员工录用劳动协议_第1页
员工录用劳动协议_第2页
员工录用劳动协议_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工录用劳动协议本协议由以下各方签署，即：雇主（以下称“本公司”）和受聘员工（以下称“员工”）。一、录用内容1.1本公司决定聘用员工担任以下职位：____________________（职位名称），工作地点为____________________（工作地址）。1.2本公司将在双方签署本协议后，给予员工正式录用，并通知员工开始工作的时间。二、工资待遇2.1员工的起薪为年工资：____________________元/年，月工资：____________________元/月。2.2员工工资待遇由公司根据员工职责及表现做相应的调整，调整后薪酬以书面协议为准。2.3员工工作满一年后，可享受本公司规定的生日礼物和年终奖金，具体标准以公司规定为准。2.4员工出勤不全，以及工作表现不符合公司要求，公司有权对员工进行扣薪或调整工资待遇。三、工作内容及工作时间3.1员工的详细职责由公司在入职时向员工细致讲解，并书面记录到个人档案内。3.2员工须参加公司所规定的培训或会议，确保对职位理解正确，关于培训或会议的出勤问题，公司予以全额支付补贴。3.3员工每周工作40小时，按照公司制定的工作时间表完成任务。如有特殊事情需要请假，员工需要提前和上级领导沟通，并已批准。员工在雇用期间应在严格遵守公司规定的时间内到达，提前或延迟时间应事先向上级领导申请。四、职业健康和安全4.1公司会尽应尽的义务，对员工的健康和安全承担责任，为此，员工需要听从公司的安全规定，在工作时间保证自己的安全和健康和不影响他人的安全和健康。4.2员工必须要使公司在职业健康和安全上面的内部规定和相应的法律得到很好的履行。五、其他补充条款5.1本合同是签署双方之间的正式协议。本公司有权随时更改该协议；但该更改必须经签署人同意并且以书面形式得以生效。5.2如果员工在合同签署之后被发现有造假行为，本公司有权解除雇用关系，并追究相应的法律责任。5.3在员工合同到期前，任何一方要终止本协议，必须书面通知另一方，并在终止前会面探讨。如果员工在6个月内主动提前终止本协议，公司将不予重新雇用。5.4本协议不得转让。5.5无论何时，任何一方都不得泄漏另一方的商业秘密，并在另一方的诺言中保持最高的慎重。违反该条款的任何一方应受到法律的制裁。五、协议生效日期和时间6.1本协议于________年____月____日签署，并于签署之日起生效，有效期至________年____月____日。6.2在协议有效期结束前，本公司和员工可以续签一份新的劳动协议，或者协商结束协议关系。本公司：____________________签字：____________________日期：____________________受聘员工：_______

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论