职场上的这些道理必须懂

职场上的这些道理必须懂

职场上的这些道理你懂吗

1、你有任何一个能“拿得出手”的特长吗？回想我的高校生涯，我惟一能“拿得出手”的特长就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲竞赛得过冠军，辩论赛得过最终一名，竞争过主持人的岗位（因脸不如嘴精彩而险败）。种种经受加在一起，命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位：翻译——销售——老师——求职询问。请看这个案例吧：广东外语外贸高校某女生，英语较好，相貌中等，学习一般，社团没做过，最大的优点是从高中到高校做了6年的生活委员，为人热心而且细心，十足的大姐式人物。这个女孩，进了英特尔做客服兼销售，而她最能“拿得出手”的特长是：懂事。

2、假如没有某个“拿得出手”的特长，你有哪些地方比别人强一点儿？高校的时候，我在性格上比别人顽强一点儿，在写文章上比许多人强一点儿。毕业之后，我做了需要顽强的销售工作，后来又当了老师，出版了《这些道理没有人告知过你》这个大部头作品。这些，都和在高校里“比别人强一点”的本领有关。

我的高校师姐，在装扮方面比我强一点儿，在摄影方面比我强两点。毕业之后，就靠着这一两点的比别人强的特点，她进了某公司市场部（市场部的员工需要有美感，土人肯定进不去）。十多年过去了，她从品牌经理助理，做到助理品牌经理，再到品牌经理，再到跨国公司市场部总监。

那么，同学们，你在哪些方面比别人“强一点儿”？物竞天择，你必需在某个地方比别人强。或许你没有一个超级“拿得出手”的特长，至少你要有几个像样的“比别人强一点儿”的特长。

3、你“乐观主动”吗？上高校的时候，我们系毽球队缺少一名女队员（学校规定至少有一名女队员），大家都不愿意参加（由于都不会踢）。于是，我就报名了，一来，我至少还会踢点毽球（一脚踢飞）；二来，我一直比较乐观（既然别人不上，那就我来呗）。于是，在毽球竞赛场，你会看到一个奇怪的现象，只要毽球一飞过来，大家就冲我大吼：“快闪开!”

我始终是个特别乐观主动的人：记者团聘请，我跑去应聘；军训表演，由于缺少节目，班长让我去做个朗诵，我也痛快地答应了……后来，当我在耐克、在柯达面试的时候，面试官问我是个什么样子的人，我都会说：“我是个特殊乐观的人，比方说，当年，我们系毽球队……”

4、你有目标吗？如何确立职业目标？很圆满地说，我在高校时代，是一个完全没有目标的家伙（那时候没有徐小平老师这样的名家提倡人生规划）。所以，我高校毕业之后，开头“胡乱求职”：做了翻译，干了销售，试了市场，搞了培训，最终当了老师，还写书，还是询问师。高校生伴侣或许会觉得这样的人生还挺精彩，但过来人都知道，没有规划的职业，严峻影响了上升空间和薪资标准。我个人的职业进展，只有进了新东方才确定下来，这辈子估量也不会变了。

90年月的高校生，没有目标无所谓，反正一毕业就有工作等着。现在的高校生，80后一代，没有目标＝不能根据目标打造核心竞争力＝难以就业。那么，如何确立职业进展目标呢？我建议一个最简洁的也肯定不会错误的公式：你始终以来做得都比别人强的事情＋询问熟识你的最胜利最聪慧的3个人＝最适合你的。

5、你“向上”吗？上高校的时候，说实话，我完全没有职业规划和人生目标（那时候不流行这个），不过，我做到了“每天向上”：学习的时候，尽量提高效率；学电脑了以后，我肯定要练习到打字飞速；上大四的时候，有别的同学开头预备出国，我虽然家里一分闲钱没有，也不甘人后，把我家教所挣来的全部的钱都贡献给了新东方（还有另外一个现在已经消逝了的英语培训机构），就这样，美国我虽然没去成，但托福和GRE学完之后，我一个国际政治系的同学竟然通过了英语专业八级考试。

在耐克面试的时候，HR问我：“Tracy啊，你电脑用得如何啊？”我说：“哦，用得不错，我是我们班里打字最快的！需要我给您演示一下吗？”当然，你可能会问：“莫非肯定要把打字练快吗？”当然不。打字只是一个表象，它代表我们生活中的一些小事。假如你能在做小事的过程中不断进取，你就能在将来的工作中不断进取。这，就是名企的聘请哲学：过去优秀的＋小事做得好＝将来会优秀＋大事能做好(YIqiG.)。

6、你跟着“大师姐”，还是粘着“小师妹”？我的第一份外企的工作，就是我的师姐介绍的。我的老公，也是我的师姐介绍的。对在校高校生而言，师哥师姐就是最好的最有效的人脉资源（专业人士谁爱搭理你们呢）。

需要指出的有两点：其一，比你高两级，甚至三级的师哥师姐，才是最好的人脉；而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开头求职的时候，可能自己还没有度过职场迷茫期呢！你找他们求助，很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了……其二，你的人脉，凭什么乐于关心你？我极力建议大家，关心你的师哥师姐求职，是肯定双赢的好方法。

你可以这样做：1、关心师哥师姐扫瞄聘请广告；2、做师哥师姐的小组争论的陪练员；3、给师哥师姐做模拟面试的考官和评委。

7、假如你想做管理职位，你做过主角吗？我在高校的经受“量”很少，但“质”颇高，由于我在那些经受当中，都扮演了主角，而不是配角。就算是毽球队的陪衬，那我也是场上的主角啊。演讲竞赛＋辩论赛＋回农村老家开办60个同学的暑期英语班，这些做主角的经受，对我加入耐克、柯达、新东方分别起到了重要作用。

我有许多学员，履历极度丰富，活动参与N次，然而，想进名企却特别困难。缘由很简洁，他在过去只扮演了配角，很少扮演主角。名企的聘请原则很简洁，干事的，进了企业也是最好的干事；做主席的，进了企业很快就能做管理。

8、磨刀霍霍向牛羊。高校生最为困惑的一点，就是职业定位。职业市场上的每一份工作，都好比是一只只牛或羊，应届毕业生特别困惑的一点就是：哪一只牛羊会更肥？的确，牛比羊肥硕，牦牛比黄牛肥硕，三百六十行的确有高下之分，这一点导致了很多高校生的茫然：我究竟把目标定在哪一只牛羊身上？

但是，我来问大家一个问题，你应当把更多的时间花费在下面哪一件事情上？1、精挑细选一只肥硕的牛或羊（这个过程肯定很迷茫，由于高校生不行能获得太多亲自触摸牛羊的机会）；2、磨刀霍霍！把刀子磨得锐利，再锐利！

高校毕业后，有许多出路，每种出路都是一只牛或羊，逮住任何一只都需要一些最基本的刀具：1、考研：英语要好，对某一门专业有爱好有见解（假如没有，压根别想考研），规律思维要强（要写文章啊）；2、出国：英语要好，计算机打字要快（新托福不都机考了嘛），对某一门专业有爱好有见解（假如没有，临时别想出国），规律思维要强（要写各种essay）；3、就业：英语要好（大公司的普遍要求），尤其是口语，计算机要操作娴熟（要会使用excel做运算，要快速制作PPT），懂某一个行业，规律思维要强（在面试的时候要有条不紊地表达自己的想法）。

假如你不喜爱你的工作，不要埋怨制度，工资，领导，整理东东走人就是了，假如你为了生活才去做的工作，请好好对待你的工作，由于没有它，你连活下去资格都没有，假如你喜爱你的工作，就不要只看眼钱，努力去制造，转变，付出，肯定会有回报的，不要成天没有你地球不转的熊样，你会一无全部。

工作是成就事业的基础，人只有在工作中才能找到自身的价值。因此，我们必需学会怎样对待工作。对待工作懂分寸，就是要意识到胜利是一步一步行动的结果，养成良好工作习惯，谨慎地对待工作中的每一件小事，处理好工作和生活的关系，拣重要的事情先做，做好工作不能查找任何借口等。对待工作懂分寸，有利。

近期工作感悟:近期总感觉自己很忙，爱忘事。---反思总结1、没有理清工作程序。2、处理事情决策慢3、力量低。那么怎样来转变现状呢1、理清工作程序，养成今日事今日毕这也是提高执行力的表现。把月初可以完成的工作就不要推到月底来做2、专心工作，把工作划分日方案、周方案、月总结的习惯来逐一提前完。

做人做事，要一点一点去做，要一步一步去走，永久不要想着走捷径，由于，世上本无捷径可走，踏踏实实做人，仔细做事...工作态度第一，力量其次，工作态度打算一切，工作态度评价就是一切评价，工作可以平凡，工作太度不能平凡，工作态度评价总结影响我们的行为。

工作是太太，刚开头很有新奇感，恨不得每天泡在工作中，然后很快就会厌倦。爱好是情人，只要不变成太太，总是能保持新奇感。所以千万别轻易把爱好变成工作，那就是要把太太变成情人，假照实在无法忍受，不如换工作。不过和换太太不同的是，换份工作代价没有换太太那么高。

我们干工作要使每件日常事务适应于巨大的动摇目