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文档简介

专题讲座:激励的魅力------《实用管理基础》之激励篇郴州广播电视大学罗继文

引言人的管理是管理工作的核心内容,如何将员工发散的力集中在组织目标的方向上,也就是讲如何调动员工的积极性,使之全心全意为实现组织目标服务,不外乎两个方法,一是制度的被动约束;一是激励的主动满足。因此可以说激励是实现管理目标的关键。人的管理离不开激励,激励贯穿于管理全过程,管理的艺术体现在激励的手段上,激励它魅力无穷。减肥

----动机决定行为

减肥是令许多人望而却步的难事,是许多胖子的大难题。但有一家减肥健美俱乐部却效果显著,久负盛名。一天,一位已经有过多次失败经历的胖男子慕名而来,抱着最后一试的心情,他问教练该怎么办。教练记下他的电话后说:“回家等候通知,明天会有人告诉你怎么做。”第二天一早,门铃响了,一位漂亮性感的年轻女郎站在门口,对胖子说:“教练吩咐,你要能追着我,我就是你的。”胖子大喜,从此每天早晨都在奔跑中追赶女郎。如此数月下来,胖子的身手逐渐矫健起来。他早就忘了这是减肥,只是想着一定要把那姑娘追到手。直到有一天,胖子心想,我今天一定能追到她了,于是早早地在门口等着。门铃终于响了,他急切地打开门。等待的那位女郎没来,来的是另一位女士,胖得和他以前一样。胖女士对他说:“教练吩咐,我要能追到你,你就是我的。”

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