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第7页共7页外出培训管理制度范文一、甲醇外培人员的考勤月度定为。从每月____日零点起至次月____日二十四点止,为一个考勤月度。二、由于实习工作的需要,工作时间根据实习单位的作息时间确定。三、作息考勤时间:白班:8:00-16:00小夜班:16:00-24:00大夜班:0:00-8:00四、实习小组设专职考勤员,负责员工的考勤、管理、统计及汇总上报等工作。考勤员应严格按照考勤符号规定,要及时、准确、公正进行考勤。五、上班人员必须亲自签到,不得他人代签,一经发现双方皆按旷工处理,并通报批评,屡犯者给予严厉处罚。外出培训人员请销假制度一、外出培训期间原则上严禁请假,但因不可抗拒的事情必须离岗时,必须办理请假手续,否则减发工资。二、实习人员在休班时,有事需外出必须办理外出请假手续,否则按旷工处理。三、外出请假时按规定填写好假条,由实习小组有关负责人批准后,交回考勤员保存,方可离开。四、外出时必须至少二人同行且要指定一人负责,女学员至少三人。五、外出归队后要及时销假,不销假者视同未归队。否则按旷工处理。教师外出培训教师外出培训是提升教师素质的有效途径,随着中等职业学校教师素质提高计划的启动,教师通过各种培训和学习掌握先进职业教育管理科学知识,通过专家讲座、学校考察、研讨交流、公开课等多种学习形式学习先进的教学方法和管理理论,提高实施教学改革的理论和水平。为了规范各学部和处室教师外出学习、培训管理,完善相关制度,维护教师研训机会的公正与公平,做到有序、有效培养教师,使教师培训规范化、制度化,特制定____地区师范学校教师外出培训细则:一、教师外出学习、培训的原则根据我校实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训。遵循按需培训、____、注重实效、多种形式并用的原则,派出培训、参赛、参会或学习教师,由学校依据有关规定经校长批准后方可参加。二、教师外出培训、学习的有关程序1.通知。根据负责培训学习部门下发到学校文件,学校按照文件要求通知培训人员,人员未定的培训由各学部协同教科处推荐。2.推荐。外派培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑,遵循教师以培训学习专业对口和骨干教师为主、轮流外出的原则。参加培训学员推荐要本着公正公平的原则,保证让绝大多数教师尤其是青年教师有外出培训学习的机会,推荐学习人员要明确外出培训学习的目标和方向,要坚持为学校发展、为教师发展服务的原则。3.审批和请假。教师外出学习、培训,由个人先向教科处领取《教师外出学习培训登记凭证》并填写《教师外出学习培训登记表》,并与学部自行按学校有关规定办理好请假手续,妥善安排好外出期间的教学和工作岗位事宜。若不再教科处填写登记表格和领取凭证的,费用不可报销。若因外出学习,本人没有安排好工作,导致的一切教学影响,由本人负责。4.备案。学校对于外出参加各级培训学习教师,由教科处进行登记,做到教师外出培训有据可查,作为晋级、评优等活动的主要依据。三、外出培训、学习返校后的有关工作1.凡外出学习、培训归来教师,返校后必须在一周内将学习情况向分管领导口头汇报、对相关学科或处室提出可行性建议。培训学习满三天的将书面总结报告或心得体会及《教师外出学习培训登记凭证》证书复印件等书面材料交教科处,并登记备案,若不满三天培训的可直接上交《教师外出学习培训登记凭证》由教科处备案同时教科处出具可报销证明,办理报销手续。2.教科处要对教师的学习报告进行审阅、存档,并根据《教师外出学习、培训登记凭证》和相关培训学时证明登记教师培训学时。3.教科处安排合适时间通过在教研组或学校汇报交流中上汇报课、做业务讲座或在学校网站发表学习报告等形式,向校内其他教师传达学习的精神实质,传递新信息,使全体教师了解新动态。4.外出学习、培训费用在上交《教师外出学习培训登记凭证》和学习报告体会等相关材料后,由教科处开具证明,方可办理报销手续,由财务处负责复印差旅单和____等凭证。四、外出人员注意事项1.外出学习人员代表学校,要注意个人形象,不能做有损于学校名誉的行为。2.外出学习人员以提升专业素养为目标,必须严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。3.外出学习时应认真做好学习笔记,多与外地教师交流,掌握最新信息,要积极参与交流活动,发表自己的见解,最大限度的提高学习效果。4.学习活动结束后要立即返校,不得延长时间,耽误工作。凡不按时返回,经核查,将按旷工处理。5.外出学习时,若凡缺勤达总课时数1/3以上者,考核不合格者,或者给培训学员通报的,学校不给予报销学习费用(以培训方反馈的信息为准)。6.外出学习人员要重视人身安全和财物安全,确保旅途平安。五、本规定自发布之日起实施,以前相关制度与本规定不一致的,以本规定为准。____地区师范学校____年____月____日外出培训管理制度范文(二)一、所有外出培训人员,应依据集团公司有关领导部署的工作内容,在各自负责的工作范围内开展工作,做到服从领导,听从指挥。未征得上级同意,不得擅自变更岗位。二、所有外出培训人员必须经过接收培训的公司____的三级安全教育,并经考核合格后,方可进入生产现场进行实习。三、进入现场人员必须按要求佩带相应的劳保用品,女同志进入生产现场不准穿高跟鞋,不准长发外露。四、杜绝一切饮酒现象。如需宴请实习单位领导,必须报经集团公司批准后方可。五、在上班期间必须坚守岗位,不准迟到、早退、睡岗、脱岗。六、积极参加技术、业务学习,尽快掌握本岗位的业务知识和操作技能。七、严格遵守实习单位的各项管理制度,严禁在禁烟区内抽烟,严禁将火种带入生产区域(特别煤气、甲醇区域)。八、上班期间严禁玩手机、打扑克、下棋、看小说、干私活等。九、积极参加实习小组____的各种____劳动,不得无故不参加。十、不服从工作分配、工作不服从管理的学员,经教育无效者,单位有权将其退回人力资源处。十一、对违纪学员坚持以教育为主,适当处罚的原则,以稳定学员队伍,促进学员自觉遵守各项规章制度。十二、在宿舍自觉遵守宿舍有关规定,不得影响他人正常休息。外出培训管理制度范文(三)____月底培训学校根据上级培训计划,制定本矿下月培训计划,报分管矿长审核矿长签字后按计划外派培训人员,各单位自接到通知后,要积极按时派送培训人员,同时采取措施保证各项工作的正常运行,不得以任何理由拒绝外派人员,否则对单位负责人罚款____元。2.各单位负责人要对外派培训人员要严格把关,必须按照生产实际情况提供外派人员名单,不得滥竽充数,不得重复外派,否则每发现一次罚单位负责人____元。3.外出培训人员不得私自请假,特殊情况须经培训负责人同意后,方可向有关领导请假,对私自旷课的一经发现每天罚款____元,连续旷课两天者,不予报销其学习费用,培训结束后,要在规定的时间内及时回矿,否则每拖延一天罚款____元,并严肃处理,4.培训结束后,培训人员须在____日内交回培训资料及培训费单据,待证件下发后报销其所规定的培训费用(个人费用只报销往返车费及照相费用)。5.外出培训有安监站统一借款,并有分管矿长审核矿长签字,培训结束后,有安监站严格把关,待证件下发后,统一办理报销手续,报销单据必须有本人、安监站培训负责人、分管矿长签字、报矿长批准进行报销。6.培训人员自培训之日起不得随便调动工
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