学校食堂人员用工合同_第1页
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文档简介

学校食堂人员用工合同一、甲方(雇主)指学校食堂管理部门,以下简称甲方。二、乙方(受雇者)指被甲方聘用在学校食堂就餐服务工作岗位上的人员,以下简称乙方。三、合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效,至_______年_______月_______日止。四、工作内容和地点乙方应按照甲方安排,有序地完成学校食堂就餐服务的相关工作,包括但不限于洗菜切菜、打荷盘、清洗餐具、迎送就餐师生等。乙方应在学校食堂就餐服务场所内工作,如需调动工作地点,应事先经过甲方同意。五、工作时间和休息工作时间为每日上午_______点至下午_______点,共计_______小时,每周工作_______天。按照国家法律法规和规章制度,乙方每周享有_______天的休息时间,具体安排另行通知。六、工作报酬乙方每月工资为人民币_______元整。乙方每月工资应当在_______日支付,并由甲方办理相关社会保险。七、福利待遇乙方享有甲方为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险、工伤保险和生育保险、城市居民社会养老保险等法律法规规定的社会保险。乙方在工作期间,如因工作原因或工作场所的物质原因发生意外伤害,将由甲方按国家相关规定向其支付相应的医疗费用和补偿费用。甲方按照国家相关规定,为乙方提供年度带薪假期、旷工假、婚丧假等福利和假期制度。八、工作责任和解除合同乙方应严格遵守学校食堂服务规定和岗位职责,如因个人原因,影响服务质量或服务安全,将承担相应的责任。在合同有效期内,如乙方有违规行为或履行职责不力,甲方有权解除本合同。九、其他本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲乙双方在本合同履行过程中如有任何争议,应进行友好协商,若协商不成,可向有关部门进行调解或仲裁。本合同未尽事宜,参照国家相关法律法规的规定处理。十、合同期满本合同期满,如甲、乙双方继续工作,应于合同期满前15天续签;如有变更,则应依法办理续签或变更手续。十一、合同解除在本合同期限内,自动解除的,乙方应当在_______日前书面通知甲方,并履行个人社会保险的相关手续,如有未完成的工作任务,应继续履行。十二、合同争议本合同如发生争议,由双方协商

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