职场新人十个建议

职场新人十个建议对于又一届即将结束高校最终一学期的大四同学来说，他们最关注的问题可能是毕业考试和工作面试。但是他们同样要考虑到工作后的情形。工作领域中有许多新事物，有些令人愉悦(比如带薪休假!)，但有些却不是这样。

Hereare10thingsthatentry-levelworkersdontalwaysrealizeintheirfirstjobsbutwillhopefullyfigureoutquickly.

这里是给职场新人的十个建议。他们在第一次工作中往往不能很快意识到这些，不过盼望他们很快能弄明白。

1.Youhavetobooktimeoffaroundholidays.Itsnotlikeschool,whereyouautomaticallygetaweekormoreoffaroundChristmasandNewYears.AndmanyofficesareopenthedayafterThanksgiving;itsnotaholiday,despitewhatschoolschedulesmighthaveledyoutoexpect.Andspeakingoflongervacations

你要在假期前后请假。不像在学校，在圣诞节和新年的时候，你会有一周以上的假期。许多公司在感恩节后的其次天还连续营业。感恩节并不是假日，尽管学校的日程支配可能让你觉得它是个假日。其他的长假也是类似的

2.Twoweeksisthemosttimeyoucantakeoffatonceinmanyworkplaces.Thosedaysoflengthyvacationsmaybeathingofthepast.Inmanyworkplaces,twoweeksistheuppermostlimitofhowmuchtimeyoucantakeoffatonce.Infact,twoweeksmightbethefullamountofvacationtimeyoureallottedperyear,andifyouuseitallupatonce,youwontbeabletotakeanytimeofftherestoftheyear.(Butthisdoesvarybyworkplace;someofferdoubleoreventriplethat,particularlyasyoumoveintomoreseniorroles.)

两周是许多工作场合允许的最长休假时间。过去悠长假期的日子已经一去不复返了。在许多地方，2周是一次性请假允许的最长时间。事实上，2周可能是你每年可休假时间的总数。假如你一次性把假都请完的话，1年里剩余的时间里就没有任何假期了。(不过各个公司状况有所不同。有些公司的假期长度是这个的两倍甚至是3倍，特殊是当你升入更高的.职位之后。)

3.Yourattitudereallymatters.Youmightdogoodwork,butifyouappearunfriendly,rude,disinterestedinothersordefensive,youllfindithardtoadvanceandcouldevenenduplosingyourjob.Beingpoliteandcheerfulisntoptionalifyouwanttothriveinmostworkplaces.

态度很重要。你可能工作完成得很好，但是你看起来很不友善、粗鲁、对他人漠不关怀、戒心很强，这样你很难得到提升，甚至可能最终丢掉工作。在大部分工作场所中，假如你想要胜利，必需要做到礼貌、开朗。

4.Thesalaryyouacceptwhenyoutakethejobistheoneyouneedtolivewithforatleastayear.Peoplenewtotheprofessionalworkforcedontalwaysrealizethatandthinktheycannegotiatearaiseafter,say,threeorsixmonths.Attemptingthatwontgooverwellwithmostemployers,sincetheconventionisthatyoutypicallycantaskforasalaryincreaseuntilyouvebeenonthejobforatleastayear.

你接受工作时同意的薪资水平至少会持续一年。迈入职场的新人们通常都没有意识到一点，而且也认为他们在之后的3到6个月里就可以协商增加薪水。这种尝试，在多数雇主那里是行不通的，由于根据惯例，至少工作满一年以后才可以要求涨薪。

5.Whenyouwereinschool,makingamistakeonatestorapaperorhandinginworklateonlyaffectedyou.Butatwork,mistakescanimpactyourboss,yourco-workersandyourcompany.Peoplemightendupstayinglatetofixyourwork,misstheirowndeadlinesorloseimportantbusinessbecauseofyou.

上学期间，你在考试、论文里犯的错和不准时上交工作只会影响到你一个人。但是工作后，你犯的错会影响到你的老板、同事和公司。大家可能会由于你的失误而需要熬夜来修补你的工作漏洞，错过了任务最终期限或者是错失了重要业务。

6.Beingsmartandhavingpotentialisnolongerenough;whatyouactuallyachieveisnowwhatmatters.Inschool,teachersoftenfavorthesmarteststudentsandevencutthemslackonthingslikebeingpreparedforclassorevenonbeingrespectfulorworkinghard.Butintheworkingworld,reputationsandcareersarebuiltonactualwork;beingsmartwontgiveyouapassifyoumissdeadlines,arentpreparedformeetingsordontmeetyourgoals.

仅仅聪慧、富有潜力还不够;你的实际工作才是现在最关键的。学校里，老师总是喜爱那些最聪慧的同学，甚至在课前预备、品行和工作态度方面对他们放松要求。但是在工作中，声誉和事业要基于实际的工作。聪慧的特点不会在你错过截止日期，或是没有对会议进行充分预备，或没有达成目标时给你特赦。

7.Alunch"hour'isoften30minutes.ForgetwhatyouveseenonTVorreadaboutinbooks;inmanyworkplaces,30minutesisthemaximumyoucantakeforlunch,andpeopleoftendontevendothatandinsteadgrabsomethingandeatitonthego.

午餐时间通常是30分钟。遗忘你在电视上或是书上看到过的场景，在大部分工作场所中，30分钟是可以用来午餐的最长时间。大家通常只是任凭买些东西，匆忙忙忙地解决午餐。

8.Yourbosswantsyoutogettothepoint.Inschool,youmighthavelearnedtodelvedeeplyintoeveryaspectofanissue,butmostmanagerswanttoheartheupshotfirstandthendecidewhethertoaskformorebackground.Thisistrueinface-to-faceconversations,butitsespeciallytrueinwriting;fewmanagershavethetimeorinclinationtoreadmultiplememosorlengthyemails.Shortsummarieswithbulletpointsaregenerallypreferred.

抓住重点。在学校，你可能学会了深层探究一个议题的各个方面。但是大多数管理人员首先想要听到结果，然后再打算要不要询问更多背景信息。这适用于面对面的交谈，同时也尤其适用于笔头文件。没有人有时间、有心情读上好几页的文件或是冗长的邮件。简短的总结加上几个重点更为合适。

9.Unlikeinschool,greatperformanceonthejobisntjustaboutwaitingforassignmentsanddoingthem.Whileinschoolitwasoftenenoughtosimplydoyourassignments,atworkyoushouldbeidentifyingwaystodriveyourdepartmentsworkforwardandtakinginitiativetodothingsbetter.Ifyousitaroundandwaitforsomeonetotellyouwhattodo,youmightnotgetmuchdone.Thatsaid,youalsoneedtoknowtheparametersofwhereyoucantakeinitiativeandwhereyoucant,whichisntalwaysspelledoutexplicitly(andthereforecanreallyconfusenewworkers).

不像在学校里，工作表现良好不能只是等待安排任务然后完成它们。在学校，只要完成你的作业就够了，但是在工作场合中，你必需明白让你所在部门的工作向前推动的方法，并且主动完善。假如你坐等别人告知干什么，你可能不会有很大的成就。另外，你要把握好分寸。这个分寸一般都不会明说。(因此新员工可能会很困惑)。

10.Youneedtolookpolitelyinterestedinmeetings,nomatterhowboringthetopic.Yes,youmightseeseniorfolkscheckingtheirphonesorlookingboredbuttheyveusuallyearnedtherighttodothat.Asajunioremployee,noddingofforbeingobviouslydistractedwillreflectfarworse