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文档简介

嘉兴一峰机械有限公司安全教育培训制度一、主题内容与适用范围1、本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保科研生产顺利进行。2、本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。二、对所有新进公司的工人，必须进行公司、部门、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。三、公司级安全教育由管理部组织，公司配合实施。公司级安全教育的主要内容：公司概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度和本公司安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的原因、影响及预防措施等。四、部门级安全教育由部门领导负责实施。部门级安全教育的主要内容：部门生产特点，生产过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。五、班组级安全教育由主任负责实施。班组级安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。六、工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。七、从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。八、公司级干部、中层干部、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部必须按规定进行安全培训、考核。九、采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。十、各部门要积极开展安全生产活动。各部门、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。新职工入厂三级安全教育档卡单位：编号：姓名性别年龄进厂日期人员来源分配部门分配工种备注公司（厂级）安全教育分厂或车间级安全教育班组级安全教育主要教育内容：介绍安全生产基本知识；介绍本企业安全生产的规章制度、劳动纪律；介绍作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；选择一些典型事故案例进行教育。主要教育内容：介绍分厂或车间（部门）的安全生产状况和规章制度；介绍作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；选择一些典型事故案例进行教育。主要教育内容：介绍本班组及岗位设备的特点、安全装置正确使用方法；介绍本本工种安全技术操作规程及安全要求；介绍如何正确使用劳动防护用品、用具；强调安全生产、文明生产的基本要求；对实际安全操作进行示范、辅导；指定带班师傅。受教育者签名教育者签名受教育者签名教育者签名受教育者签名教育者签名教育日期教育日期教育日期考试日期考试成绩备注备注：对新入厂新工人、工程技术人员、管理人员、以及临时工、等必须入厂进行三级教育，未进行三级教育或考试不合格者，不得参加生产（上岗）或独立操作。。新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24小时；危险性大的岗位安全生产教育

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