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纪检谈心谈话主要内容纪检谈心谈话是党纪检查机关对党员、干部进行约谈，以开展心理疏导、思想教育等工作。谈话内容应该围绕党纪政纪、廉政建设、工作作风等方面展开。以下是纪检谈心谈话的主要内容参考：

1.强调党纪政纪：谈心谈话的首要内容是对党员、干部进行党纪政纪教育。谈话中可以明确指出党员、干部在日常工作中是否存在违规违纪行为，如懈怠敷衍工作、违规收受礼品、利用职权谋取私利等问题，要求其严守党纪政纪，正确履行职责，严格遵守组织纪律。

2.提醒廉政建设：在谈心谈话中可以针对党员、干部的廉政建设情况进行交流。对于身边的腐败现象，可以进行警示教育，如通过反面案例、新闻报道等向其普及廉洁、正直的重要性。同时，鼓励党员、干部自觉接受廉政教育，时刻自省自纠，不断增强反腐败意识。

3.强调作风建设：作风建设是谈心谈话中的重要内容，要求党员、干部不仅在外部形象上树立良好的形象，更要注重内部修养。谈话中可以对党员、干部的工作作风，如是否懂得严的重要性、是否能敢于担当、是否能积极解决问题等进行评估，进一步提醒其坚持民主集中制原则，正确行使权力，不滥用职权，不搞“特殊化”，保持良好的工作作风。

4.关注群众利益：在谈心谈话中，可以向党员、干部提出关注群众利益的要求。通过谈话了解干部对待群众工作的态度，是否重视群众的利益，是否保护群众的合法权益等。同时，也可以倾听群众对于党员、干部工作的意见和建议，帮助他们更好地服务群众，解决问题。

5.开展心理疏导：谈心谈话中还可以展开心理疏导工作，关注党员、干部的精神状态和工作压力。通过倾听、沟通，了解党员、干部的情绪变化和心理压力，并针对其存在的压力问题，提供帮助和建议，保持身心健康，更好地履行工作职责。

总之，纪检谈心谈话的内容应围绕党纪政纪、廉政建设、作风建设、关注群众利益和心理疏导等方面展开。通过开展谈话工作，加强党风廉

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