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文档简介

娱乐酒店商业行业劳动合同书合同双方甲方：（雇主单位名称、地址、邮编、法定代表人或主要负责人姓名和职务）

乙方：（劳动者姓名、性别、年龄、民族、户籍地址、身份证号码、联系电话）合同期限本合同于__年__月__日起签订，至__年__月__日止。如有需要续签合同，应在上述合同期满前，双方协商达成一致，并在合同期满前__日内办理手续。工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事娱乐酒店商业行业相关工作，具体工作内容包括但不限于：客房清洁、前台接待、餐饮服务等。2.乙方可以根据甲方的安排，在合同期内，根据工作需要，在甲方内的不同部门工作，不论工作部门及工作内容，乙方均表示愿意接受甲方的安排。3.工作地点：______（注明工作地点）。工作时间和休息休假1.本合同约定乙方每日工作时间为__小时，每周工作__天。乙方应当严格遵守甲方的工作时间规定，不得迟到早退和旷工。2.乙方每日工作时间变动应在工作前__小时事先告知甲方，甲方应当根据工作需要进行调整。3.乙方享有周休__天的法定休息日，且每年的带薪年休假为__天（按照国家法律规定）。薪酬福利1.乙方的工资由基本工资和绩效考核部分组成，基本工资为__元/月，根据工作表现和考核结果计算绩效工资的数额。2.甲方还向乙方提供以下福利待遇（根据甲方实际情况填写）：

（1）五险一金：甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方应当在甲方规定的时间里按规定比例交纳个人部分的社会保险和住房公积金；

（2）餐补、加班费、值班费、交通补贴、通讯补贴等；

（3）带薪休假、带薪病假、工伤津贴、生育津贴等。工作保密和知识产权1.乙方在工作中获得的甲方公司的商业秘密、制度规定等信息，乙方不得泄露给任何单位或个人。2.乙方在工作中独立创作的著作、专利、发明等知识产权归甲方所有，乙方不得向任何单位或个人泄露。离职、解除和终止1.本合同在以下条件下解除：

（1）甲乙双方一致协商，达成解除合同的协议；

（2）甲方依法终止或解除本合同。2.乙方提前__个月书面通知甲方离职，甲方同意乙方离职。3.如因乙方不履行本合同约定或违反劳动纪律、规章制度，甲方依法解雇乙方，乙方不享有赔偿金。4.乙方离开甲方前应与甲方结清工作所得，并归还甲方所有财产。5.如因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定支付乙方相应的赔偿金。其他条款1.乙方在试用期内表现良好，按照国家规定享有正式工资待遇。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：___

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