《如何让薪酬更有激励性》

如何让薪酬方案更有激励性主讲：曹子祥1主要内容第一部分：薪酬管理六大常见错误第二部分：薪酬结构及其解析第三部分：薪酬管理：方法、技术以及应用分析第四部分：激励性薪酬方案及其要点补充：薪酬管理的热点问题互动2第一部分：薪酬管理六大常见错误

31昏、启薪邀酬摆的科本彩质站是寄什炕么咽？薪毁酬慎的助本由质术：意皇味累着士：42本、忍3嘱6拾0照度辣回迈报霜体洽系工稳资翻：薪慈酬筒：报窝酬挖：回甲报铁：—杜—喇3踢6脉0帅度滥回屈报斤体怒系余。53糠、沟薪址酬籍管姜理码常臭见腰的泡六贼大粱问饿题案搁例吃描券述叉；分份析零，瓶点年评辨；汇或总粘；61厉)到、勇案苏例案疤例屡描序述衫：72夸)附、民讨浆论斯：如泻何滋解股决蚊该残企粘业舒的吸问生题起？分饭享玩；点殖评均；83框)渗、衬薪半酬近管伪理惰常农见参的何六盒大嗽问太题薪汇赚总9第革二误部况分偶：逢薪轮酬股结关构削及俗其孔解头析1钳0薪找酬工渐资激享励究薪抖酬福请利膀薪吐酬社示会散保弱险公渣司浪福畜利特阔殊娃福我利1故、喊薪柳酬秃结旅构扫模叨版1狡12冶、朴解浩析综园述证；基截本渣薪撕酬趣解扇析悠；激甚励漫性呼薪乘酬寄解稍析闲；1闭2薪衫酬企构贴成赔举趋例刺：1蹦33局、辱薪台酬效管狸理税的折六柱大牲职耻能注妥意科：棵体杨现欣企前业挥的洁导泼向1沫4小技结1仆5第率三喊部辛分惧：土薪斧酬究管夕理鬼：骆方爆法非、拔技汽术胖以摆及揪应少用喝分注析1慰6内梨容制提调纲影环响六薪接酬谢的宋岗驳位码相已关龄因炮素薪谅酬缴战萝略外粘部亚因评素薪队酬债不稍是飘万州能壁的1诸71判、碗影拒响滤薪吼酬各的锹岗卡位窃相洁关堵因敢素提陵问知：1郊81爆）授、讯岗锈位避评尼价竟及案籍例案盏例驾分租享哑：您聚如浆何拐评谋价贸？1忌9岗吗位困工摆资亚及错岗谨位叼评华价讨骡论遇：2招0岗翅位趴评学价遣含哄义2长12潮）省、薪居酬阳要袖素涌以漂及贸权膊重2斑2薪阵酬盯要拼素完举冲例窗：报管密理屑岗躁位2灵3薪简酬畏要莲素间权仪重寒解失析如惩何膀设添置捎、临修熔改万权甲重2晶43僵）易、雾评弄价吓方滩法排采序报法职协位乖归只类万分俭级绍法要信素绪计伸点午法2搅5A赢、排身序结法浴举曲例2览6排胸序吐法步装骤：2机7排督序某法奖特得点优捏点勤：缺瓶点拣：2惯8B怪、职之位恨归击类溜分计级邀法类捷：等亦级糟：2掏9案补例风：职毒等慨示饶意办图3书0归宿类睛分鹊级热范分例职健位触等绣-虾名示称尝分努类傲表据；职饥位既等鸭级搞薪瓶点气表旷；3旬1归窜类历分桃级灵薪恭酬鼻管砌理职故级尘的摇升橡降职扯等城晋消退3亩2归才类鞠分卡级悠薪克酬些优伍点3诉3操漫作仓要府点3违4C亦、要美素候计撇点若（捉分钻）稿法阿举融例另婚见糊资该料践：3呆54）棵、纯舌粹锈的份岗貌位堡薪跪酬逗引顺起听的聋问帖题一营、二覆、三刃、四腿、3全6对栽策3盲75）然、“否人博员吩—弹—里职号位钳”派匹默配测度宋；3趟8小缓结3骑92吃、哲薪孤酬洒战谷略讨气论另：4妹01亡）咳、拖公携司拴战郑略轻与稳薪匪酬沿战刃略政逢策盆选鼠择武：4柴1如球何印描棚述棍：梳薪塘酬惑定首位薪出酬辣设衰计佣的林专抓用锹术眉语读：岔２撇５轰Ｐ王、脉５可０躬Ｐ云、烟７勤５果Ｐ2斗55渴07促54品2讨蚁论提谱问缝：4近3结袍构栗性轻倾桃斜洋：企也业咏核熊心踪蝶竞检争帐力特的裕岗枯位昌应歉该绒高穿薪玩；4输4依肚据骗：4克5讨讨论4倍6注冶意差：唯工鹊资瞧水化平v瞒s人逝工根成驰本工遣资丘率男：人毒工者成光本就：生郑产湾率4揪72获）肉薪矮酬甘战屈略怪与碌薪心酬顾调衰查调紫查续对动象土？调涛查沟渠荐道替？4丘8薪计资炮调腰查波-岁-巨-何-旗对名象4界9讨咱论您分省享吨：申薪伙酬警调踩查较的声渠嗽道玻/眉方兽法5杂03乓）毕、胶公扣平迫性近与斗竞地争准性概的捎矛各盾灭处盖理互法动跳：5轿13壤）苏、预公鼠平亦性欧与怎竞欣争痛性央的调矛想盾税处舰理讨伏论窃：如插何汽处锹理奋?5稿24咱）润、效充率佛工还资决理腔论越：讨耗论不：立给滚哪末些炒人而员盛高楚工镰资反？5蒙35雁）食、锦制宪定直薪谅酬瓦战职略年六民大绣关次键都点5诞43蜡、起影心响忆薪腥酬疲体偏系辽的海外城部川环存境5木5影泼响峰薪怀酬谨体梢系押的角外母部地环强境浙汇肾总5障6薪酬1、个人2、组织3、外部环境薪酬1、个人2、组织3、外部环境总圣结路：朴薪敞酬仅管德理舱三鼓因台素昆模送型薪腾酬1、2、3、5派74漏、雀薪头酬猎不另是炮万寒能泄的案狭例勾分亩析毙：兄“稳*取*叉市乱特父大迅型百国伙有使企嚼业暴”粗。5瓣81虚）水、恳有膜效窜的丧管达理俘手溉段保典证梨战小略菜目仪标惕的堤达疗成搁；5渗91绑）亦、披有墨效齐的对管鸭理惑手角段成拔本滩控宅制近与更利棍益摆平录衡6狭02摩）遣、凡但心不赢是编万牧能才的案抢例浮分锄析牛：6叮13党）熟、探激峡励诊的馒依许据激埋励介理沿论6村2第香四极部谅分框：佳激胶励侮性挂薪拌酬贤方朵案扇及涨其铲要娇点提慕成划方伟案收昌益疑分严享中乖高析层架的勉激付励屋薪无酬增方览案枣？生米产锦部骡门略的斜薪文酬盏方匀案雇栗员卷持甩股绩册效抽薪誉酬奖湖金挣设慕计6夺31戒、杜提重成世方拌案案斤例叶分从析欠：6浆4销字售慎人劝员聚激买励依蛋赖尘于6呜52挤、但收汽益络分严享案便例检分挠享巨:6惜6收闸益挺分煤享彼计狸划轮步送骤6籍73慈、中腿高卷层螺的醒激乎励奇薪着酬萝方福案短笼期易激屋励：6誉8中借高窃层递的陵激叛励昨薪妥酬耕方立案长硬期议激霜励6培9中寇高磨层遇的显激书励框薪摊酬莲方蒙案年彩薪兔制7身04邀、吗生燥产藏工余人艘激妙励计镰件腔工恨资优浮点缺守陷绕：7崖1生评产稼工稠人甲激扮励狭计找划标波准矿工缝时影制7哄2生乔产检工梨人厉激躁励忍计昨划7策35词、捞雇外员域持后股当剂公顺司妹出乳现饱以挖下史情群况渗时危，筐通陶常幻玉实雪行拿雇每员能持烂股箩计紫划7舒4不皂愿怪实蓬施丧的效原产因7萄5分拌享牧与致启粱示讨刊论：7贩66犯、锁绩续效凡薪享酬绩向效念薪欲酬7硬7绩眯效者薪策酬一盘个冰方砖法收录入线比蹄：7借8风诞险少工类资搭计特划7卫9实队施霉绩枝效绵工丸资赛要杀点8众0实程施笔绩绕效稠工抗资雅要选点栋（丛续抹）8脚17撕、开奖羽金问设催计侍-聋项定目注脂意尘:8顷2奖嚼金或设织计况十匙大歇原程则8陪3奖颈金宋设驶计叛十垂大联原渗则8指4激垮励楚计泥划谋的写类小型劈燕汇跃总各押种们工写资笔激码励爆方厦案帜的漫概互览新，洪见马资腿料兴；8搁5让院薪持酬浊更召有楼激允励互性8适6第得五坚部戏分胜：哄薪凯酬拥管栋理瓜的雕热桐点典问肉题疏互卧动8预7互糊动为悬什奴么波公渗司废中益经妇常寒出翁现涝管事理验部请门久同吓业脚务章部博门聪