定向就业协议书5篇

最定向就业协议书55现如今，很多场合都离不了协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好标准。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是细心的定向就业，，欢送大家阅读。甲方：中国城乡信息一体化开展中心乙方：籍贯：身份证号：联系方式：256综合信息效劳站的实际需要，在公平、自愿、公开的根底上，甲乙双方订立定向就业协议如下：1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息效劳站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。2、乙方必需参与为期一个月的岗前培训〔具体培训方案见指定的集训中心的公示〕，完成相关学业内容，而且通过NCBA，将获得甲方颁发的《城乡综合信息效劳上岗资格证》，同时在网上进展公示。3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导，依据本地区综合信息效劳站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息效劳站工作〔或乙方自愿确定的区域〕；也可指定到与城乡信息一体化开展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担当专职信息员；对于工作表现突出，各项力量优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级开展中心工作。4、甲方对乙方的工作安排承诺：1000/月；确保乙方在综合信息效劳站工作期间的根本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。依据国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参与岗前培训之日起开头计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优待人员待遇，协议终止时，甲方为乙方供给的各项工资福利待遇自动终止。代理乙方的人事和党团组织关系。为乙方指定终身事业开展规划，供给加薪、晋职及晋级等宽放开展时机，供给会议、沟通、合作及轮职等全国人脉互动平台。5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息效劳站的建站资格和站长资格，同时依据规定享受该效劳站站长的待遇及站点业务收益〔详见《中国城乡综合信息效劳站经营协议》〕。610000保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。〔注：该保证金作为对“城乡综合信息效劳站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的全部权益的一种保证。〕7、甲方未能依据以上承诺对乙方进展定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度连续无偿依据本协议商定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化开展中心人事中心各执一份。10、本协议自签署之日起生效。甲方：中国城乡信息一体化开展中心乙方：日期：甲方(用人单位)：乙方(“双定生”)：丙方〔培训方〕：为向用人单位培育输送急需人才，支持用人单位开展，经甲丙双方商定，共同培育“双定生”〔就是甲方托付丙方培育，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员〕，经丙方推举、乙方报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培育达成以下协议：一、甲方权利义务(一)甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方依据乙方所学专业安排适宜岗位。资及其他待遇。(三)甲方负责帮助丙方和助学贷款银行催促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。(四)甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违反各种纪律和法律，并未受到任何处分；否那么，甲方有权选择解除培育协议。〔五〕甲方有权利对乙方的专业技能学问进展不定期、不定方式地考察，并基于考察结果有权选择是否解除培育协议。二、乙方权利义务(一)乙方在培训期间需刻苦，乐观向上，保证在规定的时间内取得培训证书。假设因非不行抗力的自身缘由需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保存是否解除培育协议的权利。〔二〕假设乙方在甲方效劳期内违法违纪，违反公司规章，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。三、丙方权利义务(一)丙方有权催促甲方和乙方履行相应协议。(二)丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；四、其他规定〔一〕甲乙丙三方须认真履行本协议，假设发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。〔二〕协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。〔三〕本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。〔四〕本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。甲方：区、县〔市〕卫生局依据浙江省卫生厅、教育厅、人事厅、财政厅联合下发的《关于开展定向培育农村社区医生工作的通知》〔浙卫发〔20〕102号〕的有关精神和“先填志愿、后签协议”的，甲乙双方签订协议如下。一、乙方立志为农村卫生事业效劳，情愿在农村社区卫生效劳机构从事卫生专业工作，并与甲方签订定向培育农村社区医生就业协议书。招生录用工作由省高考招生部门和浙江医学高等专科学校20年浙江省一般高校招生有关规定填报志愿，再与户籍所在地的卫生局签订定向就业协议。录用时，以定向县〔市、区〕为单位对已签订协议的考生从高分到低分投档，由学校择优录用。二、甲方托付浙江医学高等专科学校为定向培育的承办院校。乙方所学专业为临床医学，毕业文凭为大专，全日制学习时间为三年。乙方在校期间上不得参与学校组织的专升本学历教育。三、乙方完成学业后第一年由户籍所在地的县〔市、区〕卫生局统一安排到县〔市、区〕级医院轮训一年。轮训期间，其工资、福利等待遇由户籍所在地的县〔市、区〕卫生局负责落实。轮训完毕，由甲方负责统一调配到农村社区卫生效劳机构工作，乙方必需无条件听从甲方的就业安排，乙方在农村社区卫生效劳机构效劳期5四、乙方在校学习期间免交学费和住宿费，在校正常学习期间300收的学生。五、乙方在校学习期间除不行抗拒的缘由外，如消灭中途退学、肄业、学习成绩不合格需重修学分等状况所发生的一切费用均由乙方自理。六、乙方在效劳期间内享受农村社区同类人员薪酬，并由所在工作单位赐予办理各类社会保险。毕业当年的定向培育生参与当地人事、卫生等部门组织的公开聘请工作人员时，实行优先聘用。七、乙方未能取得毕业证书、毕业后不听从安排或到岗后未满效劳年限的均视为违约，违约者按协议退还定向培育期间相应年份3取得执业助理医师资格，甲方有权解聘乙方，乙方仍须退还相应年份的培育费用。八、本协议在被浙江医学高等专科学校正式录用后即正式生效，否那么本协议自动作废。九、甲、乙双方应共同履行本协议所商定的条款内容，履约过程中如有异议的另协商解决，协商不成的可由上级卫生行政部门调解，或依法提起诉讼或仲裁。十、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，报杭州市卫生局一份。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：联系 :联系 :2020甲方：〔县级卫生行政部门〕乙方：〔学生姓名〕为加强农村卫生人才培育，依据国家开展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的《关于开展农村订单定向医学生培育工作的实施意见》1198〕等文件精神，甲乙双方在自愿的根底上协商全都，就农村订单定向医学生培育定向就业事宜达成以下协议，并共同遵照执行。一、总那么第一条本协议中“农村订单定向医学生培育”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生气构从事全科医疗的卫生人才，依据农村卫生队伍建立开展需求而实施的医学生定向培育，要求志愿并获准承受培育的学生须按本协议商定完成学业，取得毕业资格〔有毕业证书，下同〕，并按本协议商定定向就业。其次条乙方清楚知悉农村订单定向医学生培育的内容，志愿参与“农村订单定向医学生培育”工程，并承诺：〔一〕完成〔学校〕1.专业：临床医学专业专科，学制年；专业：中医学本科，学制年；专业：中医学专科，学制年；〔二〕一经取得毕业资格即听从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院〔或乡以下的医疗卫生气构，以下简称定向效劳单位〕定向6〔6〕以上〔以下简称效劳期〕。二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方按本协议商定完成学业取得毕业证书后为乙方供给聘任岗位，安排乙方到定向效劳单位就业。第四条负责催促定向效劳单位与乙方准时签订岗位聘用合同，纳入编制治理，并协调有关部门，为乙方到定向效劳单位工作供给必要的工作生活条件。第五条有权对乙方的履约状况进展治理，对乙方在校期间的状况进展监视，并有权催促乙方于毕业后准时到定向效劳单位工作。第六条有权建立乙方的诚信档案，公布乙方不诚信记录，并将乙方诚信状况逐级上报至省级卫生行政部门。三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费，享受补助生活费。15〔即定向效劳单位的主管部门〕报到，办理就业相关手续。第九条乙方到定向效劳单位工作后，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，听从单位的.领导与治理。第十条在效劳期内，依法享受法律政策规定的节假日及公休假，工资福利待遇，医疗、养老等社会保障。第十一条在效劳期内，应当取得《医师执业证书》。第十二条乙方在效劳期内不得变更执业地点，不得转变效劳单位；特别状况下经甲方同意，可在本省〔区、市〕农村基层医疗卫生气构之间流淌。第十三条乙方在效劳期内，享有同定向效劳单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行效劳期限的商定。四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他缘由(本协议另有明确商定除外)，致使乙方无法按时取得〔按时取得是指在本协议商定的学制期限内，专科35〕毕业资格的，甲方有权选择：〔一〕解除本协议，要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。〔二〕在学校允许延期毕业的状况下，可以要求乙方尽快取得15如甲方选择上述第〔2〕种方式，乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格，或者消灭其他甲方认为不适宜到定向效劳单位效劳的情形，甲方仍有权选择按本条第〔一〕种方式处理。第十五条未经甲方同意，乙方自行放弃学籍的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已享受的减免教育费用。第十六条乙方无法定或商定的正值理由，毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向效劳单位工作，经甲方书面1退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十七条如乙方未履行完成商定效劳期限〔包括但不限于乙方单方面与定向效劳单位解除聘用协议，或因违反定向效劳单位规定，或违反国家法律规定被定向效劳单位依法解聘等情形〕，从离11/6受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用〔不满11〕，50%的违约金。第十八条未经甲方同意，乙方效劳期内变更执业地点或转变效劳单位的，甲方有权要求乙方从离开定向效劳单位岗位之日起，按11/6甲方一次性退还教育费用〔11〕，并支付甲方50%的违约金。第十九条乙方无法定或商定的正值理由，未依据本协议商定按时到甲方报到或未履行完成商定效劳期限，或者未按本协议商定承担退还教育费用及／或其他违约责任，该不诚信行为将被记入诚信档案。其次十条甲方未履行为乙方供给就业岗位的责任，在乙方到甲方报到１个月后，甲方无正值理由仍未能供给就业岗位的，乙方有权自行另谋其他就业职位，而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。五、协议终止与解除其次十一条双方经协商全都，可以解除本协议。其次十二条未经甲方同意，乙方不得单方面解除本协议，否那么乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前50%的违约金。其次十三条有以下情形之一的，如乙方提出终止本协议申请，甲方应予同意：〔一〕在校期间，经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体缘由不能完成学业；〔二〕在效劳期内，经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体缘由不宜从事医疗卫生职业。六、不行抗力其次十四条“不行抗力”是指双方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能防止并且不能抑制的大事，该大事包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾难、战斗等。由于上述不行抗力大事致使协议的局部或全部不能履行或延迟履行的，双方无需向对方承担违约责任。七、附那么其次十五条本协议商定与法律、法规及“农村订单定向医学生培育”相关政策规定或精神不全都的，依据法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由双方协商解决。本协议局部条款因违反相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。其次十六条因本协议引发的一切争议，双方友好协商解决。其次十七条本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，一份送交承担乙方培育任务的高等学校，一份存入乙方个人档案，具有同等法律效力。其次十八条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。其次十九条本协议经甲乙双方签署后生效。附件：经签署的乙方身份证复印件经签署的乙方法定代理人身份证复印件〔乙方签约时未满18岁时供给〕甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：：〔签字〕丙方：依据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及协作教育学治理、日常平安、定向就业安置等各方的商定，就丙方同意让甲方定12580、10086作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关商定达成如下协议：一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580，100862.其它。二、甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态准时反响给乙方；3、负责丙方：〔1〕12580、1008612580、10086外呼〔2023/2500/月〕；12580、1008612580、10086〔综合工2500/4500/月〕，内呼另要求声音甜蜜、形象端庄、1.621.681.721.80〔综2500/4500/月〕；其次年太平洋客服呼叫进入实训阶段〔2500/4500/月〕，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级