种阅历,努力学习借鉴,学会多听、多看、多做,弥补自身的缺点与缺乏。
4、各部门成员要学会发散思维,推陈出新,提出各种有创造性和可实施性的活动策划,主动推行走出去,引进来的指导方针,并落到实处,为团总支学生会的工作出策、出力。
5、完善礼仪队伍,不断提高队伍素养与实力,各礼仪成员要不断学习,仔细杰出完成团总支学生会布置的各项任务,注重详情,营造优美的礼仪形象,努力成为工商管理系部外联的一个亮点。
二、工作方向:
1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新颖,活泼,明显提升工作效果。如沟通会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来到达相互学习借鉴,从而促进整个团总支学生会的进展、进步的目的没有很大帮助。为此,要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。
2、在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常沟通,作到信息的准时反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不同的时期制定出细致的计划,来引导此项工作。
3、外联工作的收尾不好,要引起重视,在经后团总支学生会的工作中,会亲密加强部门工作中的收尾部分,作到有始有终。
三、具体工作、活动支配:
学院外系及兄弟院校的联系工作:
1、3月份开学初:在学院内部组织一个小型的且简洁的六系外联部长沟通会。主要沟通新学期的工作计划和部门进展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理方法,以及在工作中存在的问题和缺乏急各种阅历等等。
2、3月底:制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。预备在已经和一些兄弟院校取得亲密联系的基础上,加强与其他院校的沟通与合作,拓宽沟通面,争取学习到更多更好的工作、活动阅历。
3、4月分:联系一所学生工作较为杰出的本科院校,组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习,。
4、5月份:在与兄弟院校的互相学习与沟通上已有肯定基础的前提下,组织各院校的外联部进步行一次户外沟通活动,形成良好的关系网。
5、6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,组织一个主题活动,在各兄弟院校分别开展,形成一种资源共享,进取互助的气氛。
部门内部工作:
1、实行两周开一次例会的制度,有任务和工作时准时安排,无任务和工作时加强各种素养和工作看法教育,进行各种想法和建议的沟通。
2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。
部门各成员人手一份,人均负责一所学校和系,形成长期的联系,以便与增加熟识度,方便联系沟通。
3、在每人负责一所院校或系部的基础上,支配部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝愿的短信,以次来树立我系对外的良好形象,使之加强对我系的印象。
为我系其他部门做辅助工作:
仔细做好我系各部门的对外沟通工作的帮手,有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。
外联部月工作计划书篇2
外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费题目。外联部的工作离不开各个部分以及主席团的协作与支持,同时,外联部更要主动协作主席团以及其他部分的工作,才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作计划:
1、亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜伏的赞助商,洞察潜伏赞助商的合作意向,准时收集信息。在选择赞助商时,要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合,做到有的放矢,进步工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同需要,并以同学及赞助商的结合点为出发点与两者进行双向沟通。
2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些有名厂家、联系社会有名人士、政府部分负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历,并拉动其他部分参加协作,力争得到厂商的支持与赞助。
3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如,与兄弟院系社联沟通,共同举办一些大型活动,以到达强强联手,扩大活动影响力的目的。
4、联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,出宣扬板等形式收取场地费,宣扬费等等。
6、加强与市内其他系,如经贸系,外语系等的学习思想沟通,举办校际联谊活动,学习和吸收对方先进的工作阅历,以弥补自身的缺乏。
以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更与调整。信任在主席团的领导、其他各部分的支持、外联部自身的努力下,外联工作将做地越来越好。
外联部月工作计划书篇3
一、听从指挥,服从组织支配。
每次的学生会大会、部门例会等其它学生会组织的会议,我都要在每次开会前提前十分钟到,带好笔记本和笔,每次部长支配给我的工作我都会准时作好记录。外联部的主要任务是为每次的大型活动拉到赞助及协作其它部门的工作,所以,在每次拉赞助的时候,我会明确自己的目标,主动地出击,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服从组织支配的事,做到每一件组织支配给我的工作我都踏踏实实、认仔细真的专心完成。
二、主动锻炼,专心去完成每一件事。
我会在每一次部长支配给我工作时,思索这就是一次锻炼与考验自己的机会,而且要专心去思索如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉赞助时与商店老板洽谈,如何开场白,如何引起对方的兴趣,如何结束时给老板留下良好的印象,类似上面的一系列问题我都会在大脑中预演,做到有备无患。
三、准时总结,思索下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一阶段的工作后,必需以书面形式做出工作总结。分析如何才能取得赞助方的信任,如何才能不损害学生会成员的形象,如何才能拉到的赞助。当然也要总结每一次碰壁的教训,为什么店老板没趣,为什么没谈成。做了肯定的工作总结,我会在下一步的工作中有目的进行改正,提示自己,避开类似状况再次发生,从而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作计划仅为本人对自己工作的简洁想法,我十分情愿接受领导、同事的批判与纠正。请领导们考验我、请同事们监督我,我肯定会做一名优秀的外联部干事。
外联部月工作计划书篇4
第一,为即将举行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作计划。现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。
第二,协助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进行具体的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作,打出学院品牌,树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。
第三,外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门主动参加协作,并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。
第四,外联部的工作应当是长期性,持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,准时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
总结一学年以来的得失,为今后做好各项工作打好基础。
以上为外联部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更与调整。信任这界学生会主席团、各部门肯定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战,也将主动与其他院系联系,开展一些有益于同学的进展,有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好本系学生的外联工作,开展更多的受同学们宠爱的活动,丰富同学们的生活;为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位;使他们可以把握各种管理思想及生存技能。假如以后的工作中出现什么问题,期望领导给予帮助和批判。
外联部月工作计划书篇5
外联的工作可谓任重道远,因此我们有必要对这接下来的一年进行合理的规划,高效支配这一年的事务。
重中之重,我们外联部会集全员之力努力、仔细做好这一年的赞助工作。新干事初来乍到,我们准备采纳两三人结队的方式,让初到的干事出去跑赞助。这样可以很好地解决新人的孤独和羞怯问题。同时,集众人之长、众人之思和合作方洽谈,提高洽谈的水平,提高胜利率。除此之外,大家还可以在洽谈过程中互相学习,共同提高。
当然,初来乍到,各新人拉赞助的水平还都很一般,刚刚开始没有胜利或赞助金额较少,这些都能理解。做好大家的安抚工作,鼓舞大家坚持下去,坚持就是胜利!
在抹去最初的羞怯后,大家基本可以独当一面。这时到了各人充分发挥自己才能的时候,依据自己的特长来寻求擅长的赞助。
到下学期,开始私下着重培育三四个干事,让他们渐渐接手外联的一些事务,并鼓舞其合理竞争,通过竞争机制,为外联带来更多的赞助。
此外部长也会用上之前积攒的人脉为外联继续谋求和之前赞助商的进一步的合作。
总体上,我们期望能够到达迎新晚会之前,筹集晚会所需的各类资金,让环境学院的迎新晚会能够不必为资金担忧。在各类运动类竞赛未完全开展之际,寻求与之前饮用水商家的进一步合作,并多管齐下,从多方面入手,解决一年的饮用水问题。同时趁大家的热情都还在,在第一学期结束之前,为下学期的活动积攒预备资金,让下学期初的活动能够正常举办。
第二学期,如迎新晚会之类的活动需要大量资金,我们将苦在前头,鼓舞干事努力去拉赞助,
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