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文档简介

厂区道路交通安全管理办法一、概述针对企业厂区交通道路繁忙、临时工较多、内部车辆高峰期集中等交通安全问题，制定本《厂区道路交通安全管理办法》（以下简称“本办法”）。本办法的目的是通过规范管理要求，对厂区道路交通安全进行有效的管理和控制，提高厂区交通安全水平，确保职工和来访人员的人身安全和财产安全。二、基本要求厂区道路交通事故统计：公司需建立厂区道路交通事故统计卡，将交通事故、事故原因、伤亡状况等情况进行统计计算，并加以分析。公司应当对交通事故高发路段、部位和时段进行统计分析，提出技术和管理对策，并将其纳入管理考核内容，确保交通安全状况得到有效控制。临时工交通安全教育：公司在招聘临时工时，应当对其进行交通安全教育。在日常管理中，公司应对临时工的交通安全状况进行巡查和督促，确保临时工能够遵守交通规则，做到安全出行。内部车辆使用管理：公司应统一规范内部车辆使用管理，对驾驶员进行交通安全熟悉度考核，定期组织安全培训；对车辆进行定期检查，保证运转良好，要求车辆必须按照交通规则行驶，不得出现违章现象。交通标志设施：公司应当根据厂区道路交通情况，合理设置交通标志及设施，加强交通标志设施的维护管理，确保标志完好，明确，并能够为职工和来访人员提供清晰、有效的指示。管理措施：对于职工私人车辆，公司应当规定其停车位置及路线，避免影响厂区正常交通。公司还应当严格执行来访车辆管理流程，要求对来访车辆进行登记、安全检查，并指定安全通行路线。三、实际操作厂区交通标志设施：公司应当在厂区路段设置速度限制标志、交通警示标志、禁止停车标志等标志，维护路标清晰，确保职工和来访人员的行车安全。在道路相对较为繁忙的路段设置行人通道、人行天桥、人行横道等行人设备，确保行人的交通安全。临时工交通安全教育：公司应当在招募临时工时，进行基础上岗培训，其中应包含交通安全知识，如急救常识和交通安全规则等。在实际操作中，公司应对临时工的交通安全表现进行巡查监督，随时纠正临时工的违规行为，确保其在工作中以安全为前提。内部车辆使用管理：公司应当对内部车辆使用进行规范化的管理。具体措施包括：规范车辆申请和使用程序；设置车辆使用的限速和限速区域；定期对车辆进行安全检查与维护等，确保车辆沿着安全的行车路线行驶。交通事故及时处理：公司应当及时处理厂区道路发生的交通事故，进行人员伤亡统计和责任判断，对肇事者进行处理。同时，公司在进行统计分析，对高发路段和时段展开重点排查。并针对性的制定具体安全措施，提高安全保障水平。四、责任与处罚各部门分管人员应当对本办法的抄送文件的内容进行认真阅读，合理落实落实到各自的工作中，确保本办法得到有效实施。在实际操作中，对于安全隐患排查，出现违规现象，必须立即上报负责人，及时处理，并按related规定的问责程序予以惩罚，以保障职工往来厂区的人身安全和财产安全。五、结论本《厂区道路交通安全管理办法》是企业最为基础和实用的交通安全管理制度，是EnterpriseOccupationalHealthandSafetyNetwork实施的有效手

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