版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第14页共14页煤气隐患检查整改制度范文第一节安全检查一、安全检查的要求1、企业对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年应进行群众性检查、专业检查和季节性检查。2、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划。3、安全检查的内容。软件系统主要是查思想、查管理、查制度、查隐患、查事故处理、查落实,硬件系统主要查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。易发事故、危险性大、事故危害大的重点部位、关键装置应加强检查。4、各级安全检查人员有权要求受检查单位提供资料,有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为,对查处的隐患有权提出限期整改要求,有权提出处理意见。5、安全检查要做到专业检查与群众检查相结合,定期检查与不定期抽查相结合。第二节安全检查三字经说安全,第一经,何第一,爱生命,生命在,岗位兴,爱情萌,建家庭,人丁旺,乐无穷,家幸福,国安宁。事故出,祸端生,轻者伤,伤者痛,先付钱,医伤病,责追究,管者蒙,派护理,岗位停,接官查,得人迎,陪笑脸,自责痛,欲平息,吃喝请,酒斟罢,罚款送,笔笔款,惹心疼,出了钱,落了痛,赔夫人,又折兵。真情唤,众员工,爱生活,惜生命,四不伤,严规程,心存畏,责任重,不做古,不盲动,敬畏岗,辨险情,重防范,措施定,出方案,标准明,重实际,专业成,细交底,是先行,现场查,看实用,查什么,细说清,查标识,要分明,查堆放,要齐整,第二节安全检查三字经查设备,不带病,无漏缺,无松动,查电器,别漏空,一机闸,接地零,装保护,绝缘层,敷地埋,明架空。特殊活,办票证,登高空,要系绳,不抛接,绳提送,要破土,先查明,地下物,须标清,胸有竹,方可行,要吊装,起重工,查物重,查索绳,定指挥,信号明,拴引绳,防游动,吊物下,人莫停,进容器,先通风,查无毒,氧量盈,设监控,专人盯,限时间,保畅通,必要时,系腰绳,戴面具,不盲动,防擦伤,范围定,设标志,拉警绳,要拉运,路况明,有方案,措施定,捆扎牢,车速控,挂警示,办三证,三伏天,水保证,避高温,时调整,凉药备,盐补充,第二节安全检查三字经三九天,要防冻,设备停,水放净,冰雪天,防滑重,干冷天,防火重。要试压,辨风险,定措施,编方案,细交底,工作前,细检查,严把关,头咋封,口咋焊,气咋排,管咋安,压力表,是否验,危险区,派警员,咋增压,表咋看,谁记录,谁监管,带班者,职责关,技术员,技术关,安全员,监控关,纠三违,敢黑脸,对责任,如针毡,各就位,同把关,管理者,把啥关,建网络,配资源,机完好,本质安,定规章,制度全,抓培训,是本源,定职责,分明担,重监控,保带班,严考核,真兑现,常分析,不怕烦,治隐患,不隔天,管一方,保平安,企业兴,人康健。第三节隐患整改一、事故隐患事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患,其危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产,并经过一定时间整改治理方能排除,有的因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。第三节隐患整改二、隐患整改通知书检查人员发现隐患必须记录在案,并下达整改通知书,限期整改。有关部门、责任人接到整改通知书后,必须在整改通知书限定日期内整改完毕,并将整改结果报企业安全管理部门,接受复查。因特殊情况不能在限期内完成整改的,必须详细说明情况,制定周密的防范措施,严防死守,确保不发生事故,待条件成熟完成整改。整改通知书下达时,必须写明下达人、送达人、收件人,整改报告回送时,必须注明责任人、送达人,验收人复验合格后签字。第三节隐患整改三、对于上级安全监督部门及有关部门下达的隐患整改通知书中的整改项目,一定在规定的日期内整改完毕,并书写详细的整改报告按时送交,以备检查。对交给市里的整改报告,要交镇、区、市安监部门各一份,交区里的整改报告要交镇、区各一份,并及时记入本企业隐患整改台帐。四、不准对下达的整改内容阳奉阴违,弄虚作假,甚至谎报整改情况,一旦查出,严肃处理。若因当事人不及时整改,整改不彻底或拒绝整改造成事故,追究责任人的安全责任,违法的构成犯罪的追究刑事责任。谢谢。____二、安全检查的方式和类型1、安全检查方式。通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、仪器测量的方式获取信息。2、检查类型有:定期检查、经常性检查、不定期检查、专项检查、季节性检查和全面检查。(1)定期检查是指固定时间的安全检查。主要是生产班组的日检查(交接班检查和班中的巡回检查),非生产岗位在工作前及工作中的检查,车间的每周一次检查,公司的每月一次检查,特种设备的定期检查。(2)不定期安全检查是指随机进行的现场安全检查。检查对象一般是一个特殊部门、一个特殊设备、一个小的区域或者针对某一种事件进行的检查。(3)专项安全检查是对重点环节、重要工序、关键部位、作业环境以及新建、改建、扩建工程可能带来的新的危险因素的检查。主要包括特种设备、消防设施、防尘防毒、危险物品、电器、机械设备等专业检查。(4)季节性检查季节性检查是指为避免因季节变换而造成的危害所作的有针对性的安全检查,是一种预防性的检查。主要有:夏季四防检查:防暑降温、防汛、防雷电、防倒塌检查。冬季四防检查:设备防冻,生产区防火,人员防滑、防中毒。节假日检查是指节假日前后、期间,职工注意力转移到过节上,容易发生事故,进行的有针对性检查(5)全面检查(综合检查)是指对整个生产现场的检查。全面是指全员的、全方位的、全天候的、全过程的。发动职工开展群众性的自检活动,群众检查和专业人员检查相结合,自查自纠,边查边改。一定要事先确定目标、目的、在全面中把握重点。注意检查看不到、走不到、想不到、听不到的地方。三、安全检查的对象1、人。查是否持证上岗,是否有“三违”现象,注意力是否集中等。2、机。查设备是否带病运转,备用设备是否良好,设备的安全防护设施是否齐全完善,润滑是否良好,是否按规程操作设备,设备是否安全运行等。3、物。危险物品的存放是否符合规定,原材料是否合要求,存放是否符合安全要求。4、管理。规章制度是否齐全,管理网络是否健全,档案资料是否完整,工艺指标是否正常,各项制度落实情况,工艺规程是否健全。5、环境。是否有跑、冒、滴、漏,是否符合劳动卫生的要求,三废排放是否达标等。四、安全检查方法1、安全检查方法主要有。常规检查法、检查表法、仪器检查法。2、安全检查表法是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,便于检查或评审,这种表就叫作检查表。3、检查表需要注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。五、安全检查频次1、综合检查由公司安全技术部门组织,每季度至少进行一次全面的安全大检查。2、车间安全检查应每月不少于一次。3、工段班组每天、生产岗位每班次进行安全检查。4、特种设备按规定周期提前一个月由安全或设备部门安排安全检查。5、对事故多发点、危险作业点、重点部位、关键装置应加大检查力度及次数。六、安全整改1、安全管理部门查出的安全隐患必须下“隐患整改通知单”,被检查单位必须按要求进行整改并及时反馈。2、车间查出的安全隐患必须定人、定时、定资金、定措施进行解决,要有检查及整改记录。重大隐患要建立档案,档案内容包括:评价报告与技术结论;评审意见;隐患治理方案(含资金概算);治理时间表和责任人;验收报告。(举例)3、对暂不具备整改条件的安全隐患要制定有效的防范措施,并上报安全管理部门备案,期间要加大巡查力度,增加巡检次数,以确保安全。4、在安全检查中发现的各种隐患,严格按照“四定”、“三不交”要求落实整改,“四定”即定措施、定责任人、定资金来源、定治理期限,“三不交”即岗位能整改的不交到班组,班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司。煤气隐患检查整改制度范文(二)1目的为及时发现安全隐患,对安全隐患进行评价、整改和控制,使生产现场安全状况逐步得到改善。2适用范围本规定适用于我公司所属各单位的安全检查管理。3相关文件及引用标准3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《危险化学品安全管理条例》3.3《危险化学品从业单位安全标准化规范》4职责____公司安全生产委员会办公室负责组织公司级安全生产大检查。4.2安全管理部门负责日常安全监督检查。4.3设备管理部门负责对机械、动力设备、设施的运行状态进行检查。4.4保卫部门负责防火、消防、公司内机动车辆的安全检查。4.5安全管理部门负责对公司级各类安全检查中查出的隐患进行评价;对重大隐患组织制定控制方案,下达有关单位实施整改或控制。4.6各单位行政主管及安全员负责组织对本单位的安全状况进行日常检查,班组长负责组织班组级安全检查。5控制过程5.1检查形式、时间及内容5.1.____日常安全检查5.1.1.1在正常生产时岗位操作人员和班长必须严格执行巡回检查制度,保证定时、定点按照规定内容进行检查,以保证生产在严密监护下进行。5.1.1.2各岗位人员在班前和班中都要对工作环境、施工设备、安全措施、防护用品以及各工种专业应注意事项等进行检查,避免事故发生。5.1.1.3班组长和班组安全员应经常督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况,检查工作中的不安全因素。在班前或班后会上作安全讲话,对安全情况提出表扬、批评和应着重注意的事项。5.1.1.4各级领导在布臵生产任务时,要同时布臵安全工作。对所属单位要经常进行安全检查,检查内容有:(1)生产或施工前的准备工作。(2)生产或施工中的安全注意事项。(3)各类规章制度的执行情况。(4)开停工前后技术组织措施的执行情况。(5)安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。(6)日常安全教育和安全活动日的活动情况。(7)场地卫生或机泵、仪表、设备的维护及清洁情况。(8)职工思想情绪和劳逸结合情况。(9)根据季节特点所制定的措施执行情况。(10)检修中的安全情况。5.1.2安全管理部门应坚持经常深入现场,进行安全检查,听取群众意见,发现不安全因素和事故隐患,及时督促有关部门加以解决。5.1.3各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。5.1.4定期检查5.1.4.1季节性检查5.1.4.1.1春季安全大检查。以防火、防爆、防静电为重点。5.1.4.1.2夏季安全大检查。以防暑降温、防雷击、防触电、防洪、防倒塌为重点。5.1.4.1.3秋季安全大检查。以防火、防爆、防中毒、防触电为重点。5.1.4.1.4冬季安全大检查。以防火防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。5.____节前、中、后安全大检查。主要检查安全保卫措施,如节日值班,生产物资准备,“三律”执行情况等。5.1.4.3综合安全大检查。分公司、车间、班组三级,公司级每月至少一次,由主管安全和防火的经理带队,各主管部门负责人参加;各车间由车间主任组织每月至少二次本部门内安全自查。班组级由班组长组织班组人员每周一次检查。检查以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。5.1.4.4专业性检查。以处室为主,由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行,根据生产和设备等方面存在的问题,组织专业性检查,主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装臵、机械设备、公司房建筑、运输车辆、安全装臵、消防设施、防火防爆、防尘防毒等的检查。____公司应在装臵开、停工前,检修中,新装臵竣工及试运新装臵竣工及试运转时,进行不定期安全检查。5.2隐患整改过程____公司级组织的各类安全检查5.2.1.1安全管理部门负责对巡视检查、专业检查中发现的物的不安全状态和人的不安全行为,并下达隐患整改通知书,督促整改。5.2.1.2保卫部门应及时将巡视检查、专业检查发现和治理隐患及时下发隐患整改通知书。5.2.1.3各有关单位接到下达____单或指令书后,按期组织整改,并将填写好的整改通知单或监察指令书上报签发单位。5.2.2车间级、班组级安全检查5.2.2.1车间级、班组级检查出的安全隐患,由车间组织评价和控制;对不及时整改可能导致重大危险的,上报安全管理部门及相关主管部门。待有关部门组织制定出控制方案后,按方案执行。5.2.2.2各单位每月的安全检查及整改情况,由车间安全员汇总,于次月____日前报至安全管理部门。5.2.2.3班组自查、互查出来的不安全因素要立即整改。5.3隐患整改的具体要求5.3.1各级检查组织和人员,对检查出的隐患要逐项研究编制整改方案,要严格按“三定四不推”的原则限期整改。(“三定”即定项目、定时间、定人员;“四不推”即凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级部门)5.3.2对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患,要下达《隐患整改通知书》限期整改。《隐患整改通知书》的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知书由安全部门办理,必要时经主管安全的经理签署后发出,整改部门负责人签收并负责处理。否则造成事故按情节轻重追究责任,处理后要将处理情况填写在通知书上返回安全管理部门。通知书要存档、备查。5.3.3对暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别纳入技措、安措或检修计划,限期整改。5.3.4重大隐患及整改情况由安全管理部门汇总存档。5.3.5任何部门和单位都不得拖延隐患整改计划,否则,由于整改不及时导致事故的发生要追究所属单位和部门的责任。一般隐患由班组自行处理,需其他班组协助的,由车间安排解决。6.附则本规定由安全管理部门编制、解释。煤气隐患检查整改制度范文(三)1、总则:为了加强和规范公司的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,贯彻执行消防法律、法规、规章,保障消防安全符合规定,及时掌握本单位的消防安全情况,特制定本制度。2、职责2.1、防火检查的内容:2.1.1、消防安全重点部位应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位、频次并做好记录。2.1.2、用火、用电有无违章情况,消防安全重点部位管理情况,易燃易爆危险物品以及其它物资的防火安全情况。2.1.3、安全出口、防火通道是否畅通;消防设施、器
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 模拟摄像机的协议书
- 社会教育行为规范
- 股权收购协议书主要条款有
- 中国古代工匠精神人物典范
- 班级日常行为规范
- 2026重庆市万州区白羊镇人民政府招聘非全日制公益性岗位9人备考题库附答案详解
- 病理科:肿瘤病理报告解读流程
- 2026黑龙江齐齐哈尔市龙沙区南航街道公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(模拟题)
- 2026广西崇左宁明县那堪镇卫生院招聘1人备考题库含答案详解(a卷)
- 内分泌科甲减患者治疗方案培训
- 2026春统编版(新教材)小学道德与法治二年级下册(全册)各单元知识点复习课件
- 万豪酒店礼仪规范
- 按劳分配为主体、多种分配方式并存课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2026年成都文职辅警笔试题库及1套参考答案
- 【量子位智库】2025年度具身智能创业投融资全景报告
- 广州市财政投资信息化项目(运行维护类)方案编写指南
- 城市内涝风险评估方案
- 江西省国有资本运营控股集团有限公司2026年第一批批次公开招聘参考考试试题附答案解析
- 2026年心理咨询师考试题库300道附参考答案(综合题)
- 承包土豆合同范本
- 《互联网产品开发》 课件全套 夏名首 项目1-6 互联网产品开发认知 - 互联网产品评估与优化
评论
0/150
提交评论