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Iftheheartistired,apersonloseshissoul,anddoesnothaveamindtodothings,andeverythingintheworldseemstohavenothingtodowithhim.勤学乐施天天向上（页眉可删）建具有矿业特色的文化体系创、化展具建。企管、、竞项。统一思想明确意义加强组织保证企业文化作为一种先进的生产力对企业发展所起到的凝聚业。矿业公司各级领导充分认识到企业文化建设的重要意义把企业文化建设作为工作中的重要内容一是成立了由公司主要党政工领导任组长、有关部门负责人为成员的企业文化建设委员工小的企效。，的。中识，业。建章立制提高素质夯实发展基础企业文化体系中的制度层为企业文化的健康发展提供制度保证，是企业文化建设的关键因素。中铝矿业公司从建章立制、规范员工行为入手出台了企业文化建设实施方案员工奖罚管理办法员工职业道德行为规范等十几项管理制度为企业文化建设提供了制度保证。拥有高素质的人才队伍是企业文化建设的基础矿业公司广泛开展全员培训努力提高全员素质并把企业文化培训纳入整体培训之中一是加强领导干部培训学习公司高层领导带头学习企业文化知识不断提升自身文化管理素质不断提高驾驭市场的能力为公司企业文化建设提出了鲜明的观点成为矿业文化建设的中坚力量二是抓好中层领导干部的培训与上海职业技术学院建立了长期合作培训关系先后组织公司100多名中层和基层干部分批分期接受培训三是提高员工业务理论水平和技教班130期，培人累计3600人次。公司生操作类工取得高级技师资格2名；技师资格53名；高级工资格952名中工资格233名级格155名工能鉴取率达6335%，员工体质得了明提。秉承精神扎实推进建立科学体系一个优秀的企业必须培育优秀的企业精神企业精神是企业文化建设的核心是企业管理者和全体员工的精神支柱和精神家业。工泛开展创建一流矿业企业大讨论用生存观责任观教育广大员工模身和过总，下统者、期会达10000多放不、，分，、行展。观念先行促进快速发展企业文化是第一生产力谁拥有文化优势谁就拥有竞争优要广。义育业以律以惰以丰大。，文，投，山，更组织854名接尘员进行职病体各山岗粉尘合率始终保持在85。方挥方和”；强

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