安全标准化自评报告样本

自评报告依据县安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监视治理，切实加强基层和根底工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司特地成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化安全治理标准”，深刻理解和把握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产根底治理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业安康等工作依据标准进展了全面具体的自评，现将自评状况汇报如下：一、企业概况xxxxxxxxxxx〕,是以生产炼钢用铁和铸造生铁为主导产业，xxxxxxxxxx5公里，xxxxxxxxxxx，xxxxxx，xxxxxxxxx。公司所处地理位置资源丰富，环境优美，交通便利，水电充分，人文豁达，经济强盛，为企业的进展壮大供给了得天独厚的优越条件。1000850余人，其中各类专业技术人310余人，技术力气雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的生产和监控监测体系，保证了产品的质量和良好的社会信誉。公司下属计检、保卫、生产、设备、财务、办公室等处室，炼铁、烧结、白灰、喷煤、检修等车间工序。主要产品是生产炼钢、铸造用生铁。二、安全领导机构及人员设置状况公司成立了安环办具体负责全公司的安全和环保工作，内设6人。为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，副总经理为副组长，生产设备处处长、保卫处处长、财务处处长、安环办主任、办公室主任为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监视治理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发大事的安全处置工作。下层各单位也分别成立，由主要负责人任组长，分管安全的副职任副组长，各车间主任、工段长、带班长为成员的安全生产治理小组，各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间负责人、工段长、带班长、修理人员都是安全生产治理员，形成了一整套的安全生产治理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步进展。三、安全生产治理制度及有关规定制定状况消防人员及治理部门的安全生产《职责》，制定了《安全生产治理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备治理实施方法》《职工安全守则》《消防安全治理制度》以及“职业安全安康”20各项规章制度的同时，我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。四、安全生产教育培训状况依据公司的“安全培训打算”，八月份、九月份进展治理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训依据《特种作业人员安全技术培训考核治理方法》由上级相关部门培训、考核、发证。八月份是企业员工入厂或员工调开工作的时间，在这期间内重点进展了三级安全教育，在安排到车间前由公司安环办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危急场所、所用的安全技术、消防学问、劳动卫生防护根本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后安排到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危急区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个力量的教育等。车间教育考试合格的员工安排到工段班组，由工段长、班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危急点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防学问及应急措施等，安排专人带着进展实际操作。治理人员的安全教育〔包括中层以上、车间主任、工段长、班组长、安全管理员〕由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监视治理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全治理、检查监视、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进展安全生产教育，使每位治理人员深刻的生疏到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有打算，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，到达了安全生产的目标。五、设备设施良好，安全运转〔一〔二〕设备：两座420立方高炉、两架42平米烧结生产线，属xxx市最大民营企业，设备安全防护、自停装置齐全、运行安全牢靠，锅炉、压力容器、安全阀、压力表等每年由质检部门检测，寻常认真检查检验，保障了生产的安全。〔三〕公司健全了《设备治理制度》《设备维护保养规程》等各项设备治理制度，落实责任，做到了设备的日常修理，保证了安全运转。六、安全生产事故及应急治理状况公司规定了《安全事故应急救援预案》，设有应急中队，应对突发事故的发生，每年五月进展一次演练，同时对生产现实行定置治理，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽阔，沿通道都设有荧光标志牌，车间设有多处安全出口，标志明显，主要通道设有应急灯，对突发事故的人员疏散，应急设施配备状况：公司在厂区、车间依据消防要求配置了300余部灭火器、206了《消防安全治理制度》《煤气治理规定》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进展检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改状况公司制定了《安全生产检查制度》公司安环办每星期进展一“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各车间每周上报安全隐患，存在问题马上整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改状况。车间班组安全员每月在车间、消防设施等方面进展隐患自查，觉察隐患马上整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。八、安全生产责任制奖惩考核状况“抓生产”“互联互保责任书”任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由安环办对各单位的安全生产治理责任执行状况进行综合评价，赐予表彰嘉奖和通报批判或惩罚，由于制度严格，措施到位，责任落