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文档简介

最新人员借调合同前言在今天的现代企业中，人事问题是非常重要的，其中人员借调是其中之一。在这篇文档中，我们将介绍最新的人员借调合同格式和注意事项。本合同的目的是保障借调企业、被借调企业和借调人员的合法权益。合同内容1.双方基本信息本借调合同由以下两方签署：甲方：借调企业地址：法定代表人：联系电话：乙方：被借调企业地址：法定代表人：联系电话：2.借调人员信息借调人员姓名：性别：身份证号码：借调部门：职务：工作内容：借调期限：3.合同条款双方确认本次借调合同属于无薪借调，双方不得就该项借调活动向被借调企业申请工资、奖金或任何形式的补贴。借调期限该借调期限自本协议签订之日起，至借调工作任务完成之日止。如果借调任务提前完成，双方可协商提前解除本合同。借调人员保险被借调企业、借调企业及借调人员均应确保其工作期间持有的适当保险覆盖其工作范围内的所有风险。借调人员在执行借调任务期间发生的任何事故或伤害将由被借调企业或其保险公司负责承担。工作安排借调人员应按照被借调企业的工作和管理规定执行任务。被借调企业应确保借调人员的安全和良好的工作条件。借调企业不得干涉借调人员在被借调企业的工作，也不得干涉被借调企业对借调人员的指导和管理。借调期间的业绩和成果借调人员在被借调企业的工作业绩和成果归被借调企业或借调人员共同所有，而非被借调企业，借调人员或借调企业单独所有。保密原则双方同意本合同涉及的所有信息（包括不限于本合同的内容）均为保密信息，未经对方书面同意，均不得向任何第三方透露。该保密条款将在本合同终止后继续适用。4.合同变更和解除只有在本合同约定的情形下，本合同可以被变更或修改。变更或修改后，双方应签署变更或修改协议，并将变更或修改协议作为本合同组成文件之一。只有在本合同约定的情形下，本合同可以被解除。解除后，该协议将不再有效。终止或解除本合同，同时需要在书面通知另一方30天前付以通知。5.合同生效和效力本合同经甲、乙双方签字、盖章生效。本合同生效后，具有法律效力。未经对方同意，一方不得变更合同内容或关键条款。双方应全面履行本合同约定及相关协议等法律责任。6.合同争议解决双方对本合同的执行发生争议，应协商解决。如果协商不成，双方都可向借调企业所在地的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。结束语本借调合同通常

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