




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页大学生酒店理论报告字(八篇)大学生酒店理论报告字篇一理解和理解效劳业的根本情况,掌握一些效劳工作所需的详细操作技能。掌握各岗位的工作内容、工作职责、工作流程以及各岗位之间的配合与协助。培养自己的职业精神和素质,以及对工作的热情和责任感。为以后的职业打下一定的根底。20xx年x月用餐区效劳员首先,人事部培训我们的实习生和新员工。培训的主要内容是1根本概述和企业文化。通过培训,我们理解了1的历史和将来愿景,1是什么样的店铺,1想成为什么样的店铺。培训完毕后,你将直接向部门汇报。主要任务是负责餐厅饮料的储存、搜集和供应。之后因为一些原因,我从一个酒吧的位置换成了看自助餐。我觉得看自助餐是一个技术性比较低的工作,但是工作量比较大。工作的主要任务是清扫自助餐台,及时供应餐桌上的材料。我大多是早上五点上班,摆好早餐摊。一开始每天面对工作都是一种逃避的心态,责任感极度缺乏。对于酒店来说,咖啡厅的任务是承担酒店客人的早餐和酒店的西餐效劳。早餐以自助餐的形式供应。除了咖啡和茶,其他饮料和食物根本都是客人自己带的。我们的主要工作是为客人倒咖啡或茶,并帮助他们在吃完食物后拿走空盘子。这种工作每天都在重复,我们对工作的兴趣和热情与重复的次数成反比。实习经历和收获之前选择旅游管理专业,很大程度上是因为影视剧。看着电影里的帅哥美女在豪华五星级酒店里来来往往,他们是那么的迷人,他们的生活是那么的有激情。酒店豪华的硬件设施和一大批上流社会的名人进进出出吸引了我。我只是想以后有时机去五星级酒店工作。然后,入学一段时间后,我发现繁琐的课程,僵硬的理论,没有激情的学习环境,让我只是一个同学,一个日渐消沉的少年。完全失去了学习的热情,对将来充满了迷茫。自我价值被完全否认了。上课回宿舍也是睡觉。这一天根本上都是在睡觉度过的。虽然我知道我就这样度过了大学四年,但毕业后除了遗憾和遗憾,我将没有什么可以带离学校。每天都在考虑,从明天开始努力学习,每一天都活得有活力。但是,明天我发现自己很绝望,我在想为什么我每天都改变不了这种状态。如今我觉得原因是缺乏行动和自信。我不相信自己的努力真的会带来改变,也不相信通过自己的努力会比别人更好。在xx酒店实习,有过不愉快的经历。但这种经历是珍贵的。这次经历让我认识了自己,让我成熟了,让我对将来充满了信心。我觉得有很多原因。首先,我把在学校对课程缺乏兴趣转移到了工作上。上学的时候,因为对课程不感兴趣,所以想以后不要从事酒店行业。当初心态不对,以为实习只是学校课程设计的一个环节。我实习的目的是为了顺利及时拿到毕业证。但是,我不是一个看重文凭的人,所以想知道如何舒适地“混”过去的半年。感谢上帝让我来ecco,这是一个不允许任何员工在工作期间“混”的部门。也是这种“混”的想法让我有这种不愉快经历的主要原因之一。每天都在想怎么找时间偷懒,怎么偷懒不被人发现。我们部门的人都是精英,根本不会给我任何偷懒的时机。我记得经理每天来上班都会问里基他在哪里,我记得我们部门的女主人经常把我从茶水间叫回酒吧。我之所以从酒吧里跑出来,一部分是因为工作上有杂念,另一部分是因为我的性格并没有从学生变成专业人士。学生时代喜欢独立,不喜欢别人过多干预。所以一开始我很难受。例如,当我做错事时,我的经理或老员工的脸就像包公的一样,他的语气也很不友好。但是,当我在家里或者在学校做错事的时候,没有人会这样对我,觉得很委屈,所以和他们的间隔在我心里已经很远了。所以我不想和他们联络,不想和他们说话。我天真地想他们为什么这么凶。然后就这样进展了恶性循环。我完全失去了工作的激情,真的到了一种工作情绪比入土为安还沉重的状态。我一上班就想着下班。在一次餐厅盘点中,因为工作方法和态度,我犯了一个错误。这个错误在经理看来是不可原谅的。也是这个错误让经理对我几乎完全绝望,我的工作从酒吧效劳员变成了自助餐。我记得经理跟我说过这件事之后他对我的看法或者他的经历。他说:“一个人在别人眼里的看法,来于你说的话和你做的事。我觉得你讲话太自信了,和你的才能很不相符。希望你以后说话之前好好想想自己的才能,说一些和自己才能相符的话。”幸运的是,我从酒吧效劳员变成了自助餐效劳员,是一个非常严格的员工教我的。我不能在他面前做错事,不然会被骂。他一开始经常骂我,让我觉得有点不舒适。由于汲取了过去的教训,我并没有因为被骂而变得抑郁,而是把他的骂当成了鞭策。除了骂我,他下次还会教我怎么办,或者告诉我我的缺点在哪里。随着他的接触越来越多,我从他身上学到了很多好的东西,比方做事的认真和毅力,也看到了很多不好的地方。好的东西我确实看到好的思奇,不好的东西自己比较,假设改变了,会受到鼓励。随着时间的推移,我学到的东西越来越多,根本可以应付自己的工作。我在同事和经理眼中的形象渐渐转正。我要感谢部门里所有让里奇变得成熟的人。里奇比新的里奇更优秀。同时还要感谢自己,感谢自己的坚持,感谢自己对别人对我看法的正确理解,感谢自己在工作中可以以更成熟的态度面对别人的指责。半年的实习完毕了。在这段实习期间,我得到了很多锻炼。实习的过程也让我从学生过渡到走出社会。为了自己的独立和运用知识的才能,为以后正式走出社会打下坚实的根底。实习期间确实学到了很多:除了学习餐饮的效劳程序和技巧,一些菜品的特点和种类,还学到了课堂上很难学的东西:如何平衡客人和酒店的利益,如何管理同事之间的人际关系,如何调整工作心态,让我有了强烈的效劳员应该有的效劳意识。在和一位经理的聊天中,经理提到了效劳意识,我非常赞同他的观点:“效劳意识要求效劳员要有为客人提供优质效劳的理念和愿望,要同样意识到同事。”是的,这才是“效劳意识”的真谛,这才是效劳员真正素质的表达。从初出茅庐的学生开始,我逐渐熟悉了酒店的组织架构、人事关系和企业文化,也让我渐渐变得社会化。我以做效劳人员为荣,每天帮助别人,而客人在这里得到惊喜,也在惊喜中找到财富。可能没有很多钱,但也不会有贫穷、智慧、信息、责任感、乐于助人的精神、忠诚和信誉,当然也不会有一个充满爱的家庭,这一切构成了我将来的生活。其实,丰富的生活并不难找到,而且是在每一次给别人带来的惊喜中。实习完毕。虽然以后可能不会从事酒店行业,但在xx酒店实习将是我人生中珍贵的财富。如今我认为经理和老员工议论包公的脸和刺耳的话是不人道的是对的。在上海这样一个竞争剧烈的环境中,只有绝对的优秀才能立足。要想出类拔萃,一定不能出错。假设你厌倦了错误,你可能会被淘汰。这段经历值得我回忆,会给我以后的工作带来很大的帮助。我在同事和管理者眼中的印象是,大家都可以知道会是什么样的印象。大学生酒店理论报告字篇二把每一次的改变当成一次新的挑战,要想在这个挑战中做的好,必需要我们全力以〖〗赴地去努力学习,只有适应了这个新的改变,并且学习里这个改变中的重要因素,我们才可以在挑战中“任尔东西南北风”。这次的酒店前台实习,就是从学校到社会的改变,从学生到上班族的改变,我很庆幸,在这次的挑战中适应了下来,还学习到了种种才能。时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。地点:xx国际大酒店。岗位:酒店前台实习生。去理解、去学习酒店管理专业需要的各项工作才能和工作技巧,并且将我们在学校里面学习到的各种书本内容,通过详细的理论操作转化为工作经历,让我们运用到工作当中去。同时也是考虑到我们马上就是要毕业的人了,实习是给我们一个适应社会工作的时机,让我们提早理解在社会上生存需要的心态。本次实习,我的工作岗位是酒店的前台,负责的主要工作就是酒店的客人接待,尽量在最短的时间里面给客人提供准确无误的客房入住登记和办理;将每一周的客人登记信息整理成册,准时提交给公安部门;在客人在酒店里面遇到问题和困难的时候,我们需要给他们提供必要的帮助;给客人提供好换房、退房等工作,尽可能地效劳号客人;理解更加详细的信息,为客人提供好的旅游和行车信息;做好客人问题登记,及时将问题反映给上级部门。因为是刚刚从学校出来的新手,没有什么酒店管理的工作经历,所以最开始工作的时候,就是模拟,向前台岗位上面的其他同事学习,观察他们的工作技巧。学着他们每一天在宿舍整理好工作形象,上班的时候保持微笑接待客人,跟客人交流时候的语气要秉持着温顺的语气,无论是遇到什么样的客人,我们都要保持镇定,千万不能慌张,失了酒店的形象。在某种意义上来讲,酒店的前台就是一家酒店的第一道门面,所以前台的工作效劳才能就代表着酒店的效劳才能。因此这一份工作告诉了我,我假设要想在这个岗位上继续做下去的话,必需要对自己有要求,要不断学习,学习工作技巧,学习效劳态度,学习好的职业思想。这一份工作让我知道了自己在学校里面学习的重要新,同时也让我知道了自己身上的缺乏,光有理论没有理论是远远不够的,我必需要多参加理论,才可以让自己做的更加优秀。大学生酒店理论报告字篇三:20xx年6月:广州花园酒店“十年树木,百年树人。”一年前,我以学生的身份踏入社会。走进了全国最顶级的酒店里学习和接触更多的东西。转眼间,一年的时间就这样过去了,有过喜悦,有过兴奋,有过苦恼,有过忧郁,有过疑心,使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织构造、人事关系、企业文化,也使我渐渐地适应这个社会。11个月就这样过来了,用什么词语来形容也没有用“现实”二字更为确切。从去年7月的拿起背包随从着大____来到广州,到如今再次拾掇背包准备返回的时候,心里确实不是个滋味。自己毕竟做了11个月的花园人,对于花园,我照旧有着感情。所以直到如今,我始终为自己是一名花园人而自豪。我要感谢院校,感谢花园,是你们给了我这样的时机。从公文大全欢迎来访礼宾部到了酒店的党工团办办公室,我很幸运的可以在一年的实习中接触了两个部门完全不同的工作,这两个部门的实习让我接触了很多东西,让我学到了很多东西。在礼宾部,我钟爱着这份工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我。在党工团办办公室,我接触了酒店的行政工作,学会了怎样去做事,学会了怎样去做人。我还记得自己刚踏入社会,走向花园门槛的时候,自己总认为在学校里学一点书本里的学问就可以在酒店里得心应手,而不明白最大的学问是在生活中,最厚实的文章却是在书本以外,如今我懂了,是花园告诉了我们“年光似鸟翩翩过,世事如棋局局新”的道理。在家里,我们只走得平路,上不得陡岭,更过不得险滩,分开了自己的家,来到一个陌生的大都市,有时候,遇到失落就想轻言放弃,甚至自甘沉沦,而不明白人生有起伏才有真趣、有曲折才有韵味。如今我懂了,是花园告诉了我们“凡人为善,不自誉而人誉之;凡人为恶,不自毁而人毁之”的道理。作为一名实习生,在实习过程中,会有抱怨,会有委屈。因为我们总认为只要自己以诚待人、与人为善,公正就会自在人心,而不明白有时自己好心事办得并不好,甚至是好心办了坏事。之所以懂得这么多的道理,是因为花园,是花园人用言传身教告诉了我们。我们才让自己更加的有信心,也坚信我们可以为自己喜欢的工作而奋斗。我热爱自己如今从事的工作,因为我在这份工作中找到了真正的自我,当我满头白发却仍然站在酒店的大堂里与我们熟悉的宾客打招呼时,我会感到这是我们人生最大的满足。我始终以自己可以终生去做一名专业的效劳人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的生活。其实,富有的人生不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。实习是完毕了,但无论是如今的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名花园人而骄傲,我们的精神也一定像红棉一样绽放。我们也都将倾尽全力,去延续我们肩负的使命:以真诚效劳与我们的职业,我们的酒店,乃至整个旅游业。感谢我的院校,感谢美丽的花园酒店,也感谢在这里生活一年的城市———广州,还有你们,我在广州结交的朋友们,你们,是有了你们,我才会做的更好,当然还有最支持我的老爸。回去以后,我一定继续延续我的使命,为我喜欢的酒店业,旅游业而奋斗,与中国的酒店业共勉!大学生酒店理论报告字篇四随着大x上学期的完毕,我们随即迎来了20xx年的寒假生活。自从来到了大学,我就一直以为自己来到了最为接近社会的地方。以为,只要在大学中努力的学习,那么在今后即使走上社会的道路那我也不会有太差的表现。但是,随着在大学中学习的越来越多,我发现自己缺乏的地方也越来越多。尤其是一些关于社会工作的事情,在大学中仅仅靠教师的教诲和前辈们的三言两句是道不明白的。因此,在今年的寒假里,我充分利用了自己大学生的身份,在学校附近的区域积极寻找,并最终得到了寒假在xxx酒店的工作时机!以下是我对这次社会理论的心得体会。在这次的社会理论中,其实我在选择和准备上有些不够充分。首先是地点和时间上,寒假到来,在春节前的这段时间里,有很多同学都会参加社会理论兼职,但其他同学很多早就找好了自己的工作,这让他们很快就开始了自己的社会理论。但我却因为经历不晚了大家一步,好不容易才最终在xxx酒店落下脚来。这一次找工作的经历让我意识到了社会的竞争性。社会不想学校,在这里,我们必须努力的去竞争、去努力、去赶早。过去在学校总有人为我留一个位置,但到了社会就没有这样的待遇了!为此,我更要积极的加强自己,这样才能尽早的加强自己,让自己投身于竞争中来!再来说说在工作中的情况,在xxx酒店中,因为我只是一个短期工作的大学生,所以只有效劳员的工作可以做。尽管在一开始的我看来,效劳员的工作听起来很简单、很轻松、就像是做普通的体力杂活一样。所以一开始我是有些抗拒的。但是,回想起自己在之前找到的那些工作,和别人相比,我既没有经历,才能也算不上突出,我又有怎样的全力去选择呢?为此,我最终留了下来。但这并不是意味着我认命在这里,我要以这里作为起点,让自己更进一步的走向美妙的将来。如今,回忆自己的这次社会理论。从时间上来说,确实很短,仅仅不过半个多月的时间。但从我收获的经历和体会来说,却比我这三年来感受的还要多!在工作中,我学习到的不仅仅是怎么去完成自己的工作,更是学会了怎么去做好自己的职责。作为效劳员的职责,作为xxx酒店一员的职责!团队的精神,这就是我在此次理论中最大的收获!在这个团结的酒店里,我充分的认识到了团队直接的默契能让团队的力量得到了怎样的增强!尽管我只是其中小小的一员,但却不阻碍我感受这个团队的力量!这份认识,让我真正感受到了社会与学校的不同,在今后的学习中,我会更加的努力,让自己收获更多的成长,并且我会更多的重视对社会的理解。以后,我一定会成为一名出色的社会人才!大学生酒店理论报告字篇五xx市xx宾馆20年xx月xx日至20年xx月xx日餐饮部中餐厅效劳员20xx年,在政管系多名教师的努力联络下,我们x级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入xx宾馆,进展我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的剧烈,也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到xx宾馆的中餐厅——xx厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了xx宾馆,开始了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益匪浅。一、准备工作虽然我们只在酒店进展为期一个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进展了系统的培训,培训工作分为三大块:第一是人事部的岗前培训,进展了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进展了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的理解;第二是消防平安意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的理解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进展不连续的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了根本的理解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。我们实习的单位—xx宾馆是一所成立于xxxx年的老牌四星级涉外酒店,酒店管理先进,客市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部和西餐部,我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的xx厅。xx厅是xx宾馆最大的也是最主要的一个餐厅,主要承担的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和假设干领班及效劳员数名,工作比较繁忙。二、实习过程中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描绘,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教诲。庆幸的是根本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们根本都能纯熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵敏合理的。酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的效劳员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠僵硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和酒堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在效劳过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于xx宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在效劳的过程中,我们进步了英语口语程度,增长了见识,开阔了视野。三、心得看法以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在我对xx宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:1、各项规章制度落实不是特别到位。所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。xx宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比方酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是当地话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用当地话的员工大有人在,毕竟xx宾馆是一个涉外的高星级酒店,效劳需要标准化,所以我觉得建立一套标准的效劳执行和监视机制是酒店管理的一个当务之急。2、加强对餐厅卫生的管理和监视。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强。3、建立一套公开透明的鼓励机制和晋升制度。据我理解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人效劳意识和技能也到达了非常高的程度,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么鼓励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的鼓励机制中也过多的注重于物质上的鼓励。事实上,除了传统的奖惩鼓励外,还有很多的鼓励方式值得我们管理者借鉴。4、树立一种可以凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现xx宾馆似乎并没有一个深化人心的文化核心,即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。四、总结酒店实习的日子完毕了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了理解到餐饮的效劳程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个效劳员应该具有强烈的效劳意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深化地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店开展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后感谢教师的帮助,感谢xx宾馆能给我们提供这样难得的实习时机,在此祝愿xx酒店越办越好,学院越办越好!大学生酒店理论报告字篇六通过在酒店客房部的实习,可以加深对酒店行业其中一部分业务的工作内容和工作性质的熟悉程度,学以致用的同时在理论中掌握理论知识在实际中应用的状况,进一步熟悉理论和理论不可分割的关系,并认知当前酒店业客房部的开展现状及开展趋势。20xx年x月x日至20xx年x月x日xx大酒店xx酒店管家部效劳员xx市xx大酒店秉承“顾客至上、员工第一”的宗旨,力求到达顾客、酒店、员工三者的和谐及各自需求的满足。酒店行业的竞争归根结底是酒店人才的竞争,酒店将力争为每位员工提供和谐、向上的工作气氛和相关的培训,从而使每个员工实现自己的开展愿望。“让所有客人满意”是酒店一直都在追求的理想目的,通过有效的管理使每位员工都能在自己的岗位上尽心尽力地为客人提供优质效劳是酒店一贯的希望和努力的方向。通过酒店全体员工的努力,实现“为顾客创造更大的价值、为酒店争创更大的效益”的建店目的。在酒店管家部实习,上岗之前是要经过培训。而培训的主要方式就是学会怎样铺一张合格的床。培训我们的是我们部门领班李小姐。在铺床时每一步都有要求,而整个铺床进程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等,这个过程必须在限定的三分钟内完成。对从未接触过客房工作的我而言,首先的甩单就显得很困难。一般的,这个步骤是要一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。接下来就是给床单包角,即把床单划一地包进上下两个床垫之中,这里的要求是不能让床单和床垫之间有空隙,否那么床单就不能保持平整。然后就是开端套被子,这个步骤很讲究,也很显技巧性,操作时需把被子和被套的角相对应,然后用力向里甩几下,使被子在被套里均匀分布。整个过程完成后被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床进程中所谓的的“三线合一”。做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且要注意的是枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户。在酒店行业中,这是很有讲究的。通过培训后,我正式参加了管家部。经过几天的工作后,我发现管家部效劳员的工作不仅是铺床的复杂而已。客房效劳员的首要职责是清洁客房。清洁客房也是有概定的标准可寻的。实习时我理解到,效劳员进客房进展效劳要先敲门,进门之后第一步是翻开窗户,然后拾掇渣滓,倒掉,接下来就要更换床上用品,首先要撤下已经被客人使用过的被子、床单和枕套等,按照铺床次序一一换上。这一切完毕之后开始清扫客房的卫生,要注意的是,手上的湿布一般用于擦木制家具,干布那么用于拭擦金属和玻璃制的家具,客房内每一个角落的卫生都不能马虎,整体上擦拭次第呈环形。整个进程中还要把各种家具、器皿归放原位,另外还要检查房间里消耗了的日常用品,并且补足到客房物品要求提供的数量。至于细节的地方,如该当摆放在床头柜两头、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应留意反复检查镜子是否干净等等,在整个清洁进程中都需要细心对待。清扫过之后要用吸尘器清算地毯,这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的文理挪动,这样就既不会损坏地毯又能清扫干净地毯。最后一步就是把房间消耗掉的物品补上,假设有丧失的物品,那么要记载并上报主管。实习时期就发生过了一件客人弄丢了一块小方巾的事情,当时客人在离店之际返回客房,效劳员向客人说明情况,最终客人的方巾失而复得,并对效劳员大加赞许。客房部效劳员的职责还包括,每个员工都要熟悉一定的平安知识,效劳员至少要理解普通的的消防常识。另外,效劳员还应对酒店和酒店所处的地方比较熟悉,这样才能为客人提供更多意想不到的效劳,让客人更满意。经过在酒店客房部实习,我认识到客房部工作内容和职责都是复杂繁多的。此外,我理解到客房部的领班、主管和经理等管理人员根本都是从基层效劳员一步一步走上来的,他们对基层员工很理解,也很热情,比方我们的客房部经理就曾亲身给我们做铺床示范。而且,每当酒店接待重要的客人时,一般由主管甚至经理亲身清扫客房,一丝不妥也绝不无视。由此可知,注重细节是酒店每一位员工不可无视的技能。在学校中的学习已经让我理解到酒店行业是很重视理论和细节的,但是在实习中才表到达酒店重视细节会细到连物品的摆放都有规那么。在实习中学到的都基层效劳员的工作技能,在工作过程中我尽量结合理论知识加以纯熟。另外,我理解到在管理的过程中要处理好和下属的关系,而要做到这点,最重要的是需求务实,一个成功的治理者必定是这样发为的,成功的治理者能把一切员工结合起来,这样完成的是整个企业的管理。所以,日后酒店需要的管理人才,必定是经历丰厚的,而不是一个具有高学历却没有理论经历作为支撑理论的人。酒店需要的效劳员也必定是很有操作技能,极为注重细节的人。在工作中,固然我只是充任一名普通效劳员的角色,但我的效劳也绝不是可以忽略的。在实习期间,我觉察要能自如的做好一项效劳,就必须正视自己的效劳态度,用乐观的心态去面对每一天的工作,要主动去完成自己的工作,而不是由于工作量比例的大小去抱怨,因为抱怨是毫无作用的。我在工作中也曾存在失误,是同事们给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热诚。xx教师曾说过:年轻人天生就需求鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中英勇地面对难关,不时地进步。这次实习让我对社会有了新的概念、新的认识,当我走在这座城市的街头,穿越于芸芸众生之中,我感觉到了自己的渺小,而这个社会是如此的繁杂、无边无际。在酒店实习过后,当我再次面对这大千世界,我的想法和观念是如此的现实,然而我的襟怀却不够宽广,我只能静静地去观察去感受去锤炼。但是我已经处于毕业的边缘,再没有校园作为我的庇护,我只能在残酷的社会中探究,付出加倍的努力去赢取我的人生。大学生酒店理论报告字篇七从20xx年8月底到新中大酒店学习,在酒吧工作这三年里,人的接触面也很多,从我一生下来认识了很多的同事,我不管以后遇到了什么困难都好,千万不要害怕,因为我相信我自已是做到的每一份酒吧工作等!酒吧的学习,我在酒吧就是07年9月份进了酒吧,我来酒吧工作了几天,酒店副总经理帮酒吧所有员工进展培训,在19楼吧台培训酒水知识,我很认真听,认真做好笔记课程的重点知识作为一名酒店吧员工,一般的酒水名称都要认识熟记。同时对有存在的疑惑做好记录,课间和下课之后向教师请教,解决了重多的疑惑。餐饮部在新中大酒店分为中餐厅、西餐厅和咖啡厅,我在酒吧工作时对公司员工和领导都很好,做什么工作都要团结、合作的精神。我用敬岗爱业精神用实际行动必须将自已作为企业开展状大的坚实根底,我在这三年里学习到的东西很多,是我自已用头脑去想的去学的如今学到了东西对以后到别的地方去也有很大的开展前途,对以后找到一份好的工作打下坚实的根底,我的心得体全就是这样,认认真真的工作,开开心心的生活。这一次出来实习酒店管理教学中都有所表达,比方我们的教师在酒店管住我们,我有什么困难也可以找教师沟通与交流,我如今专业管理酒店效劳行业,在酒店实习也学到很多关于酒店的,我学习到了很多关于酒店各部门的知识,我如今实习结果了,我要调整一下自已,我在新中大酒店爱岗敬业的效劳是我是我本人应该做到的,我作一名酒吧工作者,我还学到了其他部门的一些专业性的知识,我的心得就是这三年的学习很快就过去了,感觉很充实,也交到了很多的朋友。在新中大酒店学习了三年,我在这三年的时间里学到了很多酒店效劳行业的知识,加上酒店培训国际酒店效劳,我也参与了学习,我还记得有一个经理找我,教我很多酒水方面的知识,我同他的关系很好,我酒店这方面我对哪位员工都好,我是一名有礼貌的员工,在新中酒店三年了,我也有了很大的收获,对于我来很简单,知识是靠自已努力去学习的。而学到的知识也是自已的,因为我以后要做一名酒店管理者,为今后酒店业的开展奉献力量。酒店员工招聘不到位,员工的工作就比较辛苦,酒店的效劳程度就提升不上去,员工的工作已尽力去做好了,但由于人手紧缺,工作得不到肯定,员工就会产生怠慢心里。在这三年里,我的很多朋友和同事都对我很好,领导也很关心我们,可惜的是我们要回学校了,我从学校出之后我一定要找一份满意的工作,尽我最大的努力,将来为我们这座旅游学校增添荣耀!有志者事竟成!加油。大学生酒店理论报告字篇八20xx年7月,我在福州大饭店进展了为期一年的实习,毕竟这次实习是我第一次踏入社会,面对贵族华美大堂,整洁有序的工作,知道面对我的会是什么样的挑战?记得我在办公室经过三天的短期培训后,根本上掌握了酒店前台的根本概况和应知应会的内容,然后就把我分配到如今的岗位———前台,在刚开始的一个星期主要就是熟悉前台工作的内容,并且跟着师傅学习工作实务,曾经在学校学过的书本上的一些理论知识在这里就要真正运用到实际中去,我相信自己,只要认真去对待,就会有意想不到的收获!记得第一次接待客户时,当时真的很胆小,不敢去询问客人的要求,后来师傅和大堂经理对我说:一定要放开自己心中的“怕”,主动去做,最重要的一点就是“勤”!要勤快,脑子动得快一点也就可以了,到后来每次一有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025公司租车合同协议范本
- 逾期赔偿协议书
- 聘请教官协议书
- 空调促销协议书
- 草原解除协议书
- 股权兑换协议书
- 联合租赁协议书
- 股份明确协议书
- 篮球球员协议书
- 约定变更协议书
- 硅热式风速传感器输出稳定性的多维度解析与优化策略研究
- Brand KPIs for spirits Tito's Handmade Vodka in the United States-外文版培训课件(2025.2)
- 北京2025年中国专利信息中心招聘14名社会在职人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 中级审计师考试真题模拟试题及答案
- 无人机飞行器编程基本知识试题及答案
- 2024-2025部编版小学道德与法治二年级下册期末考试卷及答案 (三套)
- 2025-2030中国试管行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 河北检察院试题及答案
- 《光生载流子效应》课件
- 2025年国际金融理财师考试全球经济影响因素试题及答案
- 2025-2030中国液晶面板行业发展分析及投资预测报告
评论
0/150
提交评论