七员工激励原理与实践

七、员工激励原理与实践

（一）激励和绩效

1.行为周期的基本模型

1）行为是因感受某种需要而产生的动机

驱使发生的。

2）行为是有方向性的，是为了获得能满

足其需要的资源。

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