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文档简介

保洁员临时聘用合同合同内容概述本合同是在甲方（用人单位）与乙方（保洁员）双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，特制定本合同。合同具体内容如下：合同条款合同期限本合同的期限为从甲方聘用乙方之日起，至合同书面到期或乙方提前通知甲方终止雇佣关系之日止。工作内容与工作地点乙方应按照甲方安排的工作内容，完成保洁工作任务。乙方的工作地点为甲方指定的场所。工作时间乙方的工作时间以甲方通知为准，每周工作时间不超过44小时，每日工作时间8小时，每日工作时间超过8小时时，甲方向乙方支付加班费；乙方享有休息日和法定节假日的休息时间，时间不计算在每周工作时间内。工资与福利乙方的工资按月结算，工资总额为（具体数字）元，在全年度内分12个月支付完成。甲方向乙方缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供安全保险和工作场所卫生安全条件。工作纪律乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度。乙方应当按照工作需要服从安排和调派。乙方不得在工作中迟到早退或者擅自请假。如乙方有违反工作纪律、规章制度、安全保密等行为，甲方有权采取相应的纪律处分。合同解除乙方主动辞职的，应提前3日书面通知，甲方予以批准后，解除雇佣关系。因乙方在职期间违反合同规定或者国家法律、法规，遭到甲方解除劳动关系的，乙方应承担相应责任。因天灾、人祸等不可抗拒因素，致使合同无法继续履行，双方协商后可解除合同。合同生效与争议解决本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同自甲乙双方签字或盖章后生效。合同中如有任何争议，应通过协商解决；如协商不成，应当向有管辖权的劳动争议调解机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。合同终止本合同到期后，双方可以续签，也可以自行解除；如甲方与乙方达成一致，可提前终止本合同。其他事项甲乙双方在签订本合同时未尽事宜，可另行协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。本合同书适用中华人民共和国法律法规法律，并在履行期间有法律效力。甲方（用人单位）签章/盖章：___________

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