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文档简介

员工实习期劳动合同一、合同双方1.甲方（雇主）：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]2.乙方（实习员工）：[姓名]，[身份证号码]，[联系电话]，[现居地址]二、合同内容1.合同目的甲方为了给乙方提供一个实习机会，经过双方共同商定，本着互惠互利，互相尊重的原则，签订本劳动合同。2.签订期限合同自[date]起至[date]止，共计[__]个月。3.合同工作内容乙方在实习期间，根据需要参与公司各项业务，配合公司完成因业务需要而安排的各项工作任务。4.劳动报酬实习期的劳动报酬根据公司规定发放，并且以公司统一的标准进行支付，不得低于最低工资标准的百分之六十。在实习期间，由于乙方所服务的时间有限，其个人提成按实际服务支出的10%结算，具体提成计算方式和标准以公司规定为准。5.工作时间与休假乙方享有公司所有员工同等待遇，以公司正式员工的工作时间为准。实习期间乙方可享受带薪年假、带薪病假以及法定节假日假期等法定假期。6.岗位保密乙方需严格遵守公司的岗位保密规定，不得将公司的任何商业秘密、机密资料及公司资产转移或透露给外部相关人员，如有违规行为，负法律责任。7.安全与保险如乙方因工作原因在实习期间发生意外伤害，由公司安排乙方进行救治，并进行相应的保险赔付。如乙方在实习期间患职业病，公司应当依据相关法律规定进行相应处理。8.合同违约与解除乙方违反职业道德或劳动合同约定，导致公司产生经济和其他损失的，公司有权依法进行处理，并要求乙方赔偿。如乙方因个人原因，提出解除合同，需提前三天书面通知公司，经公司同意后方可解除合同。如乙方在实习期间因个人原因离开公司或违反劳动合同约定被辞退，须承担相应的责任。9.法律适用本合同一经签字双方均视同遵守相关法律法规，并接受了所有本合同的约定规定。10.争议解决如在合同执行中发生争议，双方应首先协商解决，如协商未果，双方一致同意向所在司法机关依法解决。三、合同生效本劳动合同一经甲乙双方签字，立即生效，合同正本

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