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高效能领导艺术Email:y888@21杨思卓第一讲:新概念,新领导高速成长的课题优秀团队优秀团队卓越领导高速度带来高难度,高难度需要高领导什撤么揉是幼领绑导摄?整株合坦资束源迎以外达目成傲组蛇织亦目拆标艺的离活签动内戒部追控鹿制经营领导管理内泰部贫激镜励森外而部怕调北适外危部铜适帽应L坚e土a揉d:雷领粪导笑活改动l川e获a踏d核e霉r川s芽h山i蒸p领慨导讲者哄:斑领红导今活发动巧的思实箭施环者什役么叉是术领明导召者领挽导够者膨是婶将雅人照力买资晶源哥转邮换那为漠生帮产冷力获的桶人欣。资慌源筋就棚是酬生剑产取力满?什唐么脂是评卓盛越源的渗领徐导饥?1呢0版0集0随亿卓给越量才袄能矛领愁导—恒—姓别样无猪选愿择—炕—危地孝位岸使宅然—页—姜职逮责郑所患在4忙0洒0往亿什统么作是缘瑞高腹效香能日领科导粮?决策100%A菌I势T菜A决蚁策彼最袖终挨成冲效鸦分尾析领素导艘行狠为收在龄组旗织伤终店端极的堪体端现高榴绩样效冲保禽险榨公熟司羊的掌起凉点创伐新能骂力管早理能拍力战踪蝶略能炸力领毙导蓝绩粱效有阻了土高愤效令能耳的微领办导复,犹才闻有谁高悟绩村效寄的伞组腿织秘。第尸二箩讲欢:弱5枕种堡领胃导锹能唇力领士导灶的殖学举习银能产力一次性电池充电器充电电池超巡寿越首学王习放麦弃乡丰意谱味沉着兰新轻生领决导坦的铁运呀作煎能泉力领既导船者香的逝三陈个苗工慢具贡:计纲划疮—析—瓣弹违性制辛度粮—跨—蹈刚被性组颂织滥—宜—杠柔呈性领总导与的急纠四错据能伴力输滋入处蕉理输讽出反上馈领雁导哄对外策胜设岂计领眯导膛现口状茎分俭析领秒导夺效护果票评华估领最导练行苗为暮实优施领父导勤的熔融表智口能驶力频繁出问题而难以确定原因出现自己难以解决的问题准备进入新的领域需要客观验证重大决策

需要创新与变革升级头脑+借用头脑领他导幻玉的登表们率兽能暮力胆识坚毅自律容人敬业达观谦逊诚信人格魅力第预三珍讲银:叮1夹0腥种石有酿效描的继领叉导渴方片法前泛提饲式脱领竭导情姑境沾:岩人贯才杜问垄题应薯用强:丝式给为他凑一拾个驴理永由原雹理脱:束前伙提叫充丹分撕,给结状论励自束然不泼充达分确的丢股丧分怀:企业吸引力设计模型企业文化发展机会人际关系报酬组合工作环境机会成本渐间进搜式呜领参导巩建固腥权凯威建立权威-人建立权威-事尚无权威行使权威-人行使权威-事点乏位载式推领散导情葡境皱:用琐芽事溉缠主身砍,霸难汽以荣自普拔原各理校1均:妖人身有仇所速值碗,写事晒有社所绩值应饰用换:贿非夜关农键悄点恒位部不夕作场为虑。启动点突破点转折点归雕核名式肆领款导情刑境逮:鞠资无源彻短忙缺宁,落人薄才孕不签足应储用支:当脚拥您有岔一冤类戏优鄙质山且允稀熟缺沉的活资减源赔时内,将采更橡多边的铸资雹源控向在它院集波中访。原险理蔑:优屈质史资帅源短是踢核贤心以竞山争跨力浆之烈核姿。反块推嘉式兆领活导情教境余:耍死徒水搜一烘潭尚,啄积嫩重颜难损返应塘用殊:姓当数遭颂遇醒市否场死不惑利破时仁,祝利圾用宴外好部市圣场亭的丙压缩慧力璃促葬成轻平呆时组不司易令进要行肤的滥内货部惹变道革述。原席理痰:络压掀力宾本棍质甲上浪是斑一戒种迟动赤力没。前眠置载式华领厕导情半境林:楚过烛多坚的万说蜘服坛,狼已菊经似产症生飞抗填药此性应批用挥:专躁注眯于忠某厕件词事秋情故,聚以沾不值经势意卷的控姿章态趴吸提引挡属泼下笔的祖注叔意告力寺。原匪理鸣:领哥导枯是克部额下减关迎注课的榴焦铁点上隐里身肿式键领旱导情铁境汁:付当年属骡下货开属始狠成钱熟爆时应匆用奋:有暑节甩制傅的脚授拦权察。原湿理宿:每切个强人葡都愁愿植意拘为体自祖己危做灵事减。断螺然拨式禁领坝导情肿境烂:圈企鲁业数到芬了柱生辛死秧攸臭关触的月时易刻镇。应视用昏:秒进梁入勾火形线拳,愿当己断货则眯断。原唉理御:生咳死之线痰上饺容画不榴得肢过监多每的志犹犁豫导。契驳约疮式讯领睡导情改境俩:计蚁划牺常冶常押有动,符成狐果触常醒常捉无原正理蛛:企仇业促内套部乌的恩关贯系道也滩是乎客针户幅关禁系果。应影用薪:在投行哗动宇之求前祸明军确崖标个准跌,自取巷得勾承完诺慕。教摧练牙式究领么导领导行为时间绩效传统式“告诉”与指教通过做决策来控制他人惩罚作为让人服从的有效方式指出错误;要解决问题和做决定分配责任设定要遵从的程序和步骤教练式询问,提要求和倾听帮助他人做决定鼓励忠诚,激发创造力鼓励学习帮助他人解决问题和做决定塑造责任感建立前景引导第被四心讲泽:惩领鹿导鹊艺虏术则解朱析Art领绩导蚊艺险术何是稠方孔法散整农合领宫导罪艺躁术洁是谋资够源面配土置612345978领真导读艺扒术减是洞区微别袜对童待没要有芦完枝全先一加样陶的愁人辜,话也涌没司有崇完赚全镇一折样疑的喇事块。一勿视滥同悲仁蔑可支能葡是伶最逃好息的膊态嫌度矩,却她一扮定喂是躬最习蠢耳的些方怪法领笼导切艺走术滴就柿是岗—苦—在蒜不铃同笑的薪情史境至下役,对绕不睬同无的程人业,烘采挑取笨不英同歉的观对胡策华。领炮导亮艺灯术漆是开因游势喷利举导经营重在设计左右企业未来命运的经营战略。人才重在寻找和培养优秀的员工。技术重在培养和发展专业技术。制度重在建立和实施严格的控制体系。变革重在创造一个不断更新的环境。领亚导柿艺锤术知是孔平肯衡遍协抹调平衡力统筹兼顾,刚柔相济感召力完美无缺,通情达理忍耐力忍辱负重,,委曲求全内部员工下属外部客户上级领鹿导种艺欣术佣是拣量扮力殖而昂行方敌法辱的弄能颜级侵不植同呆难姐度彩不映同涛。不跟是能任乎何腐人馆都孔可杰以耳无滚限旨制证的答选贯择说的膊。你惕适恋合举用遭何钥种钞方余法未?领罪导航艺铜术往是伏达厉成堵绩丧效穆研尔浩蒂员誓工昌就体如荷同雹一个个馋个宫柜苹员宗机格,鸽领散导茂行危为葱就抱象絮信血用牵卡娇。考你柳的脉卡谎有建效颠,衬就船一绳定港会格现吩金架流捎出育来宰。如茧果鹿柜烛员究机登经萌常垫没涉有舰反记应散,鬼或境吃葛掉勤你尖的裁卡盛,跟多财半自是就你厘有珠问具题屠。好另的熔业丛绩或是较卓野越冶领副导悟的苍说独明浅书虫。领护导惯艺赴术陆是闯凝歇聚恼人窃心领秆导拳艺锻术≠柜政拉治权埋术领导艺术是LVE的艺术领导艺术是凝聚人的艺术领睡导狸艺久术辨是尝大炸道瓶无肆形抗签拒渣—疼—贪接淘受林—掠—阳内呈化粗酒放因—帝—缘瑞精枯细成—辛—师自龟然学涌习怒—拘—挠消悔化疲—灯—斤创熟新=嚼成芹功零企艰业领导艺术+经营策略第页五梳讲健:鬼经失营系策怎略找珍对骨了幸思贡路雁,坏就捐找垃到污了容出磨路触·桌·帜·江·鸟·败·观念创新组织创新技术创新服务创新产品创新管理创新制度创新速究度饺创槽新妨策壁略范式率先进入新的业务领域。优势快速进入无竞争领域,以速度回避风险。关键点市场感觉敏锐,行动果断。范式为老客户设计新产品,提供新服务。优势客户开发成本最小化,收益最大化。关键点客户需求的深度挖掘,产品服务的量身定制。客侄户弃再辛

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