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事故反思总结六篇

事故反思总结范文1

[关键词]案例故事法;职业教育心理学;教学

职业教育心理学作为一门心理学分支课程,目的是为职业院校培育合格的队伍[1]。然而,长期以来职业教育心理学始终采纳传统的教学方法,以老师讲同学听为主,教学效果不佳。案例故事法是案例和故事的结合,是基于案例教学法提出的一种提高教学技能的教学方法。通过让同学编写案例故事、讲故事和争论来达到把握学问的目的。案例故事教学法根源于杜威的反思学习理论。杜威提出个体与环境之间互动的阅历对于学习者比较重要。通过运用故事教学案例,给同学供应对所学学问反思的机会。虽然对案例教学法的讨论较多,但是以“案例故事法”为关键词搜寻知网发觉,案例故事法的讨论几乎为空白。因此,依据案例故事法的五个步骤将案例故事教学法融入职业教育心理学的教学改革中,以期提高该课程的教学质量,为培育合格的职老师资队伍做好预备。

一、自由写作

自由写作阶段主要是同学案例故事写作过程的热身,可以跟同学沟通自己的想法,提出自己的问题。在这个阶段,有些同学可能会觉得无从下手。在自由写作之前,老师可以先给同学呈现一些案例故事,并让他们自己写下可能遇到的问题。在自由写作结束后,老师将同学分为几个小组,分别由同学报告自己可能遇到的问题,别的同学可以提出建议。

二、编写案例故事

自由写作后,开头编写案例故事。老师要求同学在肯定的时间内编写出一个真实情境下的案例故事。以“学习动机”这一节内容为例,由于职业院校的同学最常见的问题就是缺乏学习动机。老师可以引导同学编写一个职业学校同学缺乏学习动机的案例故事。动机可以分为内部动机和外部动机,只有职校生对所学专业感爱好,才能激发其内部动机。社会对职业院校同学的认可则可以激发同学的外部动机。不同的同学缺乏动机类型不一样,老师可以建议同学针对不同类型的动机结合自身的体验编写案例故事。案例故事需要有事实,还要呈现问题,此外在细节上还可以建议同学从人物的性格和老师、同学,以及家长之间的对话等这些方面入手。

三、讲或听案例故事

编写完案例故事后,再次将同学分组(跟第一次分组不一样)。每个小组中安排三位同学,一个负责讲案例故事,一个重点记录和听故事,另外一个同学负责监控时间。每五分钟为一轮,一轮结束后,三个同学轮换角色。讲故事的同学需要大声讲出案例故事,别的同学不能打断其讲故事。讲完以后参加者总结出案例中提出的问题。案例故事叙述者和倾听者之间应当多沟通。在课堂中通过这种方式培育同学的沟通沟通技能,并促使他们参加别人的案例故事。

四、争论

一些讨论者认为争论是案例故事教学的重要环节。皮亚杰提出同伴间的相互沟通可以促进学问的内化[2]。案例的争论对准老师的职业进展是一个强有力的工具,同学可以在毫无压力的状况下自由发表自己对案例故事的观点。争论以6名同学为一组,老师可以提出一些问题引发同学思索,如同学的案例主要解决什么问题,相关的理论基础是什么,你对这个案例故事还有没有别的观点?老师要引导、启发同学始终围绕案例故事进行争论。同样以学习动机这一课为例,引导同学分析所呈现案例中不同同学动机不足的缘由。如有的同学缺乏内部动机,对职业教育没有认同感,觉得职业院校地位较低。另外一些同学没有外部动机,觉得职业院校毕业以后收入不高,企业不认可等。依据需要层次理论,有的同学可能是低层次的需要没有满意,如家庭经济困难、吃不饱、穿不暖。而有的同学则是缺乏相对高层次的需要,如缺乏父母的关怀与爱。针对不同同学写的案例故事,让同学提出解决方案,如何依据诱因理论,归因理论等来提高该案例中不同同学的学习动机。

五、总结

老师需要对同学案例故事进行分析总结,分析理论在案例故事中的运用。老师在总结中要对每个同学的案例故事及课堂表现作出合理的评价。同学也要对自己案例故事的状况进行反思,可以在个体层面反思也可以集体反思。前者包括自我问询,后者包括同伴间相互阅历的沟通。集体反思由于涉及跟

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