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文档简介
新版上海劳动合同背景上海市劳动和社会保障局于2021年6月28日宣布，将在7月1日起推出新版的上海市劳动合同模板。这是上海市第一次更新劳动合同模板，也是为了适应最新的劳动法规和市场需求。新版劳动合同主要变化1.特殊劳动关系的规范新版劳动合同增加了对于特殊劳动关系的规范，其中包括以下几种特殊劳动关系：常年性咨询服务劳务派遣短期用工弹性用工新版合同模板对于这几种特殊劳动关系做了具体的规范，拟定了相应的合同条款，让用人单位和劳动者在签订合同时更加清晰明确。2.引入“轮岗制度”新版劳动合同中引入了“轮岗制度”，旨在鼓励员工在同一用人单位内竞聘晋升，从而增加员工的职业发展路径，同时也提高了企业的运转效率。3.增加“新工种”合同随着科技的发展，一些新的工种和职业出现在社会中。新版劳动合同增加了“新工种”合同，对于新兴职业提供了更加完善的法律保障。4.试用期管理更加严格新版劳动合同加强了试用期的管理，要求双方在签署合同时必须明确试用期的时间、试用期工资等相关条款，从而避免试用期过度延长和工资拖欠等情况。5.商业机密保护更加规范新版劳动合同中新增了商业机密保护规定，并对于具体内容作出了详细说明，进一步明确了用人单位和劳动者之间的权利和义务。合同模板下载新版劳动合同模板已经在上海市劳动和社会保障局官网上提供免费下载。企业和个人可以登录官网自主下载合同模板进行填写。总结通过更新劳动合同模板，可以更好地规范用人单位和劳动者之间的关系，保障双方的合法权益。对于用人单位来说，遵守劳动法规并与员工签订规范合同，不仅符合社会道德，更能提高企业的声誉和社会形象。对于劳
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