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文档简介

娱乐酒店行业劳动合同书一、甲方基本信息甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方基本信息乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限本劳动合同的起始日期为（年）（月）（日），终止日期为（年）（月）（日），共计（数字）个月，期满后本合同终止。如果乙方无正当理由中途离职，按照法律法规的规定承担赔偿责任。四、工作内容和工作时间4.1乙方担任甲方酒店的（工作职位），工作内容包括：（1）（工作内容1）（2）（工作内容2）（3）（工作内容3）（4）（工作内容4）（5）（工作内容5）4.2工作时间为（每周）（小时），具体工作时间根据实际情况另行制定。如需加班，需经双方协商一致。五、工资和福利待遇5.1甲方按照国家有关规定及本合同约定，向乙方支付工资。5.2工资支付方式为：（工资支付方式）5.3工资支付时间为每月（日期）号。若遇到法定节假日或加班调休日，工资支付时间将另行调整。六、社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家有关规定及本合同约定为乙方缴纳社会保险费。6.2甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：（福利待遇）。七、劳动防护和安全保障7.1甲方应根据国家有关要求和安全生产规定，规范生产经营活动，保障乙方的劳动防护安全。7.2如乙方在工作过程中受到人身伤害或者出现职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。八、保密责任8.1乙方应当保守甲方的商业秘密、经营管理秘密以及其他保密信息，不得泄露或者擅自使用。8.2乙方应当对从事的工作内容保密，并在离开甲方之后不得向任何单位或者个人泄露甲方的保密信息。九、解除合同条款9.1乙方有下列情形之一时，甲方可解除本合同：（1）违反国家有关法律法规规定；（2）违反本合同约定；（3）患有不适合本职工作的疾病并经医疗机构认定无法恢复工作的；（4）乙方严重违反纪律，经调查核实而被辞退的；（5）其他严重影响甲方经营管理和员工团队工作的情形。9.2乙方有下列情形之一时，本合同提前解除：（1）自愿离职；（2）到期终止期满后未续签合同或者双方未达成一致续签协议的；（3）因不可抗力因素导致无法履行合同的。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。本合同自双方签字盖

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